研训活动总结,1_研学活动总结

2020-02-27 其他工作总结 下载本文

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宁墩中心小学2011—2012学年第一学期

校本培训工作经验总结

一、建立健全各项规章制度,精心安排学校教研工作。

伴随着新课程改革的进程,我校逐步建立完善了与校本教研有关的各项规章制度,教师参加校本教研活动的方方面面的成绩,纳入《教师业务考核办法》。近年来我们先后完善了《教学常规管理制度》、《校本教研制度》及《教师校本培训校本教研学时认定办法》等。这些制度、办法对教师参加业务学习,参加教研活动都提出了明确的要求。同时,每学期初召开行政办公会议,村教研组工作会议,精心选择教研活动的内容,安排活动过程。在此基础上制定《教学教研工作计划》及《教研活动安排》,为学校教研工作的顺利开展奠定基础。

二、扎实开展教研活动,逐步形成了有本校特色的教研活动的形式。

本学年我们以“命好题”为主题开展校本教研活动,通过考评课、公开课等形式促进教师对“命好题”的研究。

1、考评课、公开课。每学期所有教师都必须上一节考评课,作为本学期教研工作成果的展示,中心小学组织人员进行考评量化。公开课由中心小学选派骨干教师、优秀教师上课,命题,或由赴外地参加学习培训的教师上课,教务处组织教师听课、评课、交流。同时,我们每学年都开展优质课评选活动,以赛促研。

2、联村教研活动。我们每学期都安排村小之间的互动交流,比较成功地开展了联村教研活动。

3、新课程教学经验交流活动。

4、学科教育教学论文、教学案例征集与评选。

同时,我们还结合校本培训,开展经验交流、教材培训、研

讨等活动。

三、注重教研活动的针对性,提高活动效率。

公开课教学是广大教师普遍熟悉的一种教研活动形式。通过

公开课来展示教师的教学技艺、教学风采。通过听课、评课,来

提高教师课堂教学水平。但传统的公开课教学往往并没有“公开”。一是执教者所谓的备课和教学设计,只不过是执教者与教科书之

间的“单打独斗”,缺乏同事之间的合作与交流。二是听课者大多

以旁观者的身份被动地参与教研活动,对他人的教育理念、教学

风格和教学策略,很难进行深入的思考和分析。也就不可能全身

心地将自己融入到整个活动当中去。即使是一些有眼光、善思考的老师,也不愿“公开”自己的观念和建议。

为了改变这种状况,我们在实施校本教研活动过程中,对校

内公开教学的形式进行适当的改进,并取得了理想的效果。我们的做法是:集体备课说课公开教学反馈自我诊断与反思。

1、执教教师与相处较好的同事,根据活动的主题精心选择教

学内容。这些教学伙伴并不局限于同一学科,由于大家有共同的志趣爱好,彼此间有良好的人际关系,他们之间交流与合作容易

使教学研究成为日常工作和生活的话题。学校注重鼓励和引导,有利于形成良好的研讨氛围。这是搞好教研活动的基础。

2、教研组集体备课。执教老师根据初步的教学设计,在教研

组内“公开”自己的想法,也就是说教研组成员共同研讨,出谋

划策。集体备课的组织者注重营造小组讨论的温馨气氛。一般以茶话会的方式进行。大家在轻松的气氛下,畅所欲言,公开自己的所思所想。在此基础上,执教老师完成教学设计。这样的教学设计,既体现教师的个人风格,又凝聚了教师的集体智慧。

3、精心组织说课与评课。说课是执教者在更大的范围内公开自己教育理念和教学设计。无论是课前说课,还是课后说课,我们都鼓励各村教研组代表提问,说课教师现场作答,这一方式活跃了说课活动的气氛,促进了教师之间多向互动,有利于提高教师的心理素质和表达能力。评课,我们一般采用三种方式:一是召开全体教师座谈会,入会人员自由发言,然后安排总结性评价。二是各村教研组推选素质较高的教师,综合大家的意见,在评课会上做典型发言,特别是青年教师必须参与评课活动。三是访谈。根据活动主题和公开课的具体情况,确定几个“话题”,安排教学管理人员对各村教研组成员进行访谈。第一种方式,由于教研组成员参加了集体备课,这堂课又或多或少地体现了他们个人的教育理念和策略,他们最能发现其中的优点或不足,评课时他们相当活跃,他们的表现往往能带动整个会场的气氛。第二种方式容易组织,由于评课教师做了精心的准备,评课的质量比较高。第三种方式,由于执教者不在现场,排除了教师讲情面的心理障碍,有利于大家讲真话、吐真情。访谈话题相对集中,效果较好。

4、自我诊断与反思。召开执教者和教研成员座谈会,根据反馈意见对活动过程进行反思。对教学设计、教学过程及实施结果,运用相关教学理论进行分析、评判,对某些重要环节进行得失分析,总结成功与失败的原因,再寻求解决问题的对策,明确新的发展方向。

由于我们对公开教学的程序进行了改进,注重培养教师合作意识,发挥教师团队精神,改变了过去公开课教学活动中执教教师孤军奋战的局面。注重创设良好的活动氛围,激发了教师更强的事业动机、更浓的参与意识和更好的学习表现,推进了教师群体专业素质的提高。

再如优质课评选。通过比赛的形式促进教师加强业务学习,提升自身素养,是活跃学校教研氛围的好方法。我们在教学检查时,发现在实施新课程的过程中,很多语文教师的课堂教学都发生了变化,主要体现在课堂气氛比较活跃,师生关系更加民主、平等。但是多数教师忽略了对教材的深入研究,忽略了传统的学习语文行之有效的方法,过于追求形式的多样性,课上得热闹却不扎实,针对这一现象,我们将优质课决赛的时间向后推延,在活动小结中明确提出:教师真正走进文本,是搞好阅读教学的前提;把握语文学习的基本方法,是提高阅读教学质量的关键;语文要“删繁就简”。然后组织有关人员对这些青年教师跟踪听课,不断进行研究与反思,结果取得了理想的效果,后来在决赛中大多能上得朴实、扎实、生动。

再如教研片的教研活动就有很强的针对性。根据地理位置、交通状况,把相关的学校联合在一起开展教研活动,时效性很强。一学期来,我校有部分教师在我市教学论文、案列评比、优质课和教师素养大赛中获得佳绩。

2012、1月

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