局直属党委第一季度工作总结_局第一季度工作总结

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局直属党委2012年第一季度工作汇报

2012年第一季度，局直属党委的工作在局党组的正

确领导下，按照年初签订的目标管理责任书的要求，围绕台账抓落实，积极创新抓提升，从加强党的执政能力和先进性建设着眼，从提高党员队伍素质和党组织建设质量着力，从促进系统精神文明建设和干部文化建设着手，认真开展一创双优活动、创先争优活动、基层组织建设年活动、学雷锋志愿服务等几项活动，较好地完成了一季度的各项工作任务，为完成全年工作任务奠定了基础。现将工作完成情况及下步工作思路汇报如下：

一、党建工作

1、调整充实党的基层组织队伍。二月下旬，针对局

属各单位大多数党支部人员调整和部分党支部任期已满的情况，指导市人才中心、市培训中心、市技工学校等11家党总支、党支部完成换届及支部委员的增补选工作。目前，局系统已建立1个总支和23个党支部，现有党务干部106名。

2、召开系统2012年党建工作会议。三月七日，组

织召开系统2012年党建工作会议，总结了2011年党建工作，对2012年党建工作进行了部署，与各党总支、党支 1

部签订了《2012年党建目标责任书》，表彰了2011年度10名优秀党务工作者和74名优秀共产党员。会议邀请市直工委副书记周宪忠到会讲话，并采取“以会代训”的方式对系统党务干部进行了党建知识培训。

3、积极开展基层组织建设年活动。为认真落实中组部基层组织建设年活动安排，我们及时成立了人社局基层组织建设年活动领导小组，制定了我局开展基层组织建设年集中教育活动方案，为保证活动扎实不走过场，刻录“学党章 温誓词 学唱吃亏歌”光盘20余张，制作了活动展版，组织各支部进行党性教育，系统组织建设年活动开展有声有色。

4、做好直属党委日常工作。一是印发《关于做好2011

年度民主评议党员工作的通知》，在系统内开展党员民主评议工作，对系统489名党员的民主评议情况进行鉴定登记。二是严格按照《党费的收缴、管理和使用工作的通知》，收缴2011年度党费，并按时按标准上缴市直工委。三是对32名人才代理人员办理党员组织关系转移。根据局系统2011年度人员变动情况，对系统20名党员干部的组织关系进行集中转移。

二、精神文明建设工作

1、开展学雷锋志愿服务月活动。制定《局“学雷锋

树新风 促赶超”志愿服务月活动方案》和活动台账，组织系统各单位参加全市学雷锋志愿服务活动启动仪式，并开展义务献血和绿化植树等志愿服务活动。

2、谋划全国文明城市创建工作。根据全市文明城市

创建工作要求，组织学习全市创建全国文明城市会议精神，结合系统工作实际，制定《濮阳市创建全国文明城市人社系统2012-2014年工作规划》。

三、局一创双优工作

1、制定《濮阳市人社2012年“一创双优”活动日常推进阶段实施方案》和《关于调整局“一创双优”活动领导小组的通知》，组织系统“一创双优”活动大型会议2次，组织系统各单位负责人参加全市“一创双优”活动会议6次，发送信息篇。

2、开展“访贫问苦送温暖”活动。根据市“一创双

优”活动办安排，结合我局对村帮扶的实际情况，组织人员分别到清丰县高堡乡樊堡村、孟坷乡孟坷集村、清丰县柳格乡马张寨村进行慰问。

四、下一步工作安排

1、继续加强党员队伍建设，落实全年党员教育培训计划。结合基层组织建设年活动，充实网上党校党员培训内容,多方位加强党务干部培训，提高党员干部理论水平，发挥共产党员的先锋模范作用。

2、做好新党员发展工作，按照年初制定的计划，着重加强对积极分子和发展对象的培养教育，严格按照党员发展程序，吸收新生力量，充实组织实力。

3、加强基层组织建设，积极开展基层组织年活动。以深入开展创先争优活动和基层组织年活动为载体，加强党务公开工作力度，创新机关党的工作，进一步发挥系统基层党组织的战斗堡垒作用。

4、加强系统精神文明建设，以人社中心工作推动全国文明城市创建工作，积极开展“学雷锋 树新风 促赶超”志愿服务月活动，推动系统精神文明建设再上新台阶，做好全国文明城市创建工作。

5、做好我局“慈善一日捐”活动。继续开展一创双优活动和创先争优等活动。