光明司法所 “双百维稳攻坚行动”工作总结_维稳攻坚年工作总结

光明司法所 “双百维稳攻坚行动”工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“维稳攻坚年工作总结”。

庐光政字„2010‟36号

光明街道“双百维稳攻坚行动”工作总结

为认真贯彻落实全国全省政法工作会议和全省司法行政工作会议精神，在维护社会稳定、促进经济发展中进一步彰显基层司法所的职能作用，根据区司法局的统一部署，光明司法所紧紧围绕“发展是第一要务，稳定是第一责任”这条主线，以开展司法所“双百日维稳攻坚行动”活动为载体，以维护基层社会稳定为目标，以建立健全长效工作机制为具体工作举措，开拓创新，深入推进三项重点工作（社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），为当地经济发展和社会稳定提供了有力的保障。

一、成立组织，加强领导，推进活动扎实有效开展。全省基层司法所“双百日维稳攻坚行动”视频会议精神传达后，光明司法所积极行动起来，结合自身实际，采取切实措施，认真贯彻落实省、市、区关于“双百日维稳攻坚行动的”工作部署和要求，不等不靠不观望，及时成立了领导小组，制定了实施方案，召开了全街道各社区书记、调委会主任动员会，明确“一把手负总责，分管领导负专责、业务部门具体抓”以及司法所长负责制等制度，强化了“双百日维稳攻坚行动”的组织、领导、协调力度，形成了一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。同时，积极向街道党工委、办事处汇报司法所“双百日维稳攻坚行动”开展情况，争取街道的重视和支持。领导小组办公室每周安排人员走访各社居委了解 “双百日维稳攻坚行动”的进展情况，实地督察指导，定期编发光明司法所“双百日维稳攻坚行动”简报和活动剪影等，广泛进行宣传报道。

二、开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，深化社会矛盾化解。

1、建立健全人民调解网络。

通过开展 “双百日维稳攻坚行动” 进一步健全了人民调解工作网络。截至目前，我街道共建立完善各级人民调解组织6个。其中，建立街道级人民调解委员会1个，居级人民调解委员会4个，区域性行业性调委会1个（物业管理纠纷调委会）。辖区共拥有基层人民调解员114人，拥有高中以上文化程度的114人。形成了街道、社区、纠纷信息员的三级调解网络。

2、积极排查调处社会矛盾纠纷。

在开展活动中，我所严格要求全体工作人员和广大人民调解员牢固树立“稳定是第一要务的意识”，切实负起工作责任，积极排查、调处、化解社会矛盾纠纷，确保社会和谐稳定。一是及时排查调处苗头性、倾向性矛盾纠纷，将矛盾纠纷化解在萌芽状态；对简易纠纷，要求在第一时间调处；对一时不能调结的矛盾纠纷，积极做好当事人的教育疏导工作。二是集中力量化解一批多年积累的、群众反映比较强烈的矛盾纠纷，扩大人民调解的社会影响力和提高人民调解的社会公信力。三是要求各级调委会积极参与社会治安重点地区矛盾纠纷排查工作，对影响社会稳定的突出问题、各种可能酿成群体性事件、民转刑案件和引发进京、赴省、上市、到县上访的重大疑难纠纷及时进行疏导和调解，切实维护基层社会稳定。自开展“双百日维稳攻坚行动”以来，各级人民调解组织共排查出各类矛盾纠纷39件，调解成功39件。调解率100%，调解成功率100%。调解协议履行率100%以上。

3、开展矛盾纠纷排查调处进校园活动。

为切实做好校园周边安全的隐患排查工作，光明司法所迅速开展矛盾纠纷排查调处进校园活动，把开展该项活动作为当前正在开展的“双百日维稳攻坚行动”的一项重要内容。要求各社居委要对辖区内的中小学校和幼儿园及周边地区认真进行摸排，发现有影响校园安全稳定的苗头和不稳定因素，及时进行化解，一时难以化解的要稳控住局面，第一时间向街道党工委、办事处和上级机关报告；同时要求各人民调解委员会要结合“矛盾纠纷排查调处进校园活动”，认真开展“法制宣传进校园活动”；积极参与“平安校园创建”工作，真正发挥司法行政机关在维护社会稳定中的重要作用。

三、开展刑释解教人员安置帮教专项攻坚活动，推进社会管理创新

1、加强衔接，进一步减少脱管漏管。

一是充分运用安置帮教信息管理系统，切实落实衔接管理制度。对每一名刑释解教人员我所都及时做好网上衔接登记。每月都与区局和当地派出所相互通报，密切配合，对排查出的未衔接刑释解教人员及时给予补录。

