关于上交工作总结的通知_工作总结上交

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关于做好2013年度年终工作总结的通

知

公司各部门及下属分公司：

2013年即将过去，新的一年又快来临。根据总公司的统一安排，为全面盘点一年来的工作，总结职能业务目标的完成情况，并开始谋划２０１４年的工作，现将相关要求通知如下：

一、年终总结提交时间

１、所有基层员工必需于２０１３年１２月２日前完成个人年终总结，交部门经理审阅；

２、部门经理于２０１３年１２月９日完成交主管副总； ３、各副总经理于２０１３年１２月１６日前完成交总经理； ４、２０１３年１２月２０日总公司办公室统一全部收取。

二、总结的主要内容（2013年1月—12月份）

1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩。

2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施。

3、下一年度工作计划。

4、各部门可根据本部门的总体工作提出本部门的改进意见或建议。

三、总结材料要求

１、在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反应一年来的工作实际，总结要简洁明了，突出重点，内容要翔实，数据要准确。

２、各部门要对本部门工作认真疏理，努力挖掘本部门好的做法。

３、总结中反映的工作必须做到实事求是。

４、各部门人员对总结上报工作要高度重视，做到按质、按时完成总结上报工作，对不按时上交材料的将进行通报。

特此通知

二○一三年十一月二十日