科室总结_科室年总结
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2013年度骨科科室总结
2013年是我院忙碌的一年，我科在医院领导的指导下，在全科医护人员共同努力下及兄弟科室的帮助下，取得了一定的成绩。现总结如下：
一、在思想政治工作方面
科室经常组织全科医护人员认真学习卫生法律法规，认真传达科室医院的各项规章制度，做到与医院要求保持高度一致。加强科室医护人员的医德医风教育，使全科医护人员在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都有很大提高，科室的各项工作也在紧张和有序中稳步前行；根据医院指示，安排优秀医师下乡参加万名医师下乡活动及连乡驻村入户工作，相应县委、县政府号召，全科在编人员下乡入户交友户，虽然造成科室内部人员紧缺、工作压力加大，但大家都毫无怨言、任劳任怨，都能积极完成各项本质工作，全心全意为病患服务。
二、在业务工作方面（2013年1月——2013年10月）
三、在业务学习方面
科室注重基础知识、基本技能的学习，尤其是对年轻医师、轮转
医师做到严格要求。积极组织科内医师参加医院培训、学习，参加自治区及国内举办的学术会议。科室每月组织业务学习，并有考核，合格率达100%。培训内容包括我科常见疾病的诊疗常规，急、危重症患者及复合伤患者的抢救流程，病例书写规范等规章制度，并积极应用于临床工作。
四、在科研方面
全科医护人员在努力工作之余认真总结，共计发表论文6篇，其中国家级5篇。
五、在科室管理方面
医疗质量和安全是科室工作的核心内容，是医院的生命线，是医院管理的关键所在。今年是我院等级医院评审之年，我们以等级医院评审为契机，严抓科室医疗质量管理，规范流程、制度，全科医护人员在工作中严格执行各项核心制度，尤其是查对制度、分级护理制度，病区护士责任制护理，对患者提供全面、全程、连续的护理服务。首诊负责制度、三级医师查房制度、病历书写制度落实到位，特别是三级查房制度，认真查，仔细查，密切观察病情变化，果断采取措施，不流于形式，不浮于水面，使科室形成了严谨、认真、扎实的科风，力争做到全年科室满意度≥98%，；而且在出现“6〃26事件”这样的群体性损害事件时，全科医护人员都能在第一时间赶到工作现场，积极参加受伤患者的医疗救治工作，充分体现了医护人员救死扶伤的责任心。
六、存在的问题与不足
科室人员整体业务素质有待提升，进一步加强临床医生业务知识学习与专业技能的锻炼，在日常工作中将理论知识切实的应用到临床工作中去，认真总结经验、教训，为以后的工作打好坚实基础；培养年轻医师尽快的熟悉、掌握科室开展的各种手术；科室管理方面核心制度需要进一步细化。
回首过去，一年来通过大家的努力，我们获得了一定的成绩，这是医院正确决策、指导的结果，也是我们全科医护人员共同努力的结果。2014年，我科更应坚持不懈、开拓进取，使科室各项工作全面上升、再创佳绩。
科室：骨 科2013年12月14日星期六
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