总支工作情况总结_党总支工作总结
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机关党总支2011年工作总结
局党总支在局党组和县机关党工委的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中全会和县委十二届七次全会精神，围绕局党组确定的中心工作，深入开展争先创优和“五好支部”“优秀党员创新示范岗”活动，使机关党的组织建设得到进一步加强，取得了可喜成果。一年来，我局先后被浙江省委、省政府命名为“省级文明单位”，在县级机关部门争创“效能机关”考核中获一等奖，机关总支被评为“县机关党建工作先进单位”，递铺、孝丰、梅溪、直属分和稽查局分别县被评为“先进基层党组织”“县五好党支部”和“县优秀党员创新示范岗”，国地税联合办税机构和孝丰、梅溪、直属分局分别被省局评为“群众满意基层站所”和市级“群众满意基层站所示范岗”。主要有以下特点：
一、加强支部组织建设，增强党组织的凝聚力 一是搞好支部换届选举工作。今年是县直属机关党组织换届年。根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定及县直属机关党工委的统一部署，开展了新一届支部（总支）换届选举工作。各支部（总支）严格按照程序，精心组织，在广泛宣传发动的基础上，经过充分酝酿和征求党员意见确定下届支部人选，并报请县直属机关党工委批复同意后，从11月9～27日各支部分别召开党员大会，按要求实行无记名差额选举，成功选举产生出新一届支部（总支）组成人员以及书记、副书记人选。通过换届选举，使机关党的组织建设得到全面加强，凝聚力和战斗力明显提高。二是强化党员思想教育。突出党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，狠抓政治理论学习计划、时间、内容和效果的落实。对在职党员干部实施分级培训和教育，重点进行政治理论、政策形势、机关作风等学习培训，不断提升干部党员的能力素质。大力推进学习型组织建设，完善学习机制，健全机关“学习日”和“党员活动日”。今年，县局先后举办党员干部培训班2期，培训党员360人次，还为每位党员和干部发放《胡锦筹七一讲话学习问答》及为每位工作人员购买推荐《工作没有任何借口》《把工作放在以上 把心放在工作上》等三本书籍。三是加强党员党风廉政教育。召开了廉政教育暨执行力建设宣讲会，邀请县纪委、县委党校领导分别就党内廉政和执行力建设为主题进行宣讲。12月21日又组织系统60名中层干部赴湖州监狱进行警示教育，通过观看犯罪人员的典型案例和监狱服刑人员狱内生活短片，中层干部深受震撼，表示在工作中应慎交友、慎用权、勤为民、多自省，时刻做到警钟长鸣。
二、开展创先争优活动，塑造队伍良好的形象 根据县委提出的创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”的目标要求，按照调研走访、提出承诺、公布承诺、践行承诺的步骤开展了公开承诺活动。所有承诺均以多种形式公开，使各支部自我加压，互比互促，确保公开承诺不走过场，提高了实践能力和开展活动的内容生动力。一是结合实际，深入调研。为了使承诺切合工作实际，反映群众的关切和期盼，充分体现承诺的时代性、先进性、岗位性和实效性，各支部和党员深入服务联系单位和基层，广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。今年初，梁蕴伟局长、汪士财书记率领局总支和二支部等相关人员，专程来到杭垓和村村就美丽乡村建设进行调研。二是倡导首创，彰显特色。充分尊重基层党组织和党员的首创精神和承诺主体地位，鼓励从实际出发，在公开承诺中彰显各自特色。如稽查局支部从党员人数较多的实际出发，要求各党小组按照“五个好”的要求，和党员一起向党支部递交承诺书。直属分局支部结合工作实际，要求党员按照“六带头六争当”做出公开承诺，并举行了党员公开承诺仪式，强化履行承诺、兑现承诺意识，保证承诺不走过场，落到实处。三是承诺公开，强化责任。支部均向局党组书记递交了支部的公开承诺书，所有党员个人承诺书及时在局内网上进行公开公示，同时，并在办公场所醒目的地方开办宣传专栏，以支部为单位进一步向社会公开承诺，自觉接受党员、群众的监督，努力兑现承诺。承诺党的组织有13个，承诺党员194人，承诺事项649项。在服务基层党员活动中，为群众和社会做好事实事167件，志愿活动惠及群众15735人（次）。四是联系实际，严格点评。我们在抓好局机关支部创先争优活动的同时，按照县委的要求，加强对注册会计师事务所创先争优活动的指导。特别是在领导点评环节，局主要领导深入所联系支部的创先争优活动进行认真点评。在点评形式上突出一个“活”字，在查找问题上突出一个“准”字，在点评效果上突出一个“实”字。结合各部门任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促进各单位的中心工作。
