基层工作总结_工作总结基层
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2011年度基层工作总结
2011年，基层科在政法系统推进基层“三项重点工作”的统领下，在县委、县政府及局领导的具体指导下，在各科室和各司法所的共同努力下，紧紧围绕基层司法所建设、人民调解、基层法律服务和社会管理创新等工作，整合系统资源，发挥职能优势，以化解各类矛盾纠纷，促进社会和谐稳定为主线，圆满地完成了全年各项目标任务，现将工作情况总结如下：
一、加强司法所规范化建设，提升司法所指导管理人民调解工作的能力
（一）司法所规范化建设取得可喜成绩
司法所是基层司法行政工作的舞台和基础，是司法行政的基石，承载着基层司法行政工作的各项职能和任务。加强基层司法所规范化建设，是确保基层各项业务顺利开展的关键。我们坚持“强化基层，重在规范”的总体要求，利用“省级优秀司法所”创建活动的开展，先后按照市司法局《基层司法所管理办法》、《基层司法所考核办法》、《司法所档案管理办法》对全县8个司法所基础设施、档案管理、所务管理进行了全面规范。统一落实了司法所各种制度及调解工作登记台账，完善了司法所档案管理制度。各司法所积极参与省厅开展的“省级优秀司法所”创建活动，其中白庄司法所不负重望，在全省众多司法所中脱颖而出，并在11月10日，由省司法厅韩学书处长亲自为其挂牌。由此形成了以人民调解、社区矫正为亮点的基层司法行政工作特色。此一年中先后多次成功接待各友邻县市基层工作组织的调研、考察。
（二）以提升形象为重点，彰显人民调解在大调解工作体系中的基础地位和作用
一年来，我们在踏踏实实埋头工作的同时，时刻注重挖掘典型，打造自己的特色和亮点，并不断加强宣传报道，总结出了一系列成功的经验，推出了一个又一个的先进典型。白庄司法所、马里司法所的《占地**》《谁动了我的树》等4起案例先后在河北经济电视台《一方平安》栏目播出。市司法局、市广播电视台、市人民调解员协会联合举办的“石家庄市首届金牌调解员选拔大赛”深泽赛区的路演于10月13日，在我县华丽广场成功举办。马局长和民调员刘占峰经过主题演讲、问题竞答、模拟调解、才艺展示、实务资历等方面的测试和考察进入复赛。其中马局长在“约见当事人”“接一招”“露一手”“辩一辩”的不同环节的多种考验下，又成功入围总决赛。经历了非常任务、非常辩论、非常调解三个环节的考验后，最终被授予“金牌调解员”的称号。
二、人民调解工作进一步加强
（一）创新特色，进一步明确人民调解工作思路
为充分调动民调员的工作积极性，我县人民调解工作委员会出台了人民调解员绩效工资实施办法，以及司法所长调解纠纷补贴制度，实行“以案定补”的民调机制。对绩效工资的构成和发放，以及司法所长调解纠纷的补贴数额等作了详细规定。我科室积极配合局领导跑办落实全县民调员民调经费问题，目前仍在协调中。截至目前，各司法所共调解纠纷61起，民调员共调解1786起，为维护我县的稳定作出了贡献。
（二）整合资源，全力维护社会稳定
局领导历来十分重视人民调解工作，在司法局成立疑难纠纷调处中心，在司法所建立了由司法所长、法律工作者组成的乡级调解委员会。各村（区）调解不成的纠纷报乡调委会，乡调委会调解不成的纠纷报县疑难纠纷调处中心，通过三级调解，大量复杂纠纷得以妥善化解。十月份，华丽深泽社区服务站成立了三处调委会。目前，全县现有各级各类调解组织137个，调解员443名。在此基础上，我们有效地组织开展了“双节”、“五一”、“十一”、省市两会、党代会期间各类矛盾纠纷排查调处工作，确保了全县的政治稳定。在集中排查整治过程中，共排查出各类重点人员84名，并明确了稳控责任人，并对重点地区赵八镇进行重点整治。
（三）基层法律服务工作效果明显
今年三月份，我们对基层法律服务所进行了年检，以及法律服务工作者资格证的注册工作，恢复了一名法律服务工作者注册，使深泽镇法律服务所的工作人员达到7名。先后组织全县法律工作者进行了4次培训，提高了其自身的职业道德修养和办案业务水平。
1—11月，我们撰写信息10余篇，排查矛盾纠纷15次，全区各级各类调解组织共受理调解各类民间纠纷件1786件，调解成功1771件，其中重大疑难纠纷13起。调解率和调解成功率分别达100%和99.2%。
4月底，和社区矫正科及各司法所长到承德双栾交流学习。5月份，参与全县红歌比赛。10月29日，在各司法所长和局各科室的密切配合下，成功组织全县民调员持证上岗统一考试。
2012年我们将继续加强调解员队伍建设，学习其他县市人民调解工作中的成功经验和好的作法，建立一支专业性比较强、调解经验丰富的高素质专（兼）职人民调解员队伍。二是加强调解员培训教育力度，不断提高
其法律素养和熟练掌握各种调解技巧以及制作调解文书的能力，使之更加胜任日趋繁杂的各类矛盾纠纷调处任务；三是完善调解补贴机制，激发全体调解员的工作热情和积极性。
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