创建总结_创建办工作总结
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创建充分就业社区工作总结
积极开发就业岗位 创建充分就业社区
东昌社区2005年12月31日撤居建社，通过区域调整，总户数为1083户，社区总人口1770人，就业年龄段人数1005人，登记失业人员113人,其中实现就业98人,实有失业人员15人，无零就业家庭。自开展创建充分就业社区活动以来，我社区紧紧围绕“积极开发就业岗位、创建充分就业社区”这一目标任务，多形式、多渠道帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业,鼓励失业人员自主创业、自谋职业，以创业带动就业。目前社区就业率达到98%，实现了创建充分就业社区的目标任务。现将创建充分就业社区工作情况总结如下：
一、领导重视 组织完善
首先，我市市委、市政府高度重视就业困难群体的就业再就业工作，在去年将消除“零就业家庭”工作作为一项工程列入建德市“十一五”规划，将帮助就业困难人员实现就业再就业工作列为民办十二件实事之首的基础上，今年又将创建充分就业、促进就业再就业工作写入了政府工作报告。同时我镇镇政府成立了由镇长为组长的创建工作小组，为创建充分就业社区工作奠定了基础。
其次，劳动保障部门在今年四月份召开了创建充分就业社区工作会议，强调了开展创建充分就业社区的重要性和必要性，同时多次召开创建工作专题会议，研究布署今年的创建工作。就业处还组织专人多次来我社区走访，对创建工作进行了 次业务培训和指导，提出了合理化建议和意见，给予我社区创建工作极大的帮助和支持。
第三，我社区根据上级部门精神，及时调整工作重点，将动态消除“零就业家庭”、创建充分就业社区作为今年的重点工作，建立了创建充分就业社区工作机制，制定了创建工作方案及计划，并及时成立由社区主任任组长的创建工作领导小组，将创建主要工作进行了任务分解，责任到人，确保创建工作的有效开展。
二、深入走访 建立台帐
针对目前人员就业状况变动频繁的现实，我社区采取了多种形式来保证及时、准确掌握本社区失业人员和再就业人员情况：一是组织居民小组长积极开展摸底调查工作。通过人、户表调查，上门走访，电话联系，问询邻居亲友等方式了解社区内居民的就业状况，特别对单亲家庭、双失业家庭、4050就业困难人群的就业再就业状况进行了重点调查，建立健全《未就业人员跟踪服务档案》。二是有针对性的开展就业困难人员调查工作，建立了《就业困难人员跟踪服务档案》，摸清就业困难人员的失业时间、择业要求、就业愿望、个人特长、家庭生活来源等情况，做到社区内失业人员家庭生活情况清、择业要求清、就业能力清、就业愿望清等“四清”，并及时为就业困难人员提供就业服务。三是依托杭州市就业事务管理网络系统这一平台，实时掌握失业人员的动态，及时做好《社区劳动者及就业情况台账》（电子台账）的信息更新，实行失业人员动态管理。四是建立完善了《零就业家庭基本情况》、《推荐就业和组织培训》、《辖区单位走访》等业务台帐，从而为创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、加强宣传、营造氛围
为了深入开展创建充分就业社区工作，营造浓厚的创建氛围，我社区充分利用各种宣传载体，广泛宣传就业再就业优惠政策，让社区失业人员能够及时了解到就业方面政策和各种用人信息，通过政策宣传，使他们转变思想观念，增强就业意识。一是充分利用辖区内橱窗、黑板报等宣传载体，实时更新招工信息，全年共发布招工信息23期次，真正为失业人员提供了有效的招工信息。如2008年7月我市为鼓励大中专毕业生到村（社区）工作，面向社会招聘村（社区）主任助理，我们及时把信息张贴在劳动保障橱窗内，失业人员周王雷和方珊珊看到后，及时前往应聘并成功通过面试被航头镇东村村和寿昌镇城中村录用。2008年8月市地税局面向社会公开招聘协税员，社区同样把信息张贴在劳动保障橱窗，大专毕业生孙金女获悉后前去应聘并被录用。