当班倒班总结_强烈推荐倒班

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选二跟班总结

我于1月14号开始在选二车间进行跟班，共跟6个班。从刚开始对选矿工艺一窍不通，到慢慢熟悉选矿工艺，能理顺前后关系和互相影响因此，会计算浮选比，现已对浮选工艺有了自己的认识。

在我跟班的几天内，我发现了车间内的几点变化：

1、调浆矿浓问题，调浆岗位对矿浓越来越重视，以前只是在放矿的时候在振动筛处取一下，以做记录使用，到现在能自主的去打矿泵出口接矿浓进行称量，说明操作工开始对指标的真实性加强重视。

2、浮选ph调整问题，我刚在选二倒班的时候，ph有时不够，虽然没有造成浮选槽冒槽，但已很接近冒槽。操作工未做好与调浆的协调工作，直到过了3个多小时，才将ph降下来。现在，浮选工一发现ph不够，能及时联系调浆工进行调整，最快的一次只用了一个小时就将ph调整好。

3、浮选矿浓问题，在我跟班的这几天，有一个班浮选矿浓在40%以上，让其与调浆工协调，但是直到下班才降下来。其余班组矿浓调整的较为稳定。

但是车间仍存在以下问题：

1、压榨岗位在处理硫精矿时，仅通过用手摸压滤机进矿管，根据进口管振动与否来判定压滤机是否压满矿，这就需要一名操作工在快压满的时候一直用手摸进口管以防造成板框呲矿。这种操作不但不规范还造成员工劳动强度增加，应该根据板框压力来判断是否压满。

2、关于测矿浆ph问题。浮选岗位在测ph时，是将试纸放入矿浆表面，由于试纸被矿浆覆盖，因此对颜色的判定存在误差。调浆岗位在测ph时，读取颜色的部位不规范。建议每个岗位配备一个小烧杯、一个玻璃漏斗和定性滤纸，测量矿浆滤液的ph。

3、调浆用水问题，现在调浆岗位存在间断无水现象，造成入料不连续。有时浮选发现矿浓偏高时，调浆为了能继续加料，节省用水，会选择不调整矿浓。

4、调浆岗位不能保持跟班时操作。21号大夜班去选二巡检，发现调浆矿浓只有26%，回到了跟班前只在调浆槽和振动筛处取样的时候，不在打矿泵出口取样。调浆记录表记录磨矿细度为84%，问其数据来源，调浆工说不清。

褚衍照

二〇一五年一月二十三日