学法总结_学法工作总结
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高卫发2011【58】号
旺苍县高阳镇卫生院
2011年普法学法治理工作总结
2011年是“四五”普法考核验收年，今年工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕“两个提高，两个转变”目标的实现，坚定信心，乘势加压，拼搏进取，扎实工作，全面完成“四五”普法依法学法规划确定的各项任务，为促进我院经济社会更快更好的发展营造良好的法制环境。
一是注重法制宣传教育工作队伍建设。医院成立了以院长为组长，门诊、住院、护理、公共卫生、财务、等科室同志为成员的普法、执法、学法领导小组。医院的领导亲自挂帅，把普法教育和依法治院工作摆在医院工作的重要位置，建立了以办公室为龙头，以科室为主体，以病区为骨干，以党、团组织为依托的学法、普法工作队伍，完善了法制宣传教育网络体系，进一步加强了对全体医护人员的法制教育工作。
二是加强法制宣传阵地建设。我院充分发挥院黑板报、宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使全院广大干部职工都能做到知法、守法、护法，依法办事。
三是积极开展丰富多彩的法制宣传教育活动。为提高法制宣传教育的效果，我们一方面采取“通读法律、法规原文与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合”等学习形式，不断提高学习的效率；另一方面，有计划、有针对性地开展多层次的职工法律知识竞赛、法制宣传日等有一定规模和影响的法制宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围。此外，医院做到法制教育与纪律常规教育相结合，院内教育与院外教育相结合，正面引导与反面典型教育相结合，法制教育与弘扬美德相结合，依法治院与加强医院精神文明建设相结合，提高了法制教育工作的实效。
(一)、加大了广大干部职工法制教育的工作力度，增强了学法、用法、守法的观念和意识。我们针对新时期卫生改革与发展的新情况、新特点，紧紧抓住医护人员的思想脉搏，采取多种形式，努力提高医护人员法制教育的实际效果。
1、加强合作，注意法制教育的社会性。对职工进行法制教育，不仅仅是医院的事情，社会各方面应该形成合力，才能保证教育效果。因此，医院积极协调社会各方面力量，切实加强职工的法制教育。一是争取执法机关和行风监督员的配合，对职工守法情况进行监督；二是在医院内部，则充分利用各种宣传手段，发挥党、团等教育阵地的作用，加强对职工的法制教育。充分利用医院橱窗、黑板报、周会等各种宣传阵地，狠抓普法教育，取得了较好的效果。由于院内外结合的法制教育体系的进一步健全，增强了职工的法制意识，在院职工违法犯罪现象一直保持0 记录。
2、立足医院，提高法制教育的渗透性。我们把法律常识教育纳入继续教育的重要内容，普遍开展法制教育。医院除确保卫生法规规定内容外，还充分利用科室早会等活动时间，对职工进行法制教育。
3、普治并举，突出法制教育的实践性。对职工进行法制教育，使他们学法、懂法，形成认知基础，这固然是必要的，但学法必须与守法相结合，普法工作才能落到实处，否则法制教育只能流于形式。因此，在法制教育过程中，医院积极引导职工自觉运用法律这一有力的武器来解决具体问题。例如,结合学习《处方法》和《医疗事故处理条例》等，严格执行医疗处方制度，防范医疗风险，公开医疗方案等，让患者及家属享有充分的知情权。由于突出法制教育的实践性，我院职工的守法意识明显增强。增强了广大干部职工的法制观念和法律意识，提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。开展“五·五”普法依法治理工作后，广大干部职工重新学习了《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《献血法》、《红十字会法》、《医疗废物管理条例》、《突发公共卫生事件管理条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》等法律法规，通过学习，进一步增强了法制观念和法律意识，遵纪守法、依法办事的自觉性明显提高。例如，广大干部职工通过认真学习《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《突发公共卫生事件管理条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》，在明确了自己权利的同时，也进一步明确了自己的义务，认识到加强医院法制建设的重要性和必要性，摆正了医生与患者及家属之间的法律关系，增强了救死扶伤的自觉性，进一步加强医患沟通，架设沟通桥梁，营造融洽的医患关系，构建和谐的医患关系。为患者及家属提供爱心、耐心、细心优质服务。
（二）推动了医院管理水平的提高，医院管理逐步走上制度管理的轨道。制度管理，是指管理者依据国家颁布的有关法律、法规、条例、规则和部门制定的规章制度、行为规范进行管理的方法。所谓依法治院就是在医院内部实行制度管理，制度管理以其规范性、威慑性、稳定性、防范性等优点为医院管理者所青睐。建立健全了医院管理各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上，医院加强规章制度的学习和宣传，在干部职工中树立法制观念，形成“守法光荣、违法耻辱”的良好风气，同时医院领导以身作则、率先垂范，并加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作，真正使医院管理制度化和规范化，步入依法治院的健康轨道。
二○一一年十二月二十日
