第一学期总结_大学第一学期的总结

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双塔中学

2006－2007学年度第一学期

工作总结

上学期，全体双中人在“树双中良好形象，铸双中名校品牌”奋斗目标的指引下，根据教育局06年工作思路，全面贯彻“以人为本、和谐发展”的治学思想，进一步解放思想，更新观念，加强管理，深化新课程改革，全面推进素质教育。通过全体双中人的共同努力，教育教学工作取得了长足发展：教学质量大幅度提高，全校上下形成了蒸蒸日上的发展势头，06年中考我校毕业生重点中学正式录取47人，名列全市乡镇前列。现将本学期学校各项工作总结如下：

一、德育工作

“五育并举，德育为首”。一学期以来，德育处加强师生的政治思想教育，努力提高师生政思想水平，加强学生养成教育，严格学生的行为管理，树立双中师生的良好形象，本着“严格要求，科学引导”的思路，努力开创德育工作的新思路，提高德育效果，全力为教育教学工作的顺利开展，创建了良好的学习氛围。

一）加强正面教育，在活动中培养学生爱校、爱班的思想感情

1、开展“洁净小家园”评比活动。为学生营造一个良好的室内学习环境。使学生养成讲究卫生、爱护环境的良好习惯，增强爱班级、爱校园的感情。

2、为各班门口设置了《班级警示牌》，有力增强了班委会的凝聚力。

3、更新了“艺术长廊”内的书画作品，学校将主教学楼一层建设成德育长廊，内容分为“知涿州，爱涿州，奉献在涿州”、“珍重自身健康安全”、“不断提高学校教育教学质量”、“远离不良恶习”、“和谐校园建设”等五个专题，让同学们在课间随时浏览；进一步浓厚了学校文化氛围。

4、重视发挥共青团组织的模范先锋作用。首先，规范人员配备，各班团支部均配置团支书一名，组织委员和宣传委员个一名；同时，学校团委积极组织团员活动，并且让普通同学也参与进来，使广大学生的入团积极性大为提高。

5、06年9月份，教师节组织了“师恩似海”征文展；10月组织

了国庆节书画征文等。“

二）加强师德建设：

1、组织两次学生对教师的民主评议活动。

2、完成了教师的职业道德考核，每位教师均参加了保定市教师职业道德理论知识测试，填写了《考核登记表》、完成了《个人师德总结》。

三）强化学生秩序管理

1、全面推行《班级情况记录制度》，德育处对学生管理奖惩分明，学生违纪处理程序规范，有《学生违纪处理记录表》，学生、家长有签字。班主任在作好差生转化工作的同时，认真填写《差生转化记录表》。在转化问题生的工作中，采取“渐进式”管理的模式，通过填写《班级情况跟踪记录表》，科任教师、班主任、年级组、德育处协调连动，层次分明，责任分工，效果较好。

2、以安全为核心，落实责任制，全面加强“两个排查“，与班主任、年级组签定责任书。

3、开学初，各年级组织了各有侧重的纪律整顿活动。

4、学校与双塔派出所建立的警校共建关系，悬挂了“警校共建和谐校园警示牌”，派出所民警担任学校法制副校长，每学期来校进行一次法制教育活动，效果良好

四）开展礼仪教育课

按照教育局的有关要求，开齐了中学法制教育课、礼仪教育课，其中法制、礼仪课每两周一节。并为每位学生发放了《礼仪教育手册》，每周一次礼仪课，做到了有专人、有教材、有计划、有考核。

二、教学工作

教学质量是一所学校的生存保证。一年来，教导处时刻牢记教学质量的提高是我校“树形象，铸品牌”提高学校声誉的根本途径，在当前教育形式日趋严峻和紧迫的情况下，教导处本着务本求实、服务教学的原则，加强了教学管理的科学化、规范化、精细化。

一）.安全工作

安全工作是教学中的头等大事，学校成立了教学安全事故领导小组，制定了《教学安全事故处理预案》，学期初带领全体教师认真学习《双塔中学关于教学/实验过程中安全问题的若干规定》，教导处同全体科任教师签定了《教学安全责任书》；并把教学区分为三个年级组及实验楼四个区域，每周检查一次，及时记录存档。

二）.常规管理

教导处从教学的各个环境入手，狠抓常规管理，不放松，有计划，有检查，有记录，可以用“三线”贯穿“四个点”概括如下：

“三线”，即每月联查一条线；每周抽查一条线；听推门课一条线。“四个点”，即常规检查的四个切入点：教学工作计划、总结，教案，作业，课堂效果。

1、每周抽查“第一线”。每周周五抽查一个年级所有教师教案、作业，并组织以备课组长及教师代表进行检查；这样，一个月四周，每周查一个年级，第四周教学联查。根据上级相关文件要求，本学期教导处调整了检查项目，以创建新型“和谐的师生关系”、践行新课程理念为中心展开，渗透到常规检查的方方面面。每周抽查的结果及时记录存档，出现问题及时反馈给相关教师，指导教师及时调整。

