职校农民工培训工作情况总结[材料]_农民工培训工作总结

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2013年农民工业余学校工作情况总结 2013年，按照建设部的文件精神以及集团相关要求等关于在建筑工地创建农民工业余学校的实施意见，结合公司实际情况，成立了农民工业余学校工作小组，在公司分公司范围内大力推行创建农民工业余学校工作，现将工作情况总结如下。

一、公司、项目部联合管理，领会指导意见精神，积极执行创建农民工业余学校。

自收到指导意见和集团文件后，公司负责人当即组织项目部门召开会议，研讨成立农民工业余学校事宜。首先成立农民工业余学校工作小组，责任部门为项目管理部，xxx为工作小组组长，建立健全工作组组织机构和相关管理制度。工作小组成立之后，按照制度要求将责任分解到个人，专员帮助和指导项目部成立农民工业余学校分校。共计项目部创办农民工业余学校xx个，累计培训农民工人数达xxx人。

对项目部成立后的农民工业校，工作组相关负责人一直都很关注办学效果，经常深入到项目部，对施工班组进行调查、走访；并对学校管理进行监督检查，查看学校的教学设施和设备，要求项目部根据实际情况尽量配备桌椅、电视机、投影仪等硬件设施，同时应储备有《建筑施工安全常识读本》、《海外装饰施工工长培训》等培训教材，对农民工就安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课程进行培训。项目部分校管理人员积极努力，在搞好生产的同时，严格按照创建要求，组织民工兄弟学习相关课程。通过办学后发现，项目部施工现场井然有序，干净整洁，生活区干净整齐，尤其是工人在安全生产方面有了长足进步，工人们都能按要求做好安全防护措施，戴好安全防护用品，基本杜绝了违章作业，这一系列的变化足以证明办学的效果。公司看到教学的成果，决定在新的一年里加大投入力度，争取更大的进步。

二、吸取经验，总结成果，不断创新，面对问题要努力克服，积极解决，迎接2014更大的胜利。

2013年全年的农民工业余学校工作总体来说，比较顺利，取得了不小的成绩，得到了一些好的经验和成果，在2014年的工作中要将这些经验继续发扬下

去。

1、加强教育，转变思想；从思想上统一，认识到业余学校的意义。

根据建筑行业的特点，农民工工种较多，人员流动性较大，文化水平相对低，人员素质参差不齐的特点，有的员工起初不愿参加培训，对他们耐心说服教育，让他们充分认识到业余学院的意义。使他们思想发生了根本转变，从“要我培训”变成“我要培训”。同样，对项目部管理人员，也要加强思想工作，认识到业余学校对施工安全、质量、工期等方面的重要促进作用。使上下团结一心努力把业余学校办好，落到实处。

2、课程开设贴近生产、生活，尽量突出日常生产、生活中经常遇到的盲点、热点等，同时举办一些有意义的文娱节目来丰富民工的业余生活。

在日常教学的师资队伍中，既有公司负责人，项目部负责人，也请来公司各个部门负责人来亲自授课。同时，在授课的内容上也有所精选，尽量贴近民工的生产、生活，尤其是在日常的生产、生活中经常忽视或不清楚的重点讲解。这样就受到农民兄弟的欢迎，也切实的为在施工中需要注意的问题打了很好的预防针。比如安全用电，我们的老师在授课时，不仅讲解了建筑施工用电与民用电的区别、危害性，更是详细叙述了怎样才能保证安全用电以及发生触电事故时怎样处理，并且还实地演示了如何检查漏电保护器的有效性、正确接线方式以及发生触电事故时的正确处理方法。

另外要充分认识到民工的现状，离乡背井，辛勤劳作、孤单寂寞，这些都是民工生活的真实写照，不仅对他们进行授课，也多开办一些文娱活动，放映一些好的电影，丰富他们的业余生活，更加促进了农民工兄弟的学习热情，从而更多带动项目实施。

在取得经验成果的同时，也面临了些许问题。一方面是，装饰工程相对总包单位工程量较小，在农民工业校地点和学校面积方面总包配合部分有些难点。另一方面是装饰工程工期紧，农民工流通量大，民工抵制情绪较大。针对这些问题，公司拟采用加大与总包单位沟通程度，借用或租用总包部分业校办公室，积极开展业校工作；再有加强项目部管理人员和农民工兄弟思想教育，多开展喜闻乐见的文娱活动，积极推进业校工作。

