北山街道工作总结ding_街道消防安全工作总结
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北山街道2005年工作总结
2005年，北山街道在区委、区政府的正确领导下，努力推进“小政府、大社会，服务型和谐社区建设”发展目标，各项工作指标全面完成。街道获得了“全国和谐社区建设示范街道”（国家民政部中国社会工作协会城区工作委员会颁发）、“全国群众体育先进集体”（国家体育总局颁发）、“全国第一次经济普查国家级先进集体”（国务院第一次全国经济普查领导小组颁发）、“浙江省老龄工作规范化社区”（浙江省老龄委颁发）、“杭州市社会治安综合治理先进单位”（杭州市委市政府联合颁发）等荣誉称号。在区满意单位评选中，列13个乡镇街道之首。
1、大力推进发展现代服务业
北山街道自2003年以来，通过优化税源结构，发展现代服务业，强化护税协税机制，在有限的发展资源精耕细作。全年引进协议内资10.21亿元，到位内资4.21亿元，完成年度计划的120.28%，其中现代服务业企业注册资金为4亿元，占完成内资总注册资金的95%；协议外资808.88万美元，完成年度计划的224.69％；到位外资111.37万美元，完成年度计划的101.25％；工业销售产值2518.17万元，完成年度计划的116.56%；实现财政总收入13967.32万元，地方财政收入7094.58万元；现代服务业税收比重达85%以上。
2、不断加强基层组织建设和机关内部管理紧紧围绕“四个目标”要求和街道中心、重点工作，深入开展先进性教育活动。组织党员参观“红岩魂”、“血染的丰碑”等展览，观看电教片《信天游》，听取党课报告会等；发动党员投入文明创建活动，开展“文明从脚下起步，党员做先锋”等形式多样的活动；认真组织450名党员参加“党员喜看新变化”启动仪式和喜看杭城新变化等活动，确保先进性教育活动出成效。深化“领头雁”工程建设，在各社区积极开展“争创党建示范社区”、“争创党员先锋楼”等活动，全面推进社区党务公开。深化党风廉政建设。组织党员干部参观廉政图片展，抓好廉政谈话和述职述廉工作；主动配合区有关部门做好领导干部经济责任审计工作；积极推进党风廉政教育进社区工作；完善各项建设招投标制度，使街道和社区的基本建设项目和财政运行规范进行。推进和深化人大、群团工作。完善人大工委工作制度，抓好人大自身建设；开展四级人大代表热线联系选民活动；围绕中心和重点工作，组织人大代表开展定向视察、评议工作。领导群团组织围绕街道中心和重点工作，积极投身到全国文明城市创建、“一纵三横”、“背街小巷”整治宣传、发动和企退人员服务、困难群体帮扶等工作中去。抓好妇联换届和增强团员意识教育活动，积极开展纪念抗日战争胜利60周年、“庆国庆、迎西博”等系列活动。强化机关内部管理。开展机关中层干部竞争上岗、一般干部双向选择和上挂下派等工作，逐步形成机关干部能上能下的流动机制。实施机关工作人员月度、季度效能考核制度、“双满一优”考核制度、效能考核制度，健全岗位责任制、AB岗工作制等制度，完善工作流程化。
3、全面加强城市建设和管理力度
全力配合抓好“背街小巷”、“一纵三横”整治工程。今年街道整治10条背街小巷，约3000米长，又是西湖区“一纵三横”整治工程的主战场。街道全力做好宣传发动、摸底调查、协调配合等各项工作，建立和落实分片责任制、联席会议制、定期上报制，并与市“一纵三横”道路整治指挥部积极打造共建工程，开展效能监察、行风监督、慰问演出、义诊等系列活动。街道、社区还腾出用房为民工解决宿舍，为市“一纵三横”工程指挥部提供办公用房。全力推进三类社区和区块改造。在市区主要领导的高度重视下，推进友谊社区铁路新村全面整治工作；在全国省市区四级人大代表重视和呼吁下，多方协调，争取省市立项，推进上保社区弥陀寺路区块进行整体搬迁改造，前期各项准备工作已按部推进，明年进行搬迁。全力抓好两个农贸市场专项整治。通过全面整治，使松木场、王家弄农贸市场内外部环境大大改善，软硬件水平大大提升。今年在全市农贸市场综合整治达标初检中，两个市场得分位列全市第三、四名。
4、不断深化“平安北山”工程建设
建立综治工作中心和联调中心，推进调解工作的制度化、程序化和规范化，民事调解成功率达98%；积极开展“我为大家值一夜，大家为我守一年”、“户与户之间看门公约”、“送法上门到千户，法制教育到万人”等活动，促使各类刑事案件发案率下降29.73%；积极开展社区矫正试点工作；进一步探索综治工作新路子，成立浙江省首家街道综治学会——杭州市西湖区北山地区综治学会，发动社会力量研究地区综治问题、探讨解决问题方法和促进处理现实难点、热点问题。
5、积极推进社区建设和社会化管理
引导和扶持社区争创精品、示范、特色社区活动，开展绿色社区、安静社区、男性健康社区、10分钟生活圈社区、共建示范社区等活动。投资5万余元建立“互助家园慈善超市”，建立困难党员帮扶专项互助金，加大困难群体结对帮扶力度，对街道工疗站进行全面装修，基本形成“困有所帮、残有所助、孤有所扶、老有所依”的工作机制。建立职业介绍、职业指导、职业培训、岗位开发“四位一体”的就业服务体系，通过再就业技能培训、腾岗、寻岗、创岗等途径，逐步探索“输血”向“造血”的转移。目前，街道已消除零就业家庭，失业人员再就业率达85%以上。建立全省首个“街道企业退休职工文体俱乐部”，并在各社区设立活动站，开展各类培训、活动和比赛，为企业退休职工搭建起相互沟通与交流的新平台。
二、当前存在的主要问题和困难
一是发展资源紧缺。辖区内没有像样的可用于招商引资的楼宇，发展总部经济和现代服务业受阻。
二是社区硬件建设落后。按目前考核标准，严重影响社区上等级和社区工作积极性。
三是社会管理服务难度较大。由于省级机关集中，管理服务要求较高，加上宝石、曲院两个社区受景区体制影响，协调困难多，社会管理服务难度较大。
以上主要问题和困难都有待于我们在2006年工作中努力克服和解决。
中共杭州市西湖区北山街道工作委员会 杭州市西湖区人民政府北山街道办事处
2006年4月26日
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