供水工作总结_供水中心工作总结
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2009年3月16日,总经理xx结合公司干部职工进行了二OO五年高峰供水动员。在会上，客观地对公司的现状、形势、目标，细致地作了分析，对完成目标工作提出了详细要求。在公司的准确领导下，我们以公司的经济目标为中心，深化开展好安全消费活动，根据上级要求，结合公司的实际情况，开展了全公司干部职工参加的“百日安全消费竞赛”活动，极大地加强和调动了广大干部职工的消费责任心和责任感，较好地完成了“安全消费”的主要目标。为了更好的总结过去，开展好今后的工作，现将我部门高峰供水工作总结如下：
一、好的方面
1、领导重视、措施得力今年是“创建平安单位”的关健一年，按照市委、市政府“创建必成”的目标，年初各部门各单位签订了《安全消费责任状》，高峰供水期间，各部门在表态性发言的基础上，将责任状考核目标进行层层分解，明确部门负责人为第一责任人。施行一级抓一级、一级对一级负责的管理网络，领导干部从上而下，逢会必讲，违事必抓，公司领导班子开会每次都将安全消费、社会治安工作作为头等大事抓紧抓好。坚持做到与中心工作同部署、同检查、同落实。详细工作中，又能结合实际制定落实安全消费的各项措施，杨庄水厂、宝塔水厂结合自身的实际，调整安全消费组织网络，制定安全消费奖惩措施。加强人员管理、机械管理、电气装备管理。使管理工作上水平、上档次。为今年高峰供水工作，提供了有力的保障。今年高峰供水期间，正值泰兴市“创建平安泰兴”宣传动员。公司自上而下掀起了“人人要安全，事事讲安全，到处为安全”的热潮。6月15日，在公司高峰供水的动员下，结合全国安全消费月活动和自身的实际，开展了“百日安全消费竞赛”活动，部门与部门、班级与班组，个人与个人结对开展比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛和“十个一”、“星级班组”的创建活动。制定了详细的考核打分标准，公司安全检查小组在每次的检查考核中都要对各部门的、监控点、人员状况、机械运行状况、卫生管理状况、台帐管理状况、消防工作进行深化细致的检查，发现问题赶紧纠正，根据统计，今年以来，公司专题召开高峰供水会议4次、安全消费检查8次，夜间督查6次，对事故隐患下发整改通知书18次，都较好地得了整改。
3、深化宣传发动，提高对安全消费的认识，今年的高峰供水工作与“百日安全竞赛”活动同步进行，旨在活动中抓安全、在抓安全的同时搞活动。在这方面，制水线对活动的安排做到制定详细的工作计划、学习计划、每周二消费部门都要开碰头会，研究汇报消费中的问题，同时将上级的安全工作会议精神贯穿于制水工作的全过程，使每个职工、每时、每处都体现安全消费管理的理念。为使安全工作深得人心，各部门能创造性地开展好宣传工作，利用一切可利用的条件、灌输安全消费工作理念和实践报告知识，提高对安全消费工作的认识，永安水源厂能主动与公司联系，搜集安全知识相关资料对全厂干部职工进行学习宣传，宝塔水厂在宣传工作中，利用黑板报心得交流，以不同形式大张旗鼓地进行安全消费宣传，积极开展“十个一”活动，即“读一本安全消费知识书、提一条安全消费建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全消费体会、做一起预防事故的实事、看一场安全消费录像或电影、接受一次安全知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全消费签名活动”由于“十个一”活动贴近生活、贴近实际，全公司各部门都能积极参与，尤其在签名活动中，各部门做到了一人不拉、一人不漏。在工作岗位上责任心和责任感得到了很好的加强，用职工自己的话讲，安全消费工作每天做、常常做、到处做，造就了有安全消费管理人才，不做不行，不管不行，据统计，全公司经过考核培训的安全管理人员48名，其中大专学历以上占40%。经过认真的检查，全公司今年需要整改的隐患较去年已下降50%，七、八、九三个月在安全检查中，未发现一起事故隐患。
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