二是大力宣传再就业政策，转变失业人员就业观念，鼓励自主创业、自谋职业。首先社区劳动保障室把办理各项申领失业证、援助证、“4050”灵活就业社保补贴、小额担保贷款业务流程图上墙公示，并制定了服务承诺制，为需要就业的失业人员，宣传发放再就业有关资料，并赠送《建德市就业再就业政策文件汇编》等200余册，使下岗失业人员对就业再就业政策有了更深的了解。其次，组织35名失业人员参加市人力资源中心举办的项目创业展示会，调动他们自谋职业、自主创业的积极性。如4050人员张秋红、张文祥夫妻双双下岗，06年开始夫妻俩开始从事来料加工；2008年社区向他们宣传了再就业政策，并组织他们参加创业项目展示会，鼓励他们增强信心自主创业，吸纳更多失业姐妹就业。9月在劳动保障人员的帮助下，符合条件的张秋红就成功贷得了一笔2万元小额贷款，开办了属于自己的服装针织厂。社区还为符合政策的灵活就业人员，办理社保补贴89人次，真正达到了就业再就业政策家喻户晓，深入人心。
四、技能培训，促进就业
为提高下岗失业人员的再就业能力，促进下岗失业人员再就业，我社区积极开展职业技能培训。从今年4月份以来，已组织开展电脑初（中）级、SIYB创业、养老护理等再就业培训活动，人数达65人次，实现就业31人，从而大大提高了再就业率。如社区失业人员赵建明原来是横山铁合金厂的职工，社区根据他想要创业、有电子产品维修技能基础的实际情况，通知其参加了计算机培训。经过一个月的培训，赵建明更新了就业观念，他清楚的知道，随着新兴电子产业的不断壮大和互联网的不断发展，电脑将成为居民的新型家用电器，目前在寿昌还没有电脑维修店，这个市场很有潜力。今年2月通过计算机培训的他注册了“寿昌联杭电脑”商店，经营电脑、数码产品、网络工程、系统维护、办公耗材等业务。
五、岗位挖掘，推荐就业
创建充分就业社区的核心是多渠道挖掘社区就业岗位，有针对性帮助失业人员特别是就业困难人员就近就地转移就业。一是积极挖掘辖区内共建单位岗位，推荐失业人员实现再就业。首先是搜集共建单位岗位信息。我社区有共建单位6家，为社区开发岗位安置就业困难人员打下良好基础。社区领导充分利用资源，成立了由社区书记带队的“共建单位走访小组”，建立《辖区内共建单位走访台账》，详细登记共建单位基本信息和用工需求，形成了有6家单位13个岗位的信息库。其次是将有求职意愿的失业人员信息一一登记在册。社区在了解失业人员的就业愿望后，帮助其填写好《推荐求职人员登记表》，并形成失业人员再就业台账。社区将失业人员信息与岗位信息库进行匹对，匹对成功的由社区帮助向用人单位推荐就业。一年来，社区向共建单位推荐失业人员30余人次，有3名失业人员被单位招用，推荐了10名失业人员实现就业。赵越来、杜建芳是社区的4050就业困难人员，由于年龄大，无技能，就业非常困难。社区劳动保障工作人员了解他们的情况后，将他们的基本信息登记在册。2008年1月，辖区共建单位---寿昌供电所、龙源制杆厂要招聘门卫和仓库保管员，社区劳动保障工作人员及时向共建单位推荐这2名就业困难人员，赵越来成了一名供电所的仓库保管员，杜建芳也在龙源制杆厂找到了适合自己的门卫工作。二是大力开发公益性岗位。公益性岗位为兜底安置社区内就业困难人员的良好途径。社区为6名就业困难人员提供了保安、保洁等公益性岗位。
创建充分就业社区工作是一项全新的社会化工作，任重而道远，通过开展创建充分就业社区活动，使各项再就业工作更加标准化、制度化和规范化，提升了社区劳动保障室的工作质量和工作水平，促进了社区劳动保障室整体素质的提高，帮助更多的下岗失业人员实现就业。同时，通过开展创建充分就业社区活动改变了社区工作作风，创新了工作内容，拓展了服务渠道，提高了服务功能，真正让社区再就业工作上一个新台阶。
寿昌镇东昌社区创建充分就业领导小组
二00八年十月三十日
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