一季度工作总结_公司一季度工作总结
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二O一二年一季度工作总结及二季度工作打算
2012年一季度,在公司及处领导的正确领导下,经过地面安全办公室全体人员的共同努力,圆满完成了公司及处领导交给的各项任务,顺利实现安全生产。具体工作有以下几点:
1、按照上级的统一部署,积极响应公司提出的“五个善于”工作理念,牢固树立“安全第一”的思想,严格执行各项管理制度,加大管理力度,大搞质量标准化工作,严制度、严考核、严兑现,确保了地面的安全生产。
2、完善地面安全管理制度,积极创建新的管理模式和方法。加强地面各单位“菜单式”管理办法的推行、实施和检查、督促工作;对现场安全隐患检查实行每天一个主题,对存在隐患问题较多的实行“每日一点评”;“追溯否定”管理制度不断深化,现场管理水平不断提升;建立、健全地面基层班组考核制度;每周对地面各单位安全生产管理情况进行动态分析,对各单位存在的各类问题进行归类、分析、总结,找出问题、分析问题、解决问题,对安全生产管理较好的单位,好的做法、经验,进行总结和推广,引导其他单位进行学习。
3、进一步加大地面安全隐患排查和巡查力度。本季度共组织地面安全质量大检查12次,不定期巡查132次,夜间查岗11次,共查出各类问题1232条,整改落实1225条,整改率99.5%,各类罚款800元,抓“三违”2人次,抽查手指口述136人次,全部达到合格要求。
5、加强了地面交通安全管理。制定了《地面交通安全管理措施》,建立公司全员职工交通信息档案,每月20号之前,对地面各单位交通安全活动情况进行专项检查,及时通报存在问题,目前,地面交通安全事故明显减少。
6、加强了地面建筑施工安全管理和社区安全管理。定期对矿区内、外建筑 1
施工工地和社区进行专项检查,对检查出的问题落实监管单位、责任人进行整改,并及时复查。
7、加强地面各单位安全生产基层建设,健全班组管理。按照公司文件精神具体要求,每月对地面各单位基层班组班组长进行考核,考核内容包括:安全生产、工作质量、生产任务、教育培训及创新等,并进行考试,综合考核结果前十名,享受公司荣誉餐,并给予奖励。一季度对地面班组长考核三次,共30人次受到嘉奖,有效地提高基层班组长的积极性,促进了公司地面基层建设,为地面持续安全生产创造良好的环境。
8、进一步加强参加地面大检查人员的考核工作。地面综合大检查工作进一步得到规范,本年度地面组织安全大检查12次,安排检查人员903人次,实际出勤685人次,请假218人次,出勤率75.8%;“追溯否定”工作不断深化,本年度地面共否定问题23条,责任追究241人次,落实罚款6900元,随着“追溯否定”工作的不断深化,现场隐患不断减少。
9、坚持每天一个主题、每天一点评活动。针对地面安全管理工作重点,地面安全检查每天针对一个主体,并对存在问题的相关单位,进行每日一点评,点评的内容,覆盖各类安全生产隐患,其中:供、用电安全31次,占41%;消防设施20项,占27%;压力容器等特种设备等5项,占7%;防护设施17项,占23%,;交通安全3项,占4%。被点评单位:洗煤厂6次、电厂7次、物业站6次、机修厂1次、单体车间5次、机运工区8次、运搬工区4次,物供中心6次、运销中心4次、晨鑫公司4次、腐竹厂5次、万得公司6次、地测室2次、通防工区5次、皮带工区3次。
经过大家的共同努力,本季度顺利完成了“冬季六防”工作,确保了“两节”期间安全生产;同时迎接了和集团公司安全质量达标检查,都取得较好的成绩;
按照集团公司有关要求,强化了地面建筑施工安全管理、社区安全管理、交通安全管理,完善了相关管理制度。目前,地面安全管理工作取得了平稳健康发展,地面环境面貌和职工文明行为也得到很大改观,违章现象逐步减少。
存在不足:
地面安全管理各项制度还需进一步完善,要加大创新管理力度,管理工作还需进一步量化、细化;地面安全 “菜单式”管理模式,还需进一步完善、充实、提高;地面班组管理还需进一步完善、加强;随着安全生产周期延长,安全生产的压力越来越大,现场还存在着各类安全隐患,我们时刻不能掉以轻心。
下一年度的打算
一、安全质量分析
1、目前,全国煤矿安全形势依然严峻,各类安全事故时有发生,我公司地面安全生产工作压力加大,地面安全形势复杂多变,时有意想不到的安全事故发生。
2、雨季“四防”工作,还要进一步加强监督管理,不能有丝毫放松。
3、地面供、用电管理存在漏洞,供、用电安全管理标准不统一,现场电气设备不规范、不完好,还需应进一步规范管理,加大检修力度,确保供电安全。
4、地面消防安全的管理工作存在漏洞。消防设施配备不规范、不完好,校验日期过期,更换不及时,还需要进一步加强督察,确保安全。
5、危险化工品和特种设备管理要进一步加强,部分设备老化,超负荷运行,带隐患运行,需要进一步优化、创新管理,加强维护、检查;特种设备的定期年检和仪表、工器具校验工作滞后,还要进一步加强管理。
6、地面交通安全形势严峻。目前,私家车逐步增多,新手驾车现象普遍,个别单位职工还有骑摩托车上下班,没戴头盔现象,个别司机还有酒后驾车、疲劳驾驶现象,还要进一步加强交通安全教育和管理。
二、采取措施
1、二季度,我们要加强理论、业务学习,紧跟形势,坚持“安全重于一切,安全高于一切,安全决定一切、只有想不到、没有做不到”的安全理念,营造“人人执行标准、人人查找隐患、人人抓好落实” 的氛围,逐步完善安全管理机制,实现“管理无缝隙,责任无盲区”;要勇于创新安全管理模式;对地面安全管理工作要严制度、严考核、严兑现,进一步抓好地面安全生产的监督管理工作。
2、二季度要抓好几个重点工作:(1)进一步完善地面安全管理机制,加强地面各单位安全管理人员的配备和技术业务学习、专业培训工作,提高地面安全管理水平;(2)进一步推进“菜单式”管理方法,细化、量化、考核和检查;(3)不断完善消防安全的管理机制,重点抓好“雨季四防”期间的监督检查工作;(4)定期组织供电安全、危险化工品和特种设备的专项检查;(5)进一步抓好地面安全隐患管控和岗位风险评估工作;(6)搞好地面交通安全的管理工作,完善通勤车辆信息系统的配备,严格车辆的保养维护,强化对驾驶员的安全教育和培训,提高职工的交通安全意识,防止交通事故的发生;(7)进一步加强地面基层班组建设,完善考核制度;(8)进一步完善应急预案制度,抓好各种紧急事件的应急预案的制定、培训、学习和演练工作的实施。
地面安全办公室
2012-3-23