主人翁意识总结_当好主人翁工作总结
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立足本职工作,增强主人翁意识
“主人翁意识”,顾名思义,就是把自己当作是公司的主人。爱公司如家,始终以“公司兴我荣,公司衰我耻”的思想,带着强烈的责任心去关心公司的发展,做好每一件事。
主人翁精神的体现可以表现在很多方面,最直接最重要的表现就是努力做好自己的本职工作。在标准化工作的岗位上,牢固树立主人翁意识,扎根岗位,努力进取,主要从几个方面做好自己的本职工作。
首先,要不断学习,内强素质。在工作中,经常要用发展的眼光审视自己,要与时俱进地提升自己的业务知识,提高自己的工作能力。工作能力的提升,没有任何捷径可言,唯有依靠自身的不断学习,长期积累。来增加自己知识经验技能的提升。
其次,要加强协作,发扬团队精神。既然视单位为家,那么单位的每一名职工都是家庭的一员,大家应该珍惜缘分,和睦相处,相互理解,相互尊重,相互支持。“分工有不同,术业有专攻”,虽然各部门分工不同,但是很多工作都是各个职能的有机结合体,需要相互配合才能达到理想的效果。
第三,勤于思考,学会创造性的工作。工作中,要多动脑筋,勤于思考,主动了解如何才能做好工作,怎样才能精益求精,然后全力以赴地去完成。
一个人如果要爱自己的单位,必须要热爱自己的岗位,当我们在工作中遇到不顺心、心里不平衡的时候,多用岗位主人翁精神调节自
己、鞭策自己,调整心态,立足本职,为我们公司的发展不遗余力的、无私的多做奉献。
此次总结,虽然短暂,但收获丰富,为我树立了正确的工作态度,同时也为以后工作的展开起了指导作用。
2011.10.31
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