宁武二中教研室工作总结_初中学教研室工作总结

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2012——2013年度第二学期教研室工作总结本学期，教研室根据自己的工作特点，以提高教师的教学教研水平为宗旨，以提高课堂教学的实效性为目的，制定了教研室工作计划。在校领导的关怀指导下，在全体老师的积极配合下，笃实勤勉，形成浓郁的探究研讨求知氛围，开展了许多卓有成效的工作，完成了预定的工作计划，现将本学期工作总结如下：

一、制定教研计划，做好安排部署

制定本学期工作计划，确定教研工作重点，召开教研组长、备课组长会会，做具体安排和要求，在2013年8月30日上午精心组织我校教师进行了新课标考试，考试顺利进行，同时在计划中制定了集体备课时间。

二、以课堂教学为主渠道，开展各类教研活动

课堂教学是学校教学工作的中心环节，教研室以课堂教学为主渠道，以活动为载体，开展课堂教学研究，提高课堂教学效益。

1.为了提高青年教师的专业水平，教研室于2013年9月，组织青年教师与辅导教师结对，建立师徒关系，开展“师徒结对”活动，为青年教师成长搭建平台，创造条件。

2、聆听优秀教师先进事迹，鼓舞全员教师积极参与，2013年9月10日－12日，13位优秀教师的讲座如期进行，在这次讲座中，无课教师积极的参加，聆听他们的教学过程和教学经验，在这里能够感受到宁武二中教职员工对这次讲座的重视和虚心学习他人的精神，年轻教师更是积极参与。开场时田彩虹主任做了开场，让我们虚心聆听

13名优秀教师的先进事迹，作为老师要乐学，优秀教师要起到领头雁、模范带头作用。这次讲座意义非凡，让我们聆听了优秀事迹和学习了更多的教学经验技巧，让我们体会到每个教师不同的闪光点，让我们学到了一直精神和爱的力量。

3、组织开展各学科研讨、普听课活动，进一步推进课改工作。为进一步提高教师课堂教学水平和质量,增强教师之间的交流，本学期共组织校级普听课80多节，其中局教研室领导下乡指导听课34节，“国培送教下乡”示范课20节，让我们学习兄弟学校和优秀教师讲课，并让无课教师参加听评课活动，涉及四个年级全部学科。课堂教学充分渗透了新课程教学理念,教师在整合教材、创造性使用教材、多媒体辅助教学方面都较从前有所突破，多数教师形成了自己独特的教学风格。

4、10月16日至10月17日送教下乡在我校进行，为我校送来了20节精彩的课堂，使我校师生受益匪浅。与此同时，我校六名老师代表我校参加语文（辛文东、魏海清）、数学（田慧凤、张效东）、英语（石磊、梁丽萍），作为校优秀骨干教师，讲公开、示范课。

5、构建“高效课堂”实施情况，为了帮助我校教师尽快转变教育教学观念，我们采取“走出去，请进来”的办法，2013年度，学校先后组织校领导及教师赴洋思、岢岚、榆次、杜朗口外出参观学习，开阔眼界，共达200多人次，此外通过一系列的讲座、观看教育教学视频等活动.认真学习,提高认识,统一思想，召开专题会议,讨论高效课堂建设问题，现已成立了以孟校长为组长的高效课堂建设领导小

组。

6、对教师听评课、记录反思做了登记，并督促教师多写教学反思，对教学有更好的促进作用，从质量、数量上都予以肯定和评价。各教研组鼓励教师自我评价，多做反思，多提意见，提好建议，集思广益，提倡勤奋学习、刻苦钻研，扎实创新的精神，群策群力，不遗余力，扎实有效的做好下一个阶段的教研工作。

7、杜郎口学习教师研讨，为了更好的促进课改，去杜郎口的30多人积极进行研讨，进行反思，对我校的课改和学案时课堂客观的评价，提出相关建议。

8、教研组各项活动常规实效化。将集体备课、开展公开课、理论学习、基本功竞赛及研究学习、电脑技能培训等以往教研室要专门计划组织筹备的教研活动，纳入常规活动计划中，并开好备课组长反思会，各负其责，既形式多样、内容丰富又落实实效有针对性。

9、充分发挥教研室纽带服务功能，为教研教改搭建平台，营建环境。本学期，我校全力承担并圆满完成了局教研中心组织的教改研讨活动.10、评教评学。为了进一步规范教师教学行为，提高师德水平，及时反馈我校教学教改现状，我校教研室采取了学生座谈及问卷评教评学活动，使我们了解到班主任工作、任课教师及晚自习的一些具体情况。通过结果汇总，可使全体教师在以后的工作中，通过有的放矢，取长补短，精益求精。把班主任工作尤其是教学教改工作提上一个台阶。可见，通过学生的评教活动，不仅督促教师忘我工作，埋头苦干，迸发高昂的工作激情，同时也锻造个人教学风格，点燃教师信心，激发教师潜能。而且还形成了老师们展示自己才华的舞台。更重要的是，学生们更了解、任我们的教师了。

11、对各班小组建设提供了建设要求，并对小组长进行了培训学习。

三、反思 ——展望

1、提高教师专业化水平。其中，“现代教育信息技术应用”应被视为在职教师的必修课。

2、新课改模式缺乏一个高效的课堂评价机制。

3、科学的的课堂分组是“353教学模式”取得长效的重要保障和条件。

4、不仅是老师，学生的观念转变也是一个长期的过程。

5、宁武二中特色的校园文化应与353教改模式的发展相得益彰。

6、调整教研思路和布局，抓普遍教研，搞重点突破。以点带面，才能促进教改，提高教学质量。

7、进一步规范教学管理,强化常规教学质量视导调研。

8、课题研究效率偏低，靠强力督管难以取得实效。

9、特别是青年教师的师德师风建设也应提上教研工作首要日程。

10、应加强教研室自身建设。

·······

怎样将教学反思活动和日常教学实际紧密结合且挥发最大效用？学科组的建设还需要规范化，还需要有一系列切实的激励制度，新课程的改革还需要进一步深化，老师们的文化内涵还需要进一步丰富，师资队伍结构还需要进一步优化，对外合作交流还需要进一步加强.....宁武二中才刚刚起步，摆在我们面前的问题很多，我们深感改革的压力和艰难，这就更应下大气力，克服困难，创造条件向规范化、科学化迈进。教学质量是学校的生命，教研教改是生命的关键。我们有责任调整工作运行方式，学校的发展不仅仅是规模的扩大，外延的扩张，更应该是管理的优化、质量的提高和内涵的升华，这样的发展才是可持续发展。“乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海”我们有信心也坚信一定能通过不懈的努力把宁武二中办成一所让学生成才，家长放心，社会满意的学校。

新学期教研室将积极开展我校教研教学中难点、热点和焦点等大家较为关注问题的研究和探讨，为学校决策科学化、管理精细化、教研效用化服务。以点（高效课堂、课题等）带面，扎实工作，强化教研骨干队伍建设。集思广益、推陈出新，力求完善并落实教研室各项管理制度。求是务实，努力开拓教研新风尚，求得新成绩。

宁武二中教研室

2013年12月25日