“三万”活动工作总结_三万活动工作总结

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市公安消防大队驻大塘洲村工作组

“三万”活动工作总结

“万名干部进万村入万户”（简称“三万”）活动是省委、省政府在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署。按照市委、市政府的统一安排，市公安消防大队“三万”活动工作组入驻大塘洲村以来，围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的工作目标，坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，把深入贯彻落实党和国家的强农惠农政策作为第一任务，把倾听群众呼声作为重点工作，把解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点，“三万”活动取得明显成效。

一、提高认识，精心组织活动启动。开展“三万”活动是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。3月1日全市动员大会之后，市公安消防大队迅速召开专题“三万”活动会议，学习传达会议精神，统一思想认识，成立了以大队长张俊武为组长的“三万”活动领导小组，安排2名干部、士官组成“三万”活动驻村工作组，制定印发《大冶市公安消防大队“万名干部进万村入万户”活动工作方案》（，明确指导思想、主要内容、活动步骤、组织领导和工作纪律，为“三万”活动扎实开展奠定了基础。

二、扎实推进，确保活动有序开展。三月份，市公安消防大队工作组正式进村入户，开启活动序幕，工作队员克服层层困难，严格遵守市委市政府的各项规定，突出“四个在一线”，做到“五个进农家”，认真组织实施“三万”活动。

1、抓好活动宣传。一是召开驻村干部和村、组干部会

议。全面介绍“三万”活动的精神主旨、具体要求和工作安排，分析当前“三农”形势，统一思想认识。二是召开党员和群众代表座谈会议。先后3次召开党员代表和群众代表座谈会，学习省、市开展“三万”活动的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题。三是张贴发放宣传资料。活动中累计发放《强农惠农政策一览表》500余份，林业惠农政策工作手册410本，张贴森林防火宣传资料30多张等。通过多形式、多途径的宣传，让群众了解、支持、配合“三万”活动，为活动开展创造良好的工作环境。

2、抓好村情调查。工作队通过与村两委干部、党员、村民代表座谈，入户走访和深入到田间地头实地查看，调查了解村、组、户情况，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济社会发展、农民致富存在的难点和热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，形成《大塘洲村民情调查报告》，主要包括土地承包、村级债务化解、新农合、教育费用、农村饮用水等6个方面的内容。

3、抓好入户访谈。一是落实两个全覆盖。大塘洲村共314户，其中在家户12户、外出户2户，我队组织工作队员参加访民情活动，运用六种走访方法：挨家逐户普遍访、抓住机会突击访、锁门闭户多次访、父子兄弟集中访、拾遗补缺回头访、全家外出联系访，顺利完成全体干部参与和访民情两个“全覆盖”的工作任务。二是根据全村各组户数，等距离确定20个样本户，按访谈内容开展重点调查，掌握第一手资料。三是工作队员分别约定对一名组长、一户特困户进行访谈，完成访谈记录，并提出建议和意见。

三、办好事实，努力解除民忧增进感情。在“三万”活动中，市编办坚持以民为先、以人为本，把工作的重点放在村、组和村民身上，积极组织为民办实事，不断丰富活动内容，增强干群关系，增加对群众的感情。

1、走访慰问困难户。组织人员走访慰问困难群众、老

党员2户，并发放慰问金及物资，自费资金共计2000元。

2、拥政爱民暖人心。我队组织官兵3次为大塘洲村三组还建楼清扫冲洗路面2000余米，美化了小区居民生活环境。

3、传播消防知识，共创平安大冶。七月份，我队联合湖北师范学院大学生消防志愿者送消防知识下乡，发放消防知识宣传册1000余份，问卷调查表600余份，为部分村民

播放消防宣传短片，并组织志愿消防队员进行灭火疏散演习和初级火灾的扑救。

4、积极协调有关部门，为村民兴办实事。问卷调查工

作开展后，根据调查结果和村民反映的实际情况，我大队积极分别联系市城投公司和市环保局，帮助解决大塘洲村三组成立物业管理和绿色松本污染大塘洲村二组村民生产生活用水的问题。

5、共同建设增感情。按照村医疗室建设标准，我队积

极筹措资金为村医疗室配齐办公桌椅，帮助解决村委会实际困难，得到群众认可和好评。

四、总结提高，转变机关作风促发展。市公安消防大队结合“三万”活动，要求全体干部认真总结提高，促进作风转变，具体做到“四比四看”：比感情看谁与群众感情深；比作风，看谁的工作作风实；比措施，看谁的工作措施强；比成效，看谁工作的收获大。通过总结，一是干部职工找出了工作中存在的问题和不足，比如工作作风虚浮、待人接物生硬、深入农村不够、综合素质不强等；二是市公安消防大队作为市驻军单位，自身服务农村社会经济发展能力有待加强，能够提供实实在在的强农惠农的措施和手段不多，与省、市委的要求还存在一定差距；三是看到了问题，发现了不足，为下一步整改提高，促进机关作风转变，更好地服务经济社会发展打下了基础。