两查一打工作小结_两学一做工作小结

2020-02-27 其他工作总结 下载本文

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凝心聚气、攻坚克难,深入开展“两查一打”专项行动,全面做好社会稳控

同志们:

根据县委、政法委稳定工作安排部署,为进一步严防各种敌对势力分裂破坏,查找工作薄弱环节,堵塞维稳漏洞,消除稳定隐患,确保党的十八大召开前后社会大局稳定。察尔齐镇党委、政府高度重视社会稳控工作,于10月上旬在全镇辖区内集中开展了“查薄弱、查隐患、打团伙”专项行动。采取全面摸排、重点调研等多种形式,认真排查治安乱点、突出治安问题、影响社会安全稳定的隐患,查找出原因,制定措施抓好整改,切实解决一批影响社会稳定的突出问题,严打严防暴力恐怖犯罪活动和暴恐团伙,确保全镇社会政治大局稳定。

一、上阶段工作回顾

(一)完善制度,强化监督。为切实将“两查一打”专项行动扎实有效开展,我们结合了在去冬今春开展的“长治久安大宣教活动”中好的方法和措施。第一制订、完善了维稳工作条例,结合农村基层工作实际情况,进一步完善了“两查一打”专项行动工作条例,落实任务分工、细化职责、明确责任追究。第二补充、扩大了维稳工作奖励机制,一是扩大了落实维稳工作中奖励人员的范围,包括查缴、主动上交非法物品及提供有价值线索的各级干部和各族群众在内。二是扩大了奖励案件的范围,凡是散播、私藏非法宣传品、枪支弹药、涉毒等非法行为,凡是涉及传播不利于社会稳定及 1 危害到社会安全的案件均属奖励范围。三是提高了奖励标准,按照查缴、主动上交非法物品、提供有价值线索等情况,依照对社会的危害程度,在发放奖金时酌情提高了奖励标准,每件最低奖励20元,最高可奖励2万元。第三落实了领导干部包村入户摸排查,按照领导、干部驻村和“四知四清四掌握”工作机制的开展,将摸排查任务分解到每名领导、干部身上,在实地走访过程中开展工作。第四强化监督指导,从经验丰富、工作扎实、态度认真的各级干部中抽调了11名领导和干部成立了3个专门的督查指导小组,负责监督指导各成员单位开展工作。

(二)、狠抓落实,全面做好社会各类隐患治理。第一10月15日前(第一阶段),我镇动员全体党员干部进行了一次社会治安、信访隐患大排查活动,共计排查出社会治安、信访案件15起,通过每名领导干部负责1起不稳定因素化解工作,截至目前已经成功化解了13起,还有3起正在积极化解中。第二自去冬今春11月“长治久安大宣教活动”伊始至(2012年11月3日)“两查一打”专项行动期间,在全镇辖区范围内全民动员,开展了收缴非法宣传品、枪支弹药、毒品等违反法律规定及危害社会稳定的摸排查活动。通过各级干部和广大人民群众的共同努力,我镇在开展摸排查活动中累计排查出各类治安隐患36件,可发放奖励资金达9520元;其中自主上交和查缴的非法光碟18张,非法书籍25本,非法宣传画11张,非法纸币1张(5元),非法多媒体卡5张,非法围猎1起,大麻660克,雷管22枚,2 电子古兰经1本,旧猎枪1把,震源弹2枚,炸药100克,硫磺500克,导火索4米,防雹弹1枚。

(三)扎实做好流动人口及六类人员管理。落实流动人口分类管理和出租房屋分级管理制度,以外来人口聚居区、包工队、娱乐场所、出租房屋、集贸市场为重点排查治理区域,对本辖区暂住人口、租赁房屋进行了全面检查。严格按照“谁主管、谁用工、谁留宿、谁负责”的原则,层层签订治安管理责任书。认真落实外出流动人口联系卡制度,全面采集流出人员的基本信息,跟踪掌控外出务工人员的有关情况,强化与流入地公安机关的沟通协作,建立健全协查通报制度,对流出人口实施双向管理,堵塞管理漏洞。加强外出返乡人员的跟踪管理,做到逐一排查,防止发生“祸水搬家”。对刑释解教人员、危安重点人员等各类特殊人员进行了全面摸排查,逐一登记、造册,按照重点人员管理要求,逐一建立档案。截至目前,我镇流出人员共计243人,去向明确的235人,去向不明的有8人,流入人员118人,30天以上的有48人(已办暂住证);六类人员中,三四级重点监控对象在位6人,去向不明1人,刑释解教人员在位22人,去向不明人员9人,被打击处理过的宗教教职人员或有宗教学识的非教职人员全体(1名)在位。

二、下阶段工作任务

(一)排查整改基层基础不扎实的问题。各单位要进一步做好基层基础工作,摒弃懒、散、庸等不良状态,积极发挥组织领导带头作用,积极协调各级干部、民兵、十户长同 3 村级警务室民警协同开展工作,加强在网格化巡逻和夜间巡逻方面工作力度,落实重点人员、重点区域区域防范工作,排查整改社会防控体系不严密的问题。

(二)排查整改安全防范措施落实不到位的问题。按照技防措施的要求,全力配齐值班值守人员,个别村支部的摄像头没有达到全覆盖,还有一部分村级值班室没有配置值班电话,在接下来的工作中要及时整改落实。

(三)排查整改应急体制机制不完善的问题。及时成立以党支部书记为突发事件应急处置的领导小组,明确各类人员的职责任务和要求,并认真组织做好了有针对性的突发应急预案演练。

(四)排查整改流动人口服务管理、重点人员帮教管控、参与过非法宗教活动人员和非宗教教职人员教育管理措施的问题。

(五)排查化解社会矛盾存在的问题。要定期不定期的做好辖区内的各种社会矛盾排查梳理,重点加强社会治安、司法、信访矛盾纠纷排查,做到发现一起处理一起。

(六)排查整改打“三非”不深入的问题。要全面摸排,彻底了解和掌握地下教学经人员、被处理过的宗教教职人员以及妇女着“吉里巴甫服”、男青年留大胡须等不放心人员底数及原因,并登记造册;采取举办培训班、宣讲等形式,进村入户对不放心人员进行面对面宣传教育,要加强对宗教人士、妇女和未成年人的教育引导,坚决防止宗教极端思想的传播渗透;

(八)切实解决维稳隐患发现难的问题。充分发挥基层干部、驻村工作队、网格化防控、警务室力量和广大群众,提高对敌情、社情、舆情的收集研判能力,切实提高情报信息工作的针对性。

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