综治总结_村综治总结
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超前防范
保安全稳定运行
2013年以来集团公司在市、区综治委、交通运输局综治办的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、践行科学发展观，全面落实党的十七大、十七届三中、五中全会精神，积极应对2009年以来全球性金融危机对企业发展的不利影响，紧紧围绕“防事故、保稳定、创平安、促发展”的总体要求，以搭建保障平台，创建和谐亨运、安全为目标，着力排查调处矛盾纠纷、着力加强基层基础建设，坚持“打防结合、预防为主”的方针，按照上级要求和集团公司“三代会”制定的2010年综合治理目标任务及集团公司“质量效益年”相关规定，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保辖区稳定。现将今年的综合治理工作情况汇报如下：
一、领导重视、机构健全，为综治工作顺利开展搭建保障平台
针对企业实际，公司党委及行政班子领导高度重视社会治安综合治理工作，从领导组织入手，层层设立综合治理组织机构，集团公司综合治理工作领导小组，各二级单位也成立了相应的综治工作领导小组13个，主要专兼职综合治理领导成员达20多名，在资金紧张的情况下，克服困难，配齐配足了消防设施，另外还充实了安全保卫力量，公司现有专业从事安全管理的人员达170名，并建立了安全信息沟通机制，形成了横向到边、纵向到底的阵地式防控体系。为维护企业和谐稳定发展，年初经集团公司研究决定，制定了《重大事项社会稳定风险评估方案》和《创建“平安单位”实施方案》，从源头上预防和减少了影响企业稳定的隐患。另外，集团公司在元月份还制定了“质量效益年”方案，明确安排集团公司综治工作重点及目标。形成抓系统、系统抓的综治工作态势，综治工作沿着管理有序的方向循序渐进。
二、明确责任、超前防范，将安全隐患消灭在萌芽状态
为有效的将社会治安综合治理工作落到实处，今年年初，集团公司与各二级单位签订了《综合治理责任书》、《消防安全责任书》、《安全生产责任书》等，签订率达100%。要求各单位要站在讲政治、保稳定、促发展的高度，强化对综合治理工作的管理。元月初，我们下发了亨运司字［2010］1号《关于认真做好安全工作的通知》，对全年的安全工作作了安排部署。2010年3月是综合治理宣传月，公司结合实际，及时召开了“2010年度安全工作会议”，会议要求以科学发展观统领全局，居安思危、超前防范，明确要点、坚定信心。把防范重、特大事故作为安全工作的重中之重，牢固树立科学发展、和谐发展的理念，正确认识安全与效益、安全与发展之间的辩证关系，紧紧围绕“和谐、安全”的目标，全面贯彻落实安全生产的法律法规，开展各类隐患排查整改，坚持“属地管理，谁主管、谁负责，管生产必须管安全”、以及“主要领导负总责，主管领导、主管部门负直接责任”的管理机制，层层落实安全责任制，按照“明确安全部位、明确安全职责、明确安全人员、明确安全奖惩”的工作要求，确保各项安全措施落实到位，据统计，2010年各项安全指数均控制在规定之内；与此同时，还根据不同时期、季节和行业特点，提早部署安全行车事项，如：“春运”、“五一”、“十一”、“第四届世界传统期间为保证达到旅客满意、社会满意、上级满意、自身满意的宗旨，实现“安全、畅通、优质、有序”的目标，提前组织驾驶人员进行了安全学习，召开春运安全工作动员会，对客车相关保险及时进行了续保，提高了抗风险能力，对所有参营车辆逐台进行二级维护和综合性的检查，对所有从事客运的驾驶员资格进行了拉网式排查审核，并在站场悬挂安
