慈残联工作总结_残联工作总结
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慈残联„2013‟2号
关于印发《慈溪市残疾人联合会2013年
工作思路》的通知
各镇(街道)残联,机关各科室、直属各单位:
现将《慈溪市残疾人联合会2013年工作思路》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
慈溪市残疾人联合会2013年2月25日
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慈溪市残联2013年工作思路
2013年,市残联工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十
八大精神,围绕市委、市政府开展“服务效能提升年”活动的要求和“市残联六代会”今后五年的工作目标,以加快构建残疾人社会保障体系和服务体系为中心,着力于落实“十二五”规划任务、推进爱心城市创建提升、实施共享小康工程、推动文化体育发展繁荣、狠抓作风建设提升五方面工作,为完成“十二五”规划任务打下扎实基础。
一、围绕落实规划指标,着力完成“十二五”规划任务
2013年是“十二五”规划落实的中心之年、关键之年,要
根据规划执行评估指标,结合《慈溪市公共服务均等化三年行动计划》任务指标,加强与市政府残工委相关成员单位的协调,明确规划落实分工和职责,召开“十二五”规划落实推进会。配合市人大做好对《残疾人保障法》的执法检查,推进规划的落实和整体工作水平的提升。根据省残联和省统计局对执行评估指标的年度监测情况,对差距较大的目标任务,梳理分析原因,及时制定推进措施,2013年要重点提升残疾人参加基本养老保险或城乡居民养老保险比例、符合条件的重度残疾人及精神、智力残疾人享受托(安)养、庇护服务的比例、残疾人康复服务比例和就业年龄段有就业需求的残疾人接受就业扶持比例。
二、围绕推进社区服务,着力提升爱心城市创建品质
有效巩固“省爱心城市”创建活动的成果,进一步深化延
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伸爱心城市创建活动的内容,推进“市扶残助残爱心镇(街道)、爱心村(社区)、爱心单位等”创建活动的开展,进一步优化
创建内容,将更加注重提升基层残联服务能力、残疾人普遍接
受社区服务和参与社区活动的内容逐步加入创建指标体系,根
据残疾人服务需要就近就地的特点,鼓励和督促社区服务站点的建设,培育和扶持社区残疾人服务业的发展,推进“康复服
务进家庭”、“就业扶持进家庭”、“养残服务进家庭”和“无障
碍进家庭”,进一步促进残疾人融入社区生活。在抓创建提升的同时,加强营造社会扶残助残的良好氛围。促进残疾人事业
新闻报道机制的健全和发展,评选年度残疾人事业好新闻奖,加强培育残疾人事业宣传报道员队伍,办好电视台双语新闻和
电台“爱心有约”残疾人专题栏目,注重挖掘更多的残疾人优
秀代表和扶残助残先进典型。分阶段有重点的抓好“全国助残
日”、“国际残疾人日”、“残疾人运动会”等残疾人节日和重大
活动中的宣传。
三、围绕加强政策执行,着力实施共享小康惠民项目
一是进一步优化基本生活保障工程的工作制度,确保动态
管理、公平公开,做到应保尽保,为符合条件的残疾人提供切
实的基本生活保障。加快落实《浙江省无固定收入残疾人生活
补贴实施办法》,进一步完善残疾人社会福利制度。全面推进
残疾人参加基本养老保险补贴的扩面和重度残疾人参加城乡
居民养老保险率达95%以上。全年完成为13000名残疾人提供
基本生活保障的目标任务。二是进一步优化康复“四助”工程的服务质量,依托专业部门,谋划建立0-6周岁残疾儿童抢救
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性康复服务中心。积极培育和巩固国家级社区康复示范站建
设。积极推进无障碍设施进家庭。加强医疗康复人才的培训,采用更多上门服务、跟踪回访、绩效评估的服务方式,全年完
成为5600名残疾人提供康复服务的目标任务。三是进一步优
化托(安)养工程的工作网络,重点推进市残疾人托养服务中
心运营,探索托康一体新模式,争取成为宁波示范机构。帮助
新建掌起镇阳光托养中心,指导掌起镇阳光日间照料中心创建
成为全国示范机构。新建日间照料中心4家。促进残疾人托养
机构规范化、专业化、标准化建设,做好居家养残规范和提升
工作。全年完成为2300名残疾人提供托(安)养服务的目标
任务。四是进一步搭建就业培训工程的服务平台,新增按比例
就业140人,培育发展庇护性就业工疗机构,开展残疾人就业
援助月活动,举办残疾人就业创业摄影展和残疾人就业专场洽
谈会,培育职业培训基地。新建残疾人扶贫基地1家以上,为
220户以上残疾人家庭提升创业扶持。促进残疾少年儿童义务
教育入学(园),建立动态监管机制。全年完成为6000名残疾
人提供就业服务的目标任务。
四、围绕实现平等参与,着力推动社会助残环境建设
加快残疾人社区文化体育设施建设,鼓励和引导广大残疾
人积极参与群众性文化体育活动,利用文体渠道加快融入社
会,参与社会。举办全市第二届残疾人演讲比赛,组织残疾人
文艺演出活动,参加省、宁波残疾人文艺汇演选拔。组建市特
奥运动队、坐式排球运动队参加宁波相关比赛。建立残疾人体
育协会,培育残疾人文化体育园地,鼓励镇(街道)在本级运
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动会中设立残疾人体育竞技项目。贯彻落实国务院《无障碍环
境建设条例》,成立慈溪市无障碍环境建设领导小组,推进残
疾人无障碍环境建设,切实做好残疾人信访、维权和法律救助
工作,促进社会助残环境建设。
五、围绕提升工作效能,着力促进工作队伍能力建设
有机结合“心贴心的服务”品牌建设,进一步融合品牌理
念,提升工作效能。按照宁波市残联要求,开展“残疾人工作
者综合素质提升年”活动。一是要凝心聚力。有效推进作风和
效能的提升,保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实的工作作风,减少办事环节、明示完成时间,提高办事效率。二是要掌握民
情。继续做好实名制登记和小康实现程度状况监测,促进各项
指标的目标达成。三是要夯实基础。在市、镇(街道)、村(社
区)三级残联组织换届选举后,继续深化完善基层组织规范化
建设,加强基层工作者岗前培训、定期轮训。四是要借势借力。进一步加强助残志愿者队伍建设,积极参与“无障〃爱”助残
家庭联盟活动,逐步提高志愿助残服务的专业化水平。
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抄送:宁波市残联,市残工委各成员单位。慈溪市残疾人联合会办公室2013年2月25日印发
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