官坊村党组织书记培训调研总结_村党组织书记培训总结

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官坊村党支部书记培训调研

一、我村惠农政策宣传落实方式

我村始终高度重视中央惠农政策的贯彻落实工作，坚持把落实惠农政策纳入农民负担监管的重要内容，摆上突出位置，严格程序，加强监督，做到了政策宣传到位、张榜公示到位、督导检查到位、信访工作到位、现金发放到位的“五到位”，严格执行了不准降低补贴标准、不准由村干部代领代发现金、不准借发现金之际向农民收取任何费用、不准用补贴款抵扣各种收费和债务、不准截留、挤占和挪用补贴资金、不准拖延补贴兑现时间“六不准”原则，确保了粮食直补、农机具补贴、农资综合直补及能繁母猪补贴、农村独生子女生活补助、退耕还林补贴等全面兑现。补贴资金采取“一卡通”直接发放到农户手中。

二、我村抓好村务公开、加强民主管理工作实施方案

我村深入贯彻落实科学发展观，坚持群众路线，以解决村民群众最关心最直接最现实的利益问题为切入点，以村级组织建设为重点，以健全和完善村务公开和民主管理制度为着力点，保障村民的合法权益，促进农村社会和谐，推动我村农村经济社会又好又快发展。

（一）加强基层组织建设，解决村组软弱涣散、村干部能力不强的问题。加强基层组织建设是做好治理工作的关键环节。在选好配强村党支部和村委会领导班子的基础上，抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，充分发挥村党组织的领导核心作用，领导和支持村委会、集体经济组织、共青团、妇代会等组织依法开展工作。建立健全村务公开监督机构、村民民主理财机构，由五位群众代表任村财务监督员和理财小组，切实规范并保障其履行职责，监督村务公开制度的落实、村集体资产管理使用和财务收支等活动。注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔村干部。整合培训资源、广泛培训农村基层干部，提高他们的思想素质和开展农村工作的水平。通过财政转移支付和党费补助等途径，形成基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部培训资金保障机制，做好村级组织活动场所的建设。

（二）完善村务公开和民主管理制度，解决村务不公开、管理不民主的问题。制度建设是专项治理工作的基础。根据新农村建设的实际，以财务公开为重点，常年公示、实时公示、按季公示，所有收支都逐笔公示明细账目，让群众了解监督村集体资产和财务收支情况，对于到账资金及时入三资账户，严格按照收支两条线的管理规定，对村的财务统一实行三资服务中心管理，不断丰富村务公开的内容。在巩固村务公开栏形式的基础上，积极创新公开形式。加强对涉农资金的管理和审计，定期开展村级财务的审计，建立健全财务管理制度，保证村务公开及时便捷、全面真实。完善村民自治章程和村规民约等，健全村民会议和村民代表会议议事规则，推进村级事务管理制度化、规范化、程序化。加强法制宣传教育，引导村民群众规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。积极探索新形势下开展村务公开和民主管理的途径和方式，保障村民群众享有正当的民主权利。

（三）加强农村党风廉政建设，解决群众反映强烈的突出问题。农村党风廉政建设是做好治理工作的重要保证。严肃查处违法征占耕地、不给农民合理经济补偿的违法违纪案件，做好被征地农民社会保障工作，使被征地农民生活水平不降低，长远生计有保障。定期召开群众代表和党员座谈会（每月一会），清理整顿财务管理混乱，查处侵占村集体财产和资金、铺张浪费给集体造成损失等问题。

（四）帮助农村经济和社会事业，解决经济和社会发展长期落后的问题。发展是根本解决问题的决定性因素。引导村民根据市场要求和本村实际条件，大力发展集体经济，增强集体组织服务功能，促进农民增收。培育农民新型合作组织，大力发展专业合作经济。积极组织和引导文化、教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、社会管理等公共服务覆盖到村，积极推进农村建设试点，缩小城乡公共服务差距，促进城乡基本公共服务均等化。