三、下一步工作思路和建议

在新的一年工作中，公司领导决定要加大农民工业校力度，增加资金投入，多多争创省级以上精神文明工地。对所有新开项目要进行成立农民工业校交底工作，保证民工业校工作顺利展开。同时加强农民工业校的硬件和软件设施，高效、快捷、通俗易懂的将理论知识传授给农民工，增强公司在行业中的影响力和竞争力。

我们要坚持不懈的把创建农民工业校的优良传统继续发扬广大，为更好的构建社会主义和谐社会而努力。篇二：农民工职业技能培训总结

积极开展农民工职业技能培训 促进我市城乡一体化建设

随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断

发展，农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠

道。今年以来，我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过

程中，积极探索，努力工作，制定工作计划，采取有效措施，积极开展农村实用技术和农民工职业技能培训工作，不断提

高农村劳动力技能水平和就业能力，为促进农民工稳定就业

和创业致富方面取得了较好成效。

一、鉴定目标责任书，推进培训工作。年初，结合我市

实际，我局与市属职业技能培训学校签订了以农民工培训为

主要工作的目标任务和质量管理责任书，与区、镇积极协调

联系，千方百计的推进农民工培训工作，努力完成各项工作

任务。

二、搞好宣传工作。充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，大力宣传“靠技术吃饭，用手艺致富”；“技能

强企，技能强国”的理念。采用发布告、下通知、散发宣传

单、咨询服务、组织人员深入街道、社区、农村、建筑工地、培训机构、劳动力市场等，宣传讲解职业技能培训的相关法

规政策，引导鼓励农民工参加职业培训，努力提高其参与职

业技能培训积极性和主动性，促进我市农民工技能培训工作

顺利进行。

三、整合职业培训资源，合理搞好培训工作。倡导和鼓

励各培训机构可以结合自身的特点和优势，在生源、场地、设备、师资力量等方面加强沟通合作，开展针对性培训，实

现优势互补、资源共享，弥补场地设备和师资力量不足的困

难，确保职业技能培训工作的顺利开展。

四、注重培训质量。培训机构开班培训前，都要向劳动

保障部门递交培训申请报告，劳动保障部门对培训的课时、人员、工种、教学计划、教学管理都严格审核，同意后方可 开班培训，不定期检查培训情况，对其师资力量、职业素质、教学能力以及场地设备进行抽查，并采取观摩教学、查看教

案、询问学员等办法，督促培训机构不断改进培训方法，提

高教学质量，使农民能学到一技之长。

五、深入企业、工地和农村，灵活开展技能培训。为了

不影响施工和农民务农，要求培训机构作好教学课件，带上

投影器材和实训设备到施工现场、村镇（利用早中晚）开展

教学，充分利用施工场地设备和村镇企业设备开展实际操作

训练。为进一步明确农民工技能培训职业培训工种和专业，我们深入企业和劳动力市场开展调查，了解市场需求和企业的用工动向，积极组织农民工定点培训机构与企业进行沟

通，解决企业技能劳动力紧缺和农民的就业问题。

六、加大资金的投入力度。积极筹措资金，采取购置部

分设备、聘任兼职教师等方法解决场地、设备和师资力量不足的问题，进一步加强企业与培训机构、职业技术院校的合作，充分利用企业和技术院校的场地设备，共同开展农民工的技能培训，不断促进农民增收和农村经济发展。

七、合理使用、待遇挂钩。积极与本市农民工较多的企业单位联合起来，利用企业的场地设备优势和对工人熟悉了解，便于管理的优势，共同开展技能培训和鉴定，并建立制定培训、鉴定、技能等级、使用、待遇配套制度，从而促进农民工钻研技术，提高农民收入和企业经济效益。

八、任务完成情况。截止十月底，我局共完成农民工培训2100人（包括外来务工人员），其中1-6月完成农民工培训任务1150人，主要职业有建筑行业、农村种养殖业、计算机操作员、焊工、餐厅、客房服务员等。

加强职业技能培训力度，不断提高农民工的技术水平，不仅是农民增收致富的需要，更是促进我市城乡一体化建设迫切需要。我们将不断深入学习实践科学发展观，全面落实“以人为本”的科学人才观，着力打造农村人力资源开发快速通道，推动我市经济社会又快又好发展。