二是深入开展刑释解教人员摸排登记和管控工作。我们和派出所每年都联合开展对刑释解教人员的调查摸底活动。对未衔接人员以村为单位进行摸排查找，对帮教期内人员进行走访。做到对五年内的刑释人员和三年内的解教人员底数清、情况明、安置帮教措施落实。到目前为止，辖区5名刑释、1名解教人员全部登记造册、建立一人一卷，建档率100%。我们还加强与公安机关的协调配合，全力参与各项综合整治，做好对重点刑释解教人员监控。做到“转递、报到、登记、建档、立卡”等手续齐全、程序规范，对辖区内的安置帮教对象建立信息齐全的个人档案，做到“六清楚”，即：家庭生活清楚、收入来源清楚、思想动态清楚、家中大事清楚、帮教责任清楚、安置就业清楚。

三是严格落实安置帮教工作“五必访”、“四必谈”制度。我们指导辖区各村安置帮教组织和责任人实行“三帮一”制度，做到一名社区干部、一名志愿者、一名近亲属帮助一名刑释解教人员，并与安置帮教对象签订帮教协议书，做到当刑释解教人员刚回归社会安置时、有段时间未到岗工作时、家里婚丧喜事时、遇到重大节日时、有劣迹被确定为重点对象时，必须及时走访其家庭的“五必访”制度；在安置帮教对象思想波动时、工作不满意时、身体有病时、家庭出现变故时，必须及时找其谈心给予精神鼓励的“四必谈”制度。必要时我们还协调派出所参与，联合走访、谈心，提高工作效果。

2、拓宽渠道，进一步加强就业安置和生活保障工作。对刑释解教人员在就业指导与培训方面，我们实行分类帮教。在监狱、劳教所、看守所里已经学到劳动技能和专长的，我们充分利用各级单位组织的就业招聘会等各种就业机会，加强与街道劳动就业与保障等部门的协调，与招工企业洽谈。对被我们预测评估过重新违法犯罪可能性不大的刑释解教人员我们出据安置帮教建议书，让招工企业与本人见面，进行面对面的交流，加强相互了解，打消双方戒备心理，促使了招工与就业的双成功，大大提高了刑释解教人员的就业率。先后为3名刑释解教人员提供就业岗位。对于想经商，苦于缺乏资金的，我们及时协调劳动保障部门，为其争取小额贷款助其经商。辖区帮教对象郑某，就是在我们的帮助一下做起了自己的生意。

3、创新手段，提高安置帮教工作社会化程度 一是加强社会帮教。

积极开发和整合社会资源，依托社区、企业事业单位等基层组织网络资源，扩大帮教志愿者队伍，开展社会安置帮教工作。目前，我们已建立帮教志愿者队伍20多人。

二是丰富帮教措施。

我们还推广了联系服务卡、分类帮教、建立成员单位联系点、短信联络等行之有效的帮教措施；采取了扩大实施阳光救助的范围，组织公益计划进行接对帮扶，探索高风险重新违法犯罪人员重点帮教措施，对重点帮教工作开展检查调研等措施，进一步提高帮教质量。

四、开展社区服刑人员教育矫正专项攻坚活动，提高教育改造质量。

一是加强法律宣传教育，注重心理引导。

要求各社居委积极开展针对社区矫正对象的走访活动，了解他们的思想动向，家庭生活情况，做好法制宣传教育和心理疏导。同时，加强社区矫正工作宣传，深化居民群众对社区矫正工作的认识，消除居民群众对社区矫正工作的误解，为开展社区矫正工作营造良好的社会氛围。

二是严格管理，因人施矫。要求各社居委积极联合责任区民警、社区干部、社会志愿者走访帮扶社区矫正对象，预防社区服刑人员重新违法犯罪。

三是协调相关部门为社区矫正对象解决生活、生产遇到的实际困难。

四是动员社会力量共同做好社区矫正工作。

五、开展基层司法行政队伍素质提升专项攻坚活动，促进公正廉洁执法。

一是科学制定人民调解、安置帮教、社区矫正和法律援助等专项业务培训计划。加强对涉及基层司法行政工作的法律法规、政策文件和业务知识的学习培训，切实提高司法所工作人员的业务素质。

二是是开展信息化应用专项培训和练兵活动，狠抓司法所人员信息化应用能力的提升。要求每一名司法所工作人员都能熟练掌握基层工作管理系统、安置帮教管理系统、社区矫正工作管理系统、刑释解教人员信息管理系统和司法行政基层工作信息管理平台以及司法所网页更新的操作技能。

活动开展期间，共举办司法行政工作培训班3次，开展专项业务培训4次，开展信息化应用培训2次

我所通过开展司法所“双百日维稳攻坚行动”，全面落实了人民调解、安置帮教和社区矫正工作措施，深化社会矛盾化解，推进社会管理创新，促进公正廉洁执法，充分发挥基层司法行政部门在维护基层社会稳定方面职能作用，实现了基层司法行政工作良性循环发展，为推进光明地区经济发展、构建和谐社会发挥了积极作用。

庐阳区光明街道办事处 二〇一〇年十一月二十三日