四、积极开展结对共建，力助社区企业发展
杭垓镇和村村是我县村级经济相对薄弱的一个村。今年县委组织部确定该村为我局的联系村。6月10日，梁蕴伟局长、汪书记携县局党总支和相关部门负责人在该村专题召开民情恳谈会，参加恳谈会的有该村党员、村民组长、村民和企业主等15名代表，在听取村民代表意见和建议后，梁局长表示县财政局今年全力帮助和村争创美丽乡村“精品村”建设。一是加强村级党组织建设。我局以美丽乡村建设为抓手，帮助该村健全和完善各项组织制度建设，规范村级财务管理和民主理财制度。每月协助村召开二次村班子会议，着重就加强村级班子建设，村级经济及美丽乡村建设等方面内容进行分析的研究。二是积极争取项目资金。充分发挥本部门工作优势，想方设法通过各种途径，积极向上为该村争取美丽乡村项目建设资金近400万元，利用两年时间帮助我村化解历史遗留债务39万元，并承诺在美丽乡村“精品村”成功创建后，不为村里留下新的经济债务。三是认真搞好检查指导。汪书记每月3-4次带领相关人员到联系村，对照美丽乡村建设标准，逐一检查项目的推进和质量情况，发现问题及时与村班子研究改进措施，确保12月中旬如期完成美丽乡村项目建设，累计到联系村检查指导工作达25余次。四是协调解决实际问题。在结对共建中，我局先后与城管、民政、国土、交通、水利、残联和农办等多部门协调联系，帮助解决村新办公大楼地基滑坡治理、村级生态公墓建设、道路亮化灯具、大桥护栏、村庄绿化和文化活动中心设施等多方面问题和难题，使和村美丽乡村建设工作稳步推进。通过半年来的结对创建工作，目前村委办公大楼、污水处理和文化中心广场等一批设施投入使用，村容村貌得到显著提升。12月23日顺利通过县美丽乡村“精品村”考核验收组实地检查验收。另外，今年，我局继续加强与桃园社区、浙江大康有限公司结对共建工作，指导帮助社区和企业加强组织建和党员队伍建设，推动社区和企业党建工作水平，落实结对帮扶资金85000元，解决实际问题5个。
四、庆祝建党90周年，重温党的光辉历程
围绕建党90周年主题，组织开展了“四个一”活动：一是发展了一批党员。在“七一”前夕，经县机关党工委批准，吸收了5名建党积极分子作为党员发展对象，4名预备党员按期转正，并参加了机关党工委统一组织的入学宣誓仪式。二是举办了一场党史讲座。6月21月邀请省委党校王侃教授来我局为全体在职党员做了题为“中共建九十周年光辉历程”党史讲座，系统200多党员聆听了王教授的党史讲座。组织系统370名党员干部观看了历史巨片《建党伟业》。三是组织了一次红色经典游。各支部先后组织党员到革命教育基地参观，如三支部组织党员到安徽泾县“新四军皖南事变”遗址，递铺分局支部组织党员去嘉兴南湖一大“红船”革命教育基地参观。通过讲座和参观等一系列党的光辉历史教育，使全体党员干部更加坚定了社会主义制度和党的领导，进一步激发大家爱岗敬业精神。四是开展了一次访贫问苦活动。总直属机关9个支部和3个分局支部先后组织党员走访慰问了共建单位中的伤残困难党员活动，如二支部慰问了和村慰问了3名困难党员，三支部慰问了桃园社区4名伤残党员，稽查局支部慰问与大康公司生活困难党员等，不为困难党员送去了粮和油等慰问品，更重要的是体现党组织的关怀。
五、组织活动形式多样，内容丰富效果明显
局总支积极倡导“阳光心态、快乐工作、健康生活”的理念。今年以来，组织开展形式多样内容丰富，有财税文化特色，群众喜闻乐见的活动。一是开展户外运动活动。8月8日局总支组织干部职工20人参加县体育局和机关党工委组织的万人健步行活动。12月10日由局总支牵头，与局工会和江南到天池责任有限公司联合举办了“江南杯”户外运动比赛活动。共设环库跑、攀岩、游泳和红五星等四个比赛项目，各支部经过预赛最终选出60名运动员参加决赛，经过角逐系统共有11个支部18名运动员分获一、二、三等奖，局总支还为获奖人员颁发了奖品和获奖证书。二是开展党员志愿者服务活动。我局在成立“纳税服务者志愿大队”的基础上，今年，按照县机关党工委的要求，成立“党员服务志愿者务队”，机关有40名党员报名参加了生态环境保护、应急求援、法律咨询、社会治安、扶贫助残等7个服务项目。党员志愿者服务队成立后，与纳税志愿者服务队共同开展了“文明交通 遵章守法”、“献爱心 送温暖”和为中小企业“送政策 帮扶解困”等活动，深受广大群众的好评。12月14日在“党员志愿者服务日”里，总支组织服务队员专程来到桃园社区余墩小区慰问了3名残疾人活动。三是踊跃参加文化兴趣活动。系统党员积极报名参加县局组织的摄影、书画、象棋、羽毛球、歌咏、钓鱼和红五星等十二项兴趣小组。据统计在已报名的214名干部职工中，党员人数就占了70%。摄影、桥牌、太极拳和钓鱼小组已次组织成员采风、比赛和练习等活动。通过各兴趣小组定期活动的开展，不仅强健了体魄，陶冶了情操，也丰富大家的业余文化生活，增强了党员干部的凝聚力和战斗力。
二〇一一年十二月三十日
