木港镇村两委换届工作总结_村换届三年工作总结

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木港镇村“两委”换届工作报告

中共阳新县委组织部：

按照县委统一部署，我镇高度重视第八届村级“两委”换届选举工作，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，周密安排部署、广泛宣传动员、突出工作重点、把握关键环节，吃透上情，立足镇情，统筹实施，稳步推进。截止2011年9月底，全镇26个村全部完成了村级换届选举任务。现将我镇村级换届选举工作报告如下：

一、基本情况

（一）村级党组织换届选举情况

我镇现有农村党支部26个，党员1072名，村民代表481名，参加选举的党员有878名，参加选举的代表376名，党员参选率达82%，代表参选率达78%。26个行政村党支部换届后共选举产生支部委员78名，其中支部书记26名，副支书27名，委员25名；35岁以下的4名，36-45岁的29名，46-55岁的40人，56岁以上的5人，初中及以下文化程度的19名，高中及中专文化程度55名，大专及以上文化程度的4名，新当选的委员19名，留任的59名，女性6名。此次选举连选连任的支部书记17名，新当选的支部书记9名。

（二）村民委员会换届选举情况

本届选举共选出村委会主任26人、委员46人，其中留任51名，新当选20人。26个村达到法定年龄的选民35213人，选举时选民参选率达到95%以上，选出的村委委员35岁以下的4人，36-45岁的33人，46-55岁的34人，其中女5人，初中及以下文化程度34人，高中及中专文化程度30人，大专文化程度7人。

二、主要做法

（一）加强领导和指导，确保形成齐抓共管的工作局面

镇党委对村级换届选举工作十分重视，成立了以班子分管领导为正副组长，组织办、政法办、民政办、纪委、各村驻队干部等几个相关部门负责同志为成员的村级换届工作领导小组，并抽调精干力量，设立了领导小组办公室，制定了实施意见和方案，具体协调指导全镇村级换届选举工作。实行了镇领导督查制度，派驻了村级换届选举工作指导小组，具体指导选举工作，确保每个程序步骤到位，每个环节规范操作。通过广泛开展深入细致的宣传，精心组织、策划实施好每一个环节和有关程序，做到严把“三个关口”，即提名关，监票、计票关、正式投票关；抓好“四个阶段”，即宣传发动，提名推荐，投票选举，建章立制阶段。全镇充分发挥了村党组织的战斗堡垒作用，把各项工作分解到村、到组、到人，村党组织委员会都依法成立了换届选举领导组织，切实履行好主持村换届选举工作职责。

（二）突出宣传，强化引导，确保党员群众广泛参与

全镇加大宣传引导力度，通过利用座谈会、设立宣传栏、黑板报、广播、标语等手段，分时期、分阶段、有重点地对相关法律法规和政策、村民选举委员会的职责、村“两委”成员候选人条件、提名方式及投票办法、党组织委员会产生办法等进行了集中宣传，使村级换届选举工作家喻户晓，深入人心。在村民委员会的换届选举工作中，选民参加了投票选举，投票率为 80%以上。在村级党组织换届选举中，全体参会党员本着对组织负责，对群众负责的态度，投出了自己神圣的一票，为村级党组织成功换届选举奠定了坚实地基础。

（三）按章办事，依法操作，确保选举过程顺利推进

为了保证基层稳定，有秩序地指导本届选举工作，采取先稳定村党支部，再稳定村委会的方法，在9月初结束村党组织换届选举后，在9月中旬安排进行村委会换届选举推荐提名，确保各项工作在党的领导下有序开展。在正式选举前，要求各村民小组对选民人数再进行一次认真核对，选民登记做到不错、不漏、不重复，保障选民依法行使自己的选举权利。选举工作指导小组选举工作中具体把好“五关”：一是选民登记关。选民登记严格按照户口本、身份证进行登记，并张榜公布，做到了不错登、不漏登、不重登，保障了每一个选民的民主权利。二是候选人提名关。候选人的确定以民意为准确定；村党组织换届选举候选人考察对象的确定采取了党内推荐与群众推荐相结合的方式，正式候选人必须经管理镇党委考察确定。三是当场公布关。选举结束后，当即当众开箱验票、唱票、计票，当场公布选举结果。四是信访接待关，严明信访纪律，实行信访工作责任追究制，较好地化解了人民内部矛盾，维护了农村社会稳定。

通过此次村级换届选举工作的开展，全镇基层民主政治建设取得了明显成效，党群、干群关系进一步密切，村干群依法办事的自觉性进一步增强，村民的民主意识和参政意识有了新的提高，村班子整体素质得到了较大提高，为全镇经济和社会事业的发展提供了更有力的基层组织保障。

特此报告。

中共木港镇委员会 二0一一年十一月六日