皮带工区思想政治工作总结_皮带检修工工作总结

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皮带支部思想政治工作总结

思想是行动的先导，思想政治工作是确保实现各项任务的重要保证。皮带支部紧紧围绕解放思想，与时俱进，改进和创新职工思想政治工作，贴近实际，贴近生活，贴近群众，关爱职工的全面发展，关心职工的生活质量，关爱职工的切身利益这一总体要求，从以下几个方面开展职工思想政治工作教育。

一． 制定和完善职工思想政治工作的各项规定和制度。支部根据现场的实际情况制定了制定了职工思想政治工作的制度和职工谈心谈话制度，并以支部书记和区长为组长，各分管副区长为副组长，各班班长为成员的领导小组进行现场工作的开展。在与职工谈心方面工区建立微信群和电子邮箱；并严格执行书记区长每月不少于3人次，副区长不少于2人，班长不少于1人的谈话，及时掌握职工的思想动态和存在的隐患。

二．认真做好四德工程的建设，抓好对不放心人员的排除。在四德工程方面，支部以班组为单位对现场工作积极表现好的职工和不放心人员进行排查梳理。对于表现好的职工树立标杆进行全员学习和奖励，不放心人员跟上去进行重点教育和疏导。今年来工区共树立学习的标杆3名，不放心人员2名，并制定了帮扶，以先进带动落后人员达到共同进步。消除了现场隐患，有效的调动了职工的积极性。

三．加强职工的教育.学习.培训。

职工教育学习培训是做好思想政治工作的前提，我支部定期组织职工进行教育和培训，以提高职工的思想政治觉悟，业务素质和服务水平，为建设一支高素质的职工队伍打下基础。支部以形式任务教育.优良传统和作风教育.思想道德教育及事故警示教育为主，坚持每周一次的集中学习制度，采取集中学习和自学相结合的办法，做好笔记和写好心得。通过爱岗敬业教育，加强职工主人翁意识和主人翁精神的培养，教育职工以主人翁的姿态，关心企业的改革.发展和稳定，引导广大职工积极为企业健康发展献计献策，找不足，找差距，表决心，鼓干劲，做贡献。认真开展争做知识型职工，创建学习型企业活动，工区管理人员和技术骨干轮流进行集中授课，组织广大职工认真学习工区及矿的管理制度.企业管理知识.政策法规和业务知识等，定期向职工推荐好的学习材料。采取座谈会.讲演会.宣传栏.交流会等形式，有重点地引导好职工的学习，树立人人学习，时时学习的良好氛围。

四．实施“民心工程”，关心职工的生活。关心职工生活.改善职工的生活和工作环境是我们的工作职责。在工作中我们坚持做到两个关心：时刻关心企业的发展；时刻关心职工的思想生活变化，为职工创造安定团结的生活环境，让职工工作的更安心.舒心。认真落实了六必谈六必访制度，针对职工的红白喜事工区管理人员积极参加，对的职工生病住院的及时探望慰问，了解病情进行思想安慰，近段时间来慰问职工及家访达20余次。

为丰富职工的业余生活，在元旦和七一等重大节日期间，举办丰富多彩.健康向上的文艺晚会，每周播放一部好的电影作品，活跃职工的的文体生活，激发职工的工作热情，提高凝聚力.战斗力.向心力。五．加强党务工作，保持党员的先进性。我们坚持党的基本路线，坚持党要管党和从严治党的方针，紧紧围绕企业的经营管理开展工作。认真抓好党员和入党积极分子的教育学习，制定学习教育计划定期组织学习。注重在入党积极分子中开展帮学结对计划，并根据人员的变化及时进行调整，结对帮学中做到“以心交心，以情换情，帮学相长，共同进步”的原则。坚持三会一课制度和党员思想汇报制度，党支部每月上一次党课，召开一次支部大会和组织生活会。支部及时掌握每一名党员的思想工作状况，倾听呼声，化解矛盾，充分发挥和保持共产党员额先进性作用。

下一步的工作打算及建议

一．认真开展好职工形势教育，爱岗敬业教育和业务技术培训，提高职工的思想政治觉悟和业务技术水平。

二．充分利用好会议室文化建设.悬挂会议室宣传文化图片，培养职工的担当意识，增强职工的责任心。

三，坚持定期召开职工座谈会，及时掌握职工的思想动态和压力疏导。

四．坚持定期开展以班组为集体进行的活动，培养职工的团结协作，互帮互助的能力，强化职工的团队意识。

五.积极开展一系列的文体活动，争取七一.元旦.春节等重大节日举办文艺晚会，坚持每周播放一部好的作品的电影，丰富职工的业余生活。

建议：矿多举办些职工都能参与的活动或互动游戏，让职工在活动中感受到乐趣，通过个人的体验来达到学习的目的。

皮带支部：高贵国 2016年10月23日