2、每月联查“第二线”。对于教案、作业，以教研组长为主的常规检查小组分组评议检查，出现问题由所在年级的组长及时向教师反馈，并协助改进。每学期第一周对本年教学工作计划和上学期工作总结进行检查评议。

每月三次抽查及一次联查结果教导处都以常规检查通报的形式，发到备课组，肯定优点，找出不足。

3、听推门课“第三线”。本年教导处分别对三个年级进行了不定期听推门课工作，及时检查课堂效果及集体备课情况，并及时与相关教师交流听课体会，相互学习，共同提高。

三）、教研教改工作。

加强学习，不断在教学进行改革和探索是我们永葆教育之树常青的根本保障。一年来教导处以深化新课程改革为重点，“六面”并行。

“第一个面”，理论学习。特别是以教研组为单位的、对新课标的领会学习，规定每位教师每年读书笔记不少于2000字，第18周教导处统一检查了教师笔记情况，并记录存档，号召全体教师养成“爱学习、多读书、勤笔记”的好习惯。

“第二个面”，集体备课。每学期初，各备课组都制订了详细的集体备课计划，本年集体备课重点是怎样践行新课程精神，更新课堂模式，提高课堂效果，营造和谐的师生关系。每次集体备课同时完成集体备课卡。第18周教导处统一检查了各备课组教师集体备课情况，总的来说，绝大多数教师重视集体备课，各组都认真填写了集体备课卡，内容全面；注重了教学过程的设计，注重了集体备课后，备课反思的积累。但集体备课在实际工作中有的备课组还要进一步深入、细化。

“第三个面”，优质课评选。次活动以三个年级践行新课程理念为重点，“穿新鞋、穿旧鞋都要走新路”。每学期优质课评选共分为三个阶段：

第一阶段，备课组阶段，第三周。一人作课本备课全组教师听课、评课，最后选出优胜者一人。

第二阶段，教研组阶段，第四周。第一阶段的优胜者作课，本教研组全员听课、评课，最后选出一名优胜者。

第三阶段，校级优质课评选，第六周。全校各教研组的一名优胜者，按文理分为两组，每组选出优胜者一名。

经过三个阶段的评选，从各组优秀教师中选出文科杨宇，理科童艳丽两位教师，这两位教师将在本学期初的寒假教师培训中在全校做公开课。

优质课评选重在促进教师相互学习、相互交流，共同提高。鼓励教师多听课，多学习，学校规定每年教师听课不少于15节，第18周教导处检查了教师听课记录情况，检查结果记录存档。

“第四个面”，教学反思。要深化新课程改革，只有学习、模仿、研究、实践，还不够，要在实践中不断反思，不断发掘新课程更深层次的精华。本年教导处以教学反思作为教师校本研训的重点，并开展一系列的研训活动：

1、教师每2周至少做有价值的教学反思记录一篇；

2、教师个人教学反思及时记录在专用的《双塔中学教师课堂教学反思记录》本上；

3、年级组每周检查教学反思记录情况；

4、教导处每月检查教学反思记录情况，检查结果记入教师年终考评成绩。

5、教导处每月组织教学反思评比，优秀反思发给稿件录用通知，登入双中月刊《双塔中学教学反思集锦》全校共享。

自从05年初，我校开展了教学反思活动并创双中校刊《双塔中学教学反思集锦》，至今三个年级共出版《集锦》10期，共收集教师

200多篇优秀作品，全校共享。

“第五个面”，教学沙龙和教师论坛。

06年初，我校开展了教学沙龙和教师论坛活动。此项活动为解决教师在践行新课程中遇到的不解和困惑，交流先进的教学经验和方法提供了广阔的平台，促进了教育教学质量的提高。

学期初教研组根据本组的实际情况，确定八个沙龙主题，主题都接近课堂教学，具体而有针对性。活动每两周举行一次，固定时间、固定地点、固定内容。教研组提前两周将沙龙主题、主讲人主讲提纲、所讲主题的有关思考和困惑印发给本组教师，便于教师提前准备。活动中，分专题一人主讲，同组教师自由发言，发言内容可以阐述自己的观点和经验，也可以是课堂教学中的困惑和不解，教师在活动中交流教学中的心得体会，相互学习交流，共同提高。

