干部继续教育学院工作总结_学校干部任免工作总结

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干部继续教育学院2009年工作总结

在校（院）党委的正确领导和中央党校函授学院的指导下，在校（院）各教研部、机关各部门的全力配合下，干部继续教育学院全体员工恪尽职守、精诚团结、奋力拼搏，圆满完成了2009年的各项工作任务，现将本年度的工作简要总结如下：

一、基本情况

一年来，干部继续教育学院始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观，贯彻落实党十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持从严办学、严格管理，在深化教学改革、调整办学结构，整肃办学纪律等方面取得显著成效，确保了函授教育收尾期的教育教学质量；坚持与时俱进、奋发图强、开拓创新，在探索新的办学途径、拓展干部教育培训空间、延伸党校、行政学院干部教育培训功能上取得了积极的成果。

（一）深入学习党的十七大特别是十七届四中全会精神，全面贯彻落实校（院）党委对干部继续教育学院的各项工作要求。

“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、的思想和政治素质，提高了办学水平。根据党校函授教育收尾期面临的新形势、新任务，当前，全省党校函授各分院、学区进一步端正了办学指导思想，狠抓教学质量管理已蔚然成风，整个工作有了长足的进步，全面实现了校（院）党委对函授教育收尾期的各项工作目标要求。

《中国共产党党校工作条例》的发布，是我们党贯彻十七大精神，学习和实践科学发展观，抓好“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”巨大工程的有力举措，是新时期推进党校建设，加强干部教育培训工作的指南，是党校教育培训工作科学、规范、持续发展的重要保证。干部继续教育学院在校（院）党委的坚强领导下，及时抓住这一有利时机，在贯彻十七大精神、学好《条例》的同时，发动全院职工以《条例》为指导，解放思想、开动脑筋、群策群力，为干部继续教育学院在函授教育停止招生后如何发展出谋划策。在实践中，做了一些有益的探索，取得了较好的效果，积累了可贵的经验，为干部继续教育学院下一步的发展开辟了新的道路。

（二）以高度的政治责任心做好函授教育的收尾工作

从今年开始，函授教育停止招生。到2012年，全部学员毕业后，函授教育将停办。现正处在后期的收尾阶段。今年以来，我们认真学习贯彻了省委领导的指示精神和校（院）党委的相关要求，从函授教育新的实际出发，清理了工作思路，把握了工作重点，坚持从严管理，狠抓教学的漏洞，损害党校的形象和声誉。

（三）以开拓创新的精神探索干部教育培训的新途径

函授教育2009年停止招生，在两三年内将完成历史使命，退出历史舞台。干部继续教育学院何去何从，下一步的路该怎么走？这是摆在我们面前的一个无法回避的尖锐的问题。这也是我们办学二十多年来面临的前所未有的严峻挑战。

在校（院）党委的领导下，干部继续教育学院全体职工在院领导班子的带领下，积极应对挑战，知难而上，更新教育培训观念，用创新的思维、创新的方法和创新的手段探索干部教育培训的新路子。在新的起点、新的高度上开辟干部继续教育的新空间，切实增强竞争的理念，自觉克服“等、靠、要”的依赖思想，深入研究全国全省干部教育培训的新需求，主动适应干部教育培训的新形势，运用创新的工作思路和超常规工作方法打开了干部继续教育领域的新天地。归结起来就是“围绕一个中心，发挥两个优势，开拓四种类型，做好五项工作，常规培训与特别推荐相结合”。围绕一个中心。即围绕干部培训需求这个中心，全方位、多层次地开展培训，拓展培训空间；发挥两个优势。即一是发挥函授教育20多年来办学形成的网络优势。以省委党校为龙头，州（市）县党校的资源优势和特色优势作为共享点，把一家党校的资源变成全省党校系统的资源，使各级党校的核心竞争力得到放大，改变以往“各自为

