重合同总结_重合同守信誉总结

重合同总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“重合同守信誉总结”。

二○一一年度“守合同、重信用”工作总结

“守合同，重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。二○一一年在经过金融危机后，世界经济全面复苏。公司也对经营运行机制，做了多方面的调整，并以围绕生产经营开展了以“守合同、重信用”为主的企业文化建设，以诚信赢得了市场，以管理取得了效益，企业规模继续壮大，经济效益不断提高，当年完成总产值62460万元，完成销售额56654万元。回顾过去一年的工作，我们深刻地体会到只有坚持诚信经营，科学管理，企业才能立足于市场，在激烈的市场竞争中发展，现将一年的工作总结汇报于下。

一、大力加强企业诚信建设

在去年的工作中我们坚持以诚信为本，坚持不懈的抓合同等法律法规的学习、培训宣传工作。将诚实守信列为企业文化核心理念，并大力推行于工作之中。首先，增强员工的道德素质培养，树力员工正确的价值观、人生观和良好的企业信誉，当前，社会各个经济领域信誉失衡现象十分普遍，假冒伪劣产品充斥市场，合同违约，属于欺诈随处可见，针对社会上的不良现象，公司在企业内部开展了员工行为教育，倡导明礼诚信、平等竞争、顾全大局的道德风尚，反对弄虚作假、坑蒙拐骗、损公肥私的不道德行为。第二，坚持高标准、严要求、人品为第一要素的用人制度。第三，在对外经济交往中坚持“双赢合同、共同发展”信誉理念，宁丢金钱，不失信誉，诚信经营，真诚服务。第四，守合同、重信用，负责任、规范运作，所有重大经营活动均以合同为准。2011年公司在经营活动中共涉及金额5.2亿元，其中除及时结清业务外，签订书面合同3800份，涉及金额4.9亿元，合同履约率100%，通过诚信建设工作使公司形成了员工明道理、守道德、讲公平、重信用、负责任、依法办事的良好氛围。

二、不断提高企业的法律意识

公司领导深深懂得，市场经济本身就是法制经济、诚信经济、市场经济的企业行为必须用法律来规范和约束，因此，不断加强企业的法律培训，提高企业的法律意识十分重要。公司在年初拟定的员工培训计划中就将《经济合同法》、《商标法》、《民事诉讼法》等法律作为了学习培训的重点。公司董事长、各公司总经理亲自参加培训，公司还从省经干院请来二十几位专家教授每月来公司进行培训12次，参加人数达465人次，培训经费达60万余元。通过培训使公司的领导干部的法律意识、法律水平得到了不断地提升，合同管理人员、业务人员对经济合同基本要素、谈判技巧、签约注意事项的业务水平得到了很大的提高，公司的法律意识、诚信意识得到了不断地增强。

三、加强制度建设，强化合同管理合同管理工作是企业管理中的一项重要内容，企业管理要做到与时俱进，跟上时代发展的步伐，向科学化、规范化、现代化管理模式发展，必须要加强合同管理工作，为了使公司的合同管理工作做到制度化、程序化，公司根据国家的法律、法规结合企业的实际先后拟定了18个规章制度来规范公司管理行为，进一步修订完善了《合同审批制度》、《合同管理制度》等，通过合同管理的制度化建设使公司的经济往来，合同谈判、条款拟订、合同履行、变更、解除、归档等方面都形成了制度化、程序化。在合同管理方面集团实行分级管理原则，重大合同由职能部门草拟出合同初稿，送集团审查认可，方能加盖公司合同专用章。一般合同或公司审定使用制式文本拟定的合同，由各公司总经理签署审查意见后执行，在合同履行中因特殊情况需要变更合同条款的，由职能部门将变更内容草拟出补充条款，送集团审定。为了更好地发挥合同的作用，我们还聘请了资深律师作为常年法律顾问，随时参加一些重大合同签定前的审理，修改和完善，并及时解决业务中的债权、债务问题。在产品销售中我们还对客户的资信情况，建立了完整的客户档案，并落实到人头，时时进行跟踪，对销售量和应收帐款异动的客户及时登门走访，分析查找原因，及时提出处理建议，公司据此及时采取措施。由于领导重视、制度健全，执行严格，措施得力，公司一年来没有发生重大合同纠纷。我们决心在新的一年，在各级领导的指导帮助下，继续深入开展“守合同，重信用”活动，不断加强诚信体系建设，树立更好的企业形象，为国家经济建设做贡献。

二○一二年三月二十日