职介年工作总结_职介工作总结

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株洲县职业介绍所2011年度工作总结

株洲县职业介绍所在市县就业管理局、市职业介绍服务中心的正确领导下，2011年重点建设和维护“政府促进就业、市场调节就业、空岗单位自主用人、求职人员自主择业”统一有序地人力资源市场秩序，按质按量完成了任务。现将本年度工作总结如下：

一、政府促进就业：

1.株洲县人力资源市场设株洲县人力资源和社会保障局一楼大厅，每周四上午举办现场招聘会，组织空岗单位和求职人员当面招聘，双向选择。周一至周五，接待求职登记建立了求职资料库、接受空岗单位申请建立了空岗单位和空岗资料库，电脑可以随时查询。填报多种统计报表、做好分析和文字总结。建立就业工作QQ群，并利用网络与县委、县政府、各单位、各乡镇等相关人员保持联系，特别是每一次宣传都是县乡联动，通过村组及居委会，直接宣传到每家每户。做好年度业务计划、月结、季结、半年总结、年度总结和来文发文整理成册。

2、2011年株洲县职业介绍和下岗失业人员再就业任务完成情况:共举办现场招聘会26场，其中专场招聘会6场，今年供职单位350家，进场招聘单位243家，登记招聘6850人次，登记求职3710人次。职业指导人数3710人次，介绍

成功人数1706人，其中介绍4050人员220人。

3、重点举办每一场专场招聘会，其中:“为进城务工者服务，为用人单位服务春风行动”举办两场专场招聘会。第一场：市、县人力资源市场联合行动，于2011年2月18日（正月十六日周五）在株洲市人力资源市场（天元区长江北路市劳动局一楼大厅）举办，到场单位上百家，现场求职者上千人，其中：株洲县工业园有振湘实业有限责任公司、戴永红炒货食品加工厂、精密锻造有限公司、中成机械制造有限公司四家单位到场招聘，提供空岗200多个。第二场：株洲县专场，于2011年2月24日（正月二十二日周四）在株洲县人力资源市场（株洲县向阳南路县劳动局一楼大厅）举办，现场招聘会有市县16家用人的单位进场招聘，共提供了1000多个就业岗位，其中工业园有8家单位，渌口工业园光明重型机械制造公司提供200多个岗位，南洲工业园丰达电力机车配件公司提供60多个空岗，据统计，进场求职人数200余人次，求职登记人员达115人次，达成招聘意向51人次。

具体做法：就业局张斌局长组织召开专题会议确定活动主题和时间地点，县职业介绍所具体组织实施。先在株洲县电视台综合频道、株洲县政府网、株洲县劳动保障网、株洲县职业供求兼职信息员QQ群发布“2011年株洲县就业服务春风行动县人力资源市场迎新春大型招聘会公告”及主要到

场单位的空岗信息。再向工业园管理委员会黎平书记、晏云辉区长汇报并宣传服务，争取领导重视，园区单位配合。三是发挥职业供求兼职信息员的作用，先后三次逐个给乡镇劳动保障站及街道居委会兼职信息员打电话宣传发动，要求宣传到每家每户，使城乡所有人员都知道每周四政府劳动部门专门有免费的就业服务现场招聘会，真正为进城务工者服务，为用人单位服务。四是利用新闻媒体宣传报道，株洲县电视台记者亲临招聘会现场采访空岗单位和求职人员，当日新闻台播出。五是做好统计分析、资料整理、数据录入及跟踪服务工作。这次招聘会达成需求意向率为45%，达成率不太高的原因主要是求职者有专业技能者比较少，用人单位提供的空岗大多需要技术工种及技术等级。

此外还为省火电建设公司、北汽集团株洲公司、株洲威特力电池有限公司举办了专场招聘会，受到单位、求职者和家长的好评。

二、市场调节就业：

株洲县众福人才租赁有限公司是诚信民办职业介绍机构，共搜集到本地各类用工信息达几百个，接待各类求职人员千余人，求职登记285人，本地求职介绍成功212人。2011年本公司为下列单位输入了各类人才：湖南好德塑胶科技发展有限公司、株洲县兄弟劳务服务有限公司、株洲非凡影楼、湖南龙颂大酒店、株洲市绝缘材料有限责任公司、株洲同华

工贸有限公司、株洲盈通粉末冶金有限公司、株洲奇星塑料厂、株洲虹波机械制造有限责任公司、株洲湘骏文武学校、株洲瑛辉商务酒店、株洲县惠安农牧发展有限公司、株洲天利钻具有限公司、德尔惠湖南分公司。

三、配合其他股室工作：

1、为了进一步清理整顿人力资源市场秩序，切实保障企业和求职劳动者的合法权益，对全县人力资源市场进行了集中检查行动，职业介绍所和劳动执法大队重点检查了株洲县职业中专、株洲县明德理工职业技术学校、株洲县中南计算机外语学校、株洲县新晨驾校、株洲县众福人才输出租赁有限公司。通过此次专项行动，有效地预防了非法职业介绍的行为发生，进一步从源头上维护和保障了企业和求职者的合法利益，规范了我县人力资源市场秩序，确保了我县人力资源市场健康有序的运行。

2、为了帮助政府了解企业用工情况和求职人员的想法，制定合理的扶持政策，配合城乡就业股走访百家企业，问卷调查百名求职人员，掌握了株洲县企业找不到人，求职者找不到工作的具体原因，利于以后的就业服务。

四、存在不足：

1.人力资源市场找工作和提供空岗不太匹配，求职人员因为多次找不到合适的工作和空岗单位找不到需要的人才，人力资源市场每周四现场招聘会有时不太红火。

2.与企业和乡镇劳动保障站，街道居委会走访和联系不多，服务到基层工作有待加强。

五、明年打算：

1.举办好每周四现场招聘会。重点组织好专场招聘会。2.做好日常求职登记、空岗登记和政策咨询。3.做好三种统计报表和就业形势分析。4．加强服务，提高求职与空岗的匹配率。

5.根据市县统一安排做好中心工作，配合其他股室。

株洲县职业介绍所 2011年10月