教学形式、优化教学手段，积极开展互动式教学、团体式教学、案例式教学等等，营造良好的学习氛围，创造和谐的教学环境，提倡和鼓励学员之间、学员与教师之间相互切磋和交流，真正做到教学相长、教教相长、学学相长。把十七届四中全会的精神融入学员工作生活和一切行动中；研修班的教育培训以实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民为出发点，以提高执政能力和领导水平为着重点，以培养辩证思维能力和提高科学创新能力为着力点，以求真务实的作风建设为支撑点，以加强党性锻炼和党性修养为落脚点，取得了良好的社会效果。

（四）以求真务实的工作作风积极稳妥地推进现代远程教育

根据新形势新任务的要求，干部教育培训要“联系实际创新路”。2009年干部继续教育学院继续与全国重点高校（对外经济贸易大学、四川大学、哈尔滨工业大学）合作，积极稳妥地拓展现代远程高等学历教育。有效地整合党校系统和国民教育系统教育资源，实现优势互补，强强联合。与知名高等院校合作开展现代远程教育，是新形势下党校干部教育培训工作的重要补充，是党校、行政院校功能的新拓展；是为了把干部教育“大规模培训”的数量要求与“大幅度提高”的质量要求兼顾得更好，实现干部教育培训效益最大化，不断提升各级干部、各类人才素质的有效途径。一年来，我们始终以求真务实的工作作风积极稳妥地推进现代远程教育，始终坚持“诚心、热心、耐

是两个部门工作的重要组成部分,是教育教学工作的基本保障。为做好保障工作,我们始终坚持以人为本,不断提高工作实效,提高服务质量和水平，从规章制度、队伍建设、思想意识、安全生产、校园环境、节约和谐等方面下功夫。一是落实管理制度，加强监督检查。实现管理制度化、规范化，用制度管理人、管理事，用制度规范后勤人员的行为。建立了监督检查机制，确保了把后勤各项服务落到实处，扎实做好食品卫生安全、用电安全、交通安全、财产安全以及防火防盗等工作。二是坚持解放思想，树立“后勤不后”的大局意识，为两个部门教学管理工作提供良好的后勤保障。我们把后勤服务工作融于两个部门总体工作之中，把各项工作纳入两个部门大局来思考、来布臵、来落实，并服从、服务于教学管理的大局，以保证和促进后勤服务工作为己任，增强优质服务意识，主动开展工作。三是倾听职工意见，解决存在问题，不断提高服务质量。后勤工作人员结合自己的工作实际，着力解决职工对后勤服务工作不满意的问题，办好职工真诚希望办好又有条件办好的实事；着力解决影响和制约后勤服务质量的突出问题，不断提高工作质量和效率。四是牢记服务宗旨，改进服务态度，把后勤服务工作做到位。在日常工作中，工作人员牢固树立了以人为本、为职工服务的宗旨，主动改进工作方式，把后勤服务工作做到位、做扎实。五是加强了对后勤从业人员的培训，提高业务素质，更好地为两个部门的同志做好后勤服务。后勤服务员工的工作能力和服务

一是校（院）党委及分管领导的高度重视是我们圆满完成各项工作任务的关键。

二是院领导班子团结奋进是我们推进各项工作的保障。

三是全院职工恪尽职守、尽职尽责是我们在逆境中克服困难取得成绩的基础。

四是干部继续教育学院的发展一定要有好的思路，思路决定出路。

五是加强学习，提高素质是我们完成校院党委安排的各项工作任务的前提。

在总结经验，充分肯定成绩的同时，我们也看到了在办学过程中存在的不容忽视的突出问题，也清醒地认识到了全省各分院、学区（辅导站）工作还存在着不平衡，一些地方出现思想松懈、工作不实等苗头，有的办学单位办学指导思想不端正，只注意办学的经济效益，而忽视社会效益；有的办学单位管理滞后、不规范、不严格；有的办学单位热衷于做表面文章，甚至欺上瞒下，做一些不光彩的事，引起了广大教师和学员的反感等等。诸如此类，已经引起了我们高度警觉，我们要在今后的工作中加以克服和解决。

总之，我们的工作与我们所面临的新形势新任务的要求，与校院党委的要求，与干部继续教育学院发展的要求，1