二○一○年十一月九日篇三：职业培训学校农民工培训工作流程

职业培训学校农民工培训工作流程

根据财社【2011】64号、人社部发【2011】103号和琼财社【2012】1848号文的相关精神和规定，为进一步做好培训工作，现制定如下工在流程：

一、组织工作：

1、根据当地培训主管部门的要求确定培训地点，与组织方签订培

训组织协议书，确定各方职责。（须落实好培训场地、场地管理人员）

2、组织方须提供参训学员的相关资料（1、学员身份证复印件，2、学员2寸黑白相片8张，3、参训学员的联系方式。）

3、我校工作人员做好参训学员资料的整理及培训班审批整理和报

送。

二、培训过程管理：

1、培训班开班当天我校工作人员需做好以下工作：

（1）落实培训场地布置及场地管理人职责；

（2）落实参训学员的到课率；

（3）落实好参训学员的教材及上课工具；

（4）落实好主管领导检查过程的陪同、培训介绍和拍照工作。

2、参训学员资料的收集：学员身份证复印件、相片、每天参训学员 的签到表、任课教师资质材料、每天上课教师的课程记录卡。

3、日常管理方面，我校工作人员需抓住以下几个要点：

（1）接送教师及协助任课教师做好课堂管理（2）监督组织方的培训组织工作，保证培训期间参训学员的到课率，同时要求组织方每个班须委派一名跟班管理人员，跟班管理人员的补贴由我校发放。

（3）做好参训学员的服务工作包括：填写学员记录卡（了解学员的需求和建议）、参训学员的电话回访（体现培训的真实型）。

三、参训学员技能鉴定工作：

（1）我校工作人员需在培训开始后5天内报送技能考核的材料。

（2）协助海南省就业局技能鉴定中心做好技能考核工作及考核当天的协调组织工作。（3）提前落实好组织方在考核当天参训学员的到位情况及考核的场地布置。

（4）根据考核清单准备考试耗材。

（5）落实好考评员及考核督导员的接待工作。

（6）协助技能鉴定单位做好考核后的资料整理。2014年5月26日篇四：农民工学校工作总结

民工学校工作总结

浙江三丰建设有限公司

转塘镇区单元g-r21-10-1地块公共租赁住房二标段

民工学校工作总结

我项目部在上级主管部门的领导下，认真落实创建民工学校，学校自成立以来，认真落实农民工培训计划，顺利完成了公租房二标段项目务工人员的安全生产知识培训，培训合格率达100%，使每位农民工掌握了必备的安全生产知识和安全技能，安全意识得到了显著提高。现将民工学校总结如下：

一、组织健全，成立民工学校领导小组。

成立了农民工业余学校领导小组，根据农民工培训实方案，具体负责农民工学的事务。

校 长： 赵建国

副 校 长：葛金友 吴士法

教务负责：袁法玉 袁斌

二、积极创建民工学校，硬件、软件设施齐全。

转塘镇区单元g-r21-10-1地块公共租赁住房二标段民工学校，位于项目办公区，具有满足教学需要的教学设施和设备。配备桌椅、电视机、投影仪等，培训教材，《建筑工人新上岗安全须知》、《文明施工、民工维权讲课教材》、《防火常识讲课教材》等。具有相应的师资力量，教师

负责安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课程。

三、认真落实培训计划，圆满完成农民工培训任务。

根据建筑行业的特点，农民工工种较多，人员流动性较大，文化水平相对低，人员素质参差不齐的特点，有的员工起初不愿参加培训，项目部采取对他们耐心说服教育，凡是参加上课的给予一定的物质鼓励，从而调动民工的积极性，再通过上课使他们思想发生了根本转变，从“要我培训”变成“我要培训”。由于工程工期紧，施工任务重，白天没有时间参加培训，就利用中午休息和晚上业余时间，通过培训，增强了农民工安全意识，施工现场违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象明显减少，员工的自我防范意识增强了，使每位员工真正从心里感觉到安全生产的重要性。

在培训过程中，根据各工种的具体情况，及时发放各工种培训专业教材，同时发放了笔记本、笔等学习用品，把培训学习安排在工地上，利用晚上或阴雨天不能施工的时间，组织农民工参加培训学习，把课堂搬进工地，把知识送到现场，在日积月累的学习中提高劳动安

全技能，业余学校本着理论联系实际、学以致用的原则，根据施工节点和务工人员的实际需要，举办各类专题培训，培训的内容为：法律法规、综合治理、形势与任务教育、安全教育、文明创建、卫生常识、质量管理等，并充分利用投影仪和网络基础设施，高效、快捷、通俗易懂的将理论知识传授给农民工。由于农民工安全意识和安全技能提高了，有力地推动了本项目安全生产形势的持续稳定好转。

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