图书馆工作总结_图书馆半年工作总结
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2009年图书馆工作总结
2009年在学校领导的全面支持、关心和全体馆员的共同努力下,图书馆本着一切为读者服务的宗旨,围绕着优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能,从读者服务、业务管理、提高工作人员的素质入手,通过一年扎扎实实的努力,圆满地完成了2009年的各项工作。
一、合理使用图书经费,完善馆藏结构,建设有特色的图书馆1、2009年图书馆共采购新书 9673册,总码洋:335683.60元,其中教学类图书5000册左右;
2、2009年图书馆订购杂志10余种,报纸6种,总金额48348.32元。
二、完善制度,规范管理,提高服务质量
1、进一步完善图书馆的各项管理制度,服务水平上了一个新台阶,读者的满意度不断提高。
2、为了满足读者的需求,报刊阅览室及新书阅览室延长开放时间。
3、对流通部的图书实行剔旧换新工作,09年共剔除旧书200余册,入库新书9673册;
4、上学期末撤销教师阅览室改成自习室,满足了读者的阅读需求。
6、全年图书馆共接待读者12650人次,借书4302人次,还书4586人次。
三、拓展图书馆功能
1、开展利用图书馆教育。对2009级新生实行入馆教育,开展怎样利用图书馆资源、书位牌的使用及读者借阅制度等培训。
2、开展丰富多彩的读书活动。4月份为迎接第14个世界读书日的到来,按照“4·23世界读书日暨读者服务宣传月系列活动的策划”的部署,做好主要的12项图书馆服务和馆藏各类资源的宣传工作,并举行了“与经典同行、润人生底色”电影欣赏节活动及首届“书香人生”主题征文等各项活动,评出了“十大读者之星”。
四、加强业务学习,提高馆员素质
1、对图书馆新聘的人员,严格按照程序文件的要求进行培训,填写培训计划,经考核合格后方能上岗。
2、对图书馆所有聘用人员实行轮岗制,使每个聘用人员熟悉图书馆各岗位的工作,不至于因个别人员的离岗而导致工作脱节。
3、对义工进行图书馆业务培训。图书馆的义工先进行岗前集中培训,然后图书馆各部门再对义工进行本部门的业务知识培训,让他们在劳动中学到基本的图情专业知识。
4、图书馆准备更换新的管理软件(金盘软件),工作人员必须积极学习图书馆自动化管理系统的应用,才能把工作做得更好。回顾一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足,主要反映在电子资源建设方面有待于进一步提高。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新的台阶。
2009年12月4日
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