（五）强化农村社会管理，消除可能引发农村社会不稳定因素。强化农村社会管理是做好专项治理工作的重要条件。坚持服务农民、依靠农民，完善农村社会管理体制机制，积极培育农村服务性、公益性、互助性社会组织，推动形成村民自我管理的有效衔接、村民依法自治的良性互动的局面。坚决纠正和制止村党支部和村委会换届选举中的“贿选”等违纪行为，构成犯罪的，依法追究有关当事人的刑事责任。在村级事务决策、管理过程中，坚决反对和制止利用宗教、家族势力干预农村公共事务的现象。加强农村精神文明建设，做好教育和思想疏导工作，化解人民内部矛盾。坚决依法打击农村黑恶势力和各类刑事犯罪，加强社会治安综合治理，维护农村正常生产生活秩序，全面提升农村安全防范水平。建立健全村党组织主导的群众维权机制，引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求，维护自身权益。

三、我村发展经济、强村富民的优势

我村395户、1405人、耕地面积1133亩、人口集中、交通便利、水资源丰富、积极利用优越的地理位置优势，大力发展农耕、茶园、畜牧业、林业，积极鼓励养牛、养羊、养猪大户。新增茶园两百多亩、核桃栽种两百亩、新建食用菌大棚，拓宽道路，架设桥梁等项目，增加就业机会，解决我村剩余劳动力的就业问题，并极大的带动了当地相关产业发展。村支两委向农业部门和镇政府多次争取扩大茶园两百亩，增加农民收入。

四、我村关于丰富群众文化生活的计划

我村充分认识到，发展农村群众文化工作是新农村文明建设的有效措施，并建立实施以下计划：

1、创新机制，培育新型文化队伍。

2、提高认识，强化领导。

3、创新理念，借助各种载体，活跃农民文化生活。

4、加强两个精神文明建设，占领农村市场，减少犯罪，大力提倡精神文明。我村准备在新桥头建一个广场、在村委会旁建一个文化活动室，让村民闲暇时有个活动娱乐的地方。

五、关于我村开展村庄环境整治的办法和途径

我村大力发动群众力量，组织环保小组，建立区域责任制，对各区域负责人进行量化打分、评比。沿路分点安置垃圾桶、修建垃圾堆放池，清除原乱堆乱放污点，培养村民自觉性和文明性。组织有劳动能力的低保户和自愿服务群众，按每隔一日清扫一次、每个星期清运一次。由于我村人口集中，配齐保洁员工资无来源、村经费不足，还无法达到美丽乡村建设的要求，还是需要上级部门帮助解决。

六、关于我村的弱势群体现状及解决对策

进一步加快我村经济结构调整，改善农民生产经营环境，为我村注入更多的经济活力，提供更多的就业机会，合理整合包括教育、医疗、养老的方面的资源，如组织困难户采摘茶叶、栽培食用菌，残障人士编织竹篮、竹篓农具，贫困儿童就学给予生活补助，孤寡老人发放棉袄、棉被等，加大对我村弱势群体的扶持力度，改进扶持方法。传统的方法是单纯的资金投入，但是经济扶持是短暂的，“授之以渔”才是解决根本问题的方式，给他们自力更生的扶持，提供一些技术、集中开展培训，提高生活能力。加大力度，把问题深层次解决，将人力、经济资源更多的投入到基层建设。对劳动力不足的，要有直接给予，或者提供一些实际生存技能；对有劳动力，要提供就业机会，加强教育援助；对孤寡老人，在提供生活援助的基础上，还要提供一些精神援助，比如开展一些老年活动，提高精神生活水平。

七、我村党员队伍的作用发挥

我村党员50人、其中女性党员10人。充分发挥党员群众的带头作用，优化组织结构，合理设立村党支部，大力整顿软弱涣散，增强党组织的凝聚力和感召力。配好领导班子，有效发挥我村党组织的战斗堡垒作用，从致富带头人、回乡知识青年、退伍军人、企业骨干、外出务工经商人员等群体的党员中，培养选拔政治素质高、工作作风扎实、责任意识强、工作能力强，能够带领群众致富的能人，充实我村“两委”班子中来。通过集中培训学习、远程教育和外出考察学习，切实提高我村党员干部执行政策、加快发展、服务群众和化解矛盾的能力，提高带头致富、带领群众共同致富的本领。增强他们自我发展、自我提高的后劲和能力，为建设社会主义新农村培育一支坚强的骨干队伍。制定后备干部培养计划，积极吸纳一批政治立场坚定、讲党性、讲原则、有文化的我村优秀青年进入到党员队伍，有计划、有组织的把他们培养成为基层党组织的接班人。

官坊村村支部书记 胡春锋

2015年4月26日