全横幅和警示语，各车站及时制定安全运输应急预案，要求认真执行驾驶员连续驾驶不得超过4小时的规定，坚持安全报班制度，检测中心对安检不合格的车辆一律不开具安检合格证，直至隐患彻底清除方能排班上路营运。安全检查人员加大了“三品”的查堵力度，坚决将“三品”堵在站外、车下，在车站严格执行“三不进站”“五不出站”制度。特别在“武术节”期间，我公司承担了大量的运输任务，共派车116台，为高标准的完成各项运输任务，客运公司成立了由主要领导带队的运输小组，处理运输中的应急突发事件，对所有参营车辆的“四证一牌”进行详细的登记，确保参营车辆技术性能好、驾驶员资质符合要求、运输手续的齐全、合法、有效。今年共安检车辆 153000余台次，发现并排除隐患1200余台次，由于及时查缺补漏，保证今年安全行车33.50百万车公里，行车安全四项指数均控制在安全范围内。
三、强化措施、扎实工作，促综治工作稳步推进
今年以来共组织专项检查和抽查50余次，夜查20余次。检查内容包括：安全工作人员的工作作风、岗位职责、安全生产重点要害部位、行车安全、工业生产安全、防火、防盗、生产、生活用输（供）电设施、消防器材、特殊工种持证上岗情况、特种设备的年检情况、夜间值班情况等，对检查中发现的隐患，各单位负责人高度重视、积极整改。为使综治工作有效的开展，集团公司各单位克难奋进，保证“三防”到位，即人防、物防、技防；人防方面：共有专兼职内保人员170余名，各自在不同的工作岗位上发挥监管作用；物防方面：集团公司共配置灭火器400余件，各类消防器材479件，各单位财务室、保管室、结算室“三铁”到位；物防方面：集团公司投资配置的GPS车载系统和电子监控系统充分发挥作用，对车辆和辖区实行全方位电
子摄像头监控。根据公安部门要求，结合公司实际，我们住址开展了“三实”（即：实有单位、实有房屋、实有人口）登记工作，建立了细致的台帐，对每一位来商品城经营的从业人员和租住辖区的共365人进行了详细的登记，包括：姓名、性别、职业、籍贯、联系方式等，做到了底数清、台帐明；同时对外来人口计划生育情况也进行了严格管理。借今年“全国第六次人口普查”机会，对辖区内的人口分布结构、构成情况进行了详细的摸底，掌握了第一手资料。由于我们措施得力、工作扎实，今年辖区内未发生可防性事（案）件，无群体性事件发生。
四、加强宣传、注重学习，上下联动群防群治
集团公司和所属各单位领导班子经常组织员工学习综治方面的知识，以利于提高全员的自防自救能力和安全保卫人员的业务技能。今年以来，所属各单位组织消防演练10次，投入演练500余人，使他们掌握了扑灭初始火灾和火场逃生、消防设施使用的技能。春节前为保证广大员工和企业生命财产安全，印发了《致全体干部、职工、家属的一封公开信》300余份，张贴到各家属区和人员较为集中地区，内容包括：防火、防盗、防骗、防中毒、防交通事故，规定了在集团公司生产场所和人口密集的区域禁止燃放烟花爆竹等，整个春节期间集团公司家属区和生产场所未发生刑事、治安案件和火灾案件。为进一步深化综治工作，按照市交通局的通知，三月份我们积极组织了综合治理宣传月活动，结合企业实际，以自学、自查、自纠、自改等形式开展活动。在全国第九次安全生产月来临之即，集团公司从2010年6月1日至30日开展了以“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动。首先在5月下旬下发了《关于认真做好安全生产月活动的通知》，-4-
成立了“安全生产月活动领导小组”，各单位积极开展安全生产活动，利用广播、报纸、橱窗、安全知识讲座等形式宣传安全生产知识。以“五五”普法为契机，制定了详细的普法工作方案，积极开展法律进企业活动，并在今年通过了上级普法验收，得到上级的一致好评。通过一系列行之有效的活动，在广大干部职工中营造出了一个“人人知安全、事事讲安全”的良好氛围，提高了全员的综合素质和防范意识。
以上是集团公司今年来的综合治理工作情况，虽然取得了一定的成绩，但离上级要求的目标还有一定的差距，在以后的工作中我们将继续结合科学发展观学习，再接再励，努力工作，坚持社会治安综合治理，向企业、向社会交一份满意的答卷。
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