09矛盾排查总结_矛盾排查总结

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洛本卓乡第四阶段矛盾纠纷集中排查化解

工作总结

矛盾排查，化解纠纷工作，是关千家万户的安宁，国家的长治久安和人民群众的根本利益，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的具体体现，深入基层、深入村组，加强矛盾排查，增强调处力度，是建设和谐基层农村的需要，家庭和谐是村组和谐的前提，村组和谐是建设和谐社会的需 要。我乡根据泸办发„2009‟14号文件精神，以“三保”工作为重点，按照“五个一”（一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处负责人、一个调处方案、一个调处期限）的要求，自2009年4月10日起对全乡8个村民委员会、89个村民小组开展了矛盾排查调处工作，现就工作方案第四阶段所开展的矛盾纠纷集中排查化解工作简要作如下总结：

一、高度重视，健全机构

为进一步开展好基层矛盾排查调处工作，切实把各类纠纷的调处做到分级负责、归口管理、限期解决、调处得当，我乡成立了由分管综合治理的副乡长为组长，司法所长、派出所所长、乡综合治理办公室副主任为副组长，乡土管所、林业站、经管站、自然保护所负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组。为顺利开展矛盾纠纷排查调处工作提供了组织保障。

二、加强排查力度，掌握各类纠纷

工作组于四月十日深入到各村组，对全乡的各村、组进行排查，经排查，全乡8个村民委员会共有18起纠纷，其中涉及林地纠纷的有4起，承包地纠纷1起，家庭纠纷1起，因工程建设引发土地征用纠纷1起，退耕还林补助11起。

三、利用法律手段，合理解决纠纷

在排查期间，工作组综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，发现一起，调处一起。在此次矛盾纠纷中共调处了7起，达成协议6起，调解成功率85%（退耕还林补助属政府及县退耕办政策问题，工作组没有能力调解，只能解释，抚慰）。

四、存在的问题

由于群众居住分散，交通不便，信息闭塞，是造成群众法律意识淡薄的原因之一；对国家法律法规，政策一知半解是引发纠纷的原因之二；对国家惠民政策、特别是退耕还林工作做得不够细、不够透彻，是引发群众对克扣退耕还林款不满而引发集体纠纷的关键原因。法律法规宣传不够，由于宣传经费有限，没有很好的深入到村、组、户、深入到人，是经常引发纠纷的根本所在。

在此次矛盾排查调处中，工作组按照“五个一”（一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处负责人、一个调处方案、一个调处期限）的要求，动之以情，晓之以理。为做到 “小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的工作宗旨打下了坚实的基础。

附：1——6月份调解汇总表

洛本卓乡综合治理办公室 二00九年六月二十六日 3