经过一年的实践，教学沙龙和教学论坛确实为老师解决了不少工作中的困惑，这种教研形式也进一步得到了老师们的认可。

“第六个面”教育科研课题上学期，我校各层面共有10项课题已经审批立项。其中，一项为保定市级课题，九项为涿州市级课题。这10项课题，均已进入研究阶段，本学期各课题组要进一步加强课题的深入研究和规范管理。

四）、召开协作区校本研训现场会

我校作为双塔中学协作区6所学校的组长单位，为了进一步深化新课程改革，促进各校先进经验的交流，上学期于第8周、第18周分别在孙庄中学和东仙坡中学召开了协作区校本研训现场会。

现场会效果明显，各兄弟学校都表示有所收益，同时也使各校教师更深层次的认识到了校本研训的重要意义。

五）、其他工作

1、圆满完成校内各年级期中、期末考试工作，作好成绩、试卷分析。

2、完善电教中心建设，丰富了试题库、资源库。

3、组织专任教师搞好实验室、图书馆的各项常规工作。

4、组织教师参加各种继续教育的学习及考试工作。

三、总务工作

一）加强财务管理，开源节流

规范管理帐目清楚，财务公开，做好一线服务；开源节流，年初、期中、期末进行三次公务检查，坚持公物破坏惩罚制度。

二）改善师生学习环境

及时维修铝合金门窗；加强水电管理，学期初、学期末末组织两次学生桌凳维修；修整了篮球场，更换体育设施，为师生创造良好的运动场所。

四）安全工作

对食堂、警卫加强管理、协调，确保校舍、饮食安全。

五）提高师生福利待遇

1.本学期，兑现了教师成绩奖励奖金。

2.教师节为每位教师发放被罩一个；

3.春节前，为教师发放挂历、苹果。

四、体卫艺术工作：

艺体处，积极开展活动，为我校增强不少产亮点：

1.艺体处组织本组教师，按教育局相关要求保证所有考查学科开齐课程，开足课时，使学生受到良好的艺术教育

2.艺体处组组织体育老师保证了“两操两课”的高标准运行。并与本学期组织了全校的课间操评比，提高了学生课间操的质量；

3.体育教师们坚持校队训练，为明年的春运会做好准备

4.艺体处教师积极提高自身理论水平，多篇论文获奖或发表。

五、反思与不足：

各职能部门的评价、指导作用还没有得到充分发挥；学校管理各 层面的工作效率还有待于进一步提高。

1.各年级教学成绩有待进一步提高。寒假统测成绩已经和大家见面，初三综合评估全市大排第十，小排第五，单科评估只有两个科次小排名进入前五；初一、二成绩教育局还没有最后公布，我校找了五所学校的成绩进行对比，成绩居于中游，两个年级15个科次中最好的名次在五所学校中排第二，其中有6个科次与第一学校平均分相差5分以上。所以本学期全体教师要进一步加强教学质量意识，分析现状，查找不足，制定切实有效的措施，步步落实，圆满完成各年级教学工作目标。

2.教导处常规检查要进一步加强，并着力突出常规检查对教师 教学的督促、评价、指导作用；规范考查学科的常规管理，注重各种档案资料的规范和积累；新课程改革和课题研究工作要进一步深化，保证学校、教师的可持续性发展；校本教研工作要进一步规范，突出

校本教研的前瞻性、科学性、实用性。建立完善科学的教师教学评估体系，不断提高教师的师德水平、专业素质和教学能力。

3.德育处要加强活动育人，开展多种形式的正面教育活动，让 正确的思想意识占领学生的思想阵地。加强常规工作的管理、扎扎实实抓落实，突出时效；加强各种资料的积累；要加强师德建设，提高教师政治素质，杜绝体罚；规范班级量化考评，使考评更公正、权威、透明。

4.艺体处要会同教导处规范考查学科的常规管理；抓紧田竞队 训练，市运会确保进入前三名，力争取得更好地名次；特长生数量要有新突破。

5.总务处要进一步加强公物管理，保证设施安全，保障师生安 全，增强节约意识。

岁月不居，天道酬勤。老师们，在过去的一年里，全体双中人甘于奉献、勇于拼搏，同心同德，开拓创新，取得了显著的成绩。看到成绩的同时，我们还必须树立强烈的危机意识，必须清醒的认识到工作的不足、成绩的差距、教育形势的严峻，回顾我们几年来大家的共同努力，双中的今天是多么的来之不易！

新年新岁新气象，人勤心和万事成。老师们，新学期的号角已经吹响，我们又站到了更高层次、更高水平、更快发展、更高要求的新起点上，在新的学年里，让我们一如既往，不断探索，勇于创新、及时反思，创造性的开展工作，共同创造更加美好、更加辉煌的未来，共同谱写双中发展的历史新篇章！