文化基础教研室工作总结_基础教研室工作总结

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文化基础教研室工作总结

文化基础教研室是专门从事教学部文化课的教学和管理的一个部门，近年来随着教学部快速、健康的发展，文化基础教研室无论从规模上，还是在内在的质量上都有一定的扩大和提高。尤其是在学院领导的关心下，在部领导的支持下，在各兄弟教研室的帮助下，在教研室各位教师的配合下，本教研室比较好的完成了教学部的各项工作，取得了一些成绩。今天趁这个机会，针对本教研室开展的一些工作和大家作一些交流。

一．文化基础教研室的特点

教研室现共有教师10名，是德育、语文、英语、数学、计算机、机械CAD/CAM等学科的综合。这样，就给它的正常工作带来了困难，无法10名教师集体讨论某一科目的话题，统一管理上也有难度，如果协调不好，整体的功能就不能得到正常发挥。但教研室教师扬长避短，团结协作，变劣势为优势，最终使我们成了一个有统一凝聚力，形散而神不散的教研室。

二．文化基础教研室主要开展的工作

（一）抓好常规教学工作，保质保量地完成各项任务

和其它各教研室一样，文化基础教研室首先是抓好常规教学工作，这是搞好教学工作，完成教学任务的根本。这方面我们主要是抓住三个头，抓好三个环节。

1．抓住三个头，就是抓住期初、期中、期末三个头。

期初除了常规的各项教学检查外，重点是抓好第一周的教学，主要是从教研室到教师本人都要切实落实第一周的教学任务，要反复核对课表（尤其是课程有变动的老师），教研室对第二天有课的教师还特意通知和关照一下，确保万无一失，避免犯“低级错误”。所以，这几年来文化基础教研室在这方面基本上没出现什么问题。

期中除了例行的教学检查外，还组织一些学生座谈会，把学生的意见和建议及时反馈给相关教师。

期末主要抓复习，迎考。

2．抓好三个环节，就是认真抓好课前教学准备环节、重点抓好课堂教学环节、全面抓好课后答疑、复习迎考环节。

课前教学准备主要是抓好教师备课，如学校规定开学要备好二周课，我们要求教研室每位教师要提前备好四周课。并注重教师备课的规范性，要求不但要有普通的文稿教案，还要有相关课程的多媒体助学课件。

课堂教学是整个教学环节中最重要的一环，其实施的好坏直接影响到整个教学成果和质量的好坏。在这环节教研室主要开展三方面工作，一是进行教研室内部教师之间的听课（包括个人之间的和教研室内部的公开课）以及部范围内的公开课。二是走出去，到兄弟教学部去听课。通过学习、交流，不断提高自身的教学业务水平。三是用调查问卷和座谈会的方式经常性地听取学生的意见和建议，并把这些意见和建议及时反馈给相关教师，使教与学不断互通。

课后答疑和复习迎考环节是前二个环节落实得好坏的一个检验，也是关系到学生切身利益的大事。所以教研室十分重视这项工作，要求每位任课教师无论课时多紧，都必须安排足够的复习时间。

（二）鼓励教师多出科研成果，积极探索教学改革新路子

在保质保量地完成教学任务的同时，我们教研室鼓励每位教师多搞课题，多写科研论文。我们教研室倡导每位教师每年至少要完成一篇论文，教研室单杨军老师一人就发表论文4篇，同时组织教研室其他教师申报省级课题一个。

此外，我们在教研室内部积极探索教学改革。倡导教师对相关课程在教学教法，教学模式，教学管理，课件制作等方面作一些改革的尝试。

（三）制定中长期发展计划。

人无远虑,必有近忧。教研室工作也是如此，所以，我们制定了教研室发展的三年和五年计划。规划了中长期教研室所要达到的目标。根据实际情况每年对计划作一些调整。在每次召开的教研室例会上也经常明确目标，并遵循大家的意见，使大家都知道教研室的未来发展。

（四）加强总结、反思

教研工作已开展一年多了，如何促使教研工作向纵深发展，真正做到培养学生创新精神和实践能力，提高教学质量，这不但要进一步地探索、研究、还要总结反思前一段的工作。为此，教研室组织各科教师针对自己所教的课程再度进行深思，对自己的教学方法进行评估，为以后的工作做好铺垫，扬长避短。

三．清醒认识工作中的不足，明确今后努力的方向。

回顾一年半以来的教研室工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在着许多不足，主要表现在以下几个方面。

1、部分教师教学进度计划制定不完善，影响了教学效果。

2、教师设计教案的水平有所提高，但结合学情组织教学的能力还有待

进一步提高。

3、对公开课、听课、说课、评课紧密结合把握还不够，教学中组织教师听课较多，及时评课较少。

4、由于教研室都是青年教师，不仅在教学上需要提高，在其他方面做的也有不足之处。比如：教研室工作的职责方面，教研室制度建设等方面的不足，造成教师纪律观念不强的现象。

今后努力方向。针对我们工作的不足，今后主要应在实践中重视和加强以下几方面的工作：

1、把好计划的质量关，不合格的一定要修改至合格为止。做计划时要考虑计划的整体性和连续性；

2、每周至少听一节本学科教师的课，大家共同探讨，以促进教师业务水平的提高。引导教师评课方法的改进，变教师被动学习为主动学习；

3、认真组织、把握好本教研室教师公开课、听课、说课、评课，使四个环节紧密结合，保证做到组织教师及时、认真地听课，及时、客观地评课；

4、健全教研室管理制度，加强教研室的日常管理。

总之，通过一年半的工作，我们深深地体会到：作为文化基础教研室，承担着教学部的全部语文、德育等课教学工作，是学生最早接触的教师。一言一行都影响着学生，都会给学生留下很深的印象。本教研室十位教师立足本职，竭尽全力，不断学习，用它山之石，攻己之玉，努力搞好教学工作，力争为转变“校风、教风、学风”做出更大贡献。以高度的责任感和紧迫感，积极投身于我院高职提升的实践中，为我院的发展贡献自己的聪明和才智。课堂一丝不苟，耐心的教书育人。课后以身作则，严格的要求自己。不断学习，互相探讨，充实自己。团结协作，完成教学部安排的各项工作。以全心全意为学生服务为宗旨，遵循以人为本的素质教育原则，弘扬勇于创新，无私奉献的精神，教书育人。

文化基础教研室张文艳

2011年1月11日