集团科协工作总结_公司科协工作总结

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集团科协2012年工作总结

2012年，在集团的正确领导下，集团科协认真贯彻落实“科技兴港”战略方针，进一步完善科协职能，充分发挥科协“凝心、集智、关爱、统筹”的作用，使得集团创新能力、服务水平、员工科学素质得到全面提升。

一、健全组织，深化管理，科协管理体系日臻完善。

集团科协成立之初，就明确了组织框架，代表大会和委员会是集团科协的领导机构，委员会设名誉主席、主席、常务副主席、副主席、秘书长、委员若干人，下设科协办公室；同时科协按专业划分设立若干个分会，各分会设有会长、副会长、秘书长。该组织形式搭建了集团科协的管理框架，确保了各项工作能够顺利开展。目前集团科协已成立机械、电气、安全、生产、计算机与信息、船舶、铁路、物资、发展与管理等九个分会，集团科协管理网络有效地运转起来，各分会工作亮点纷呈，科协影响力日显，科协工作得到了领导的认可和广大科技人员的喜爱。

为进一步规范科协内部管理，让各公司及科协各分会工作有目标、有标准，2月份集团科协制定下发了《集团科协2012年工作意见》，明确了2012年集团科协工作指导思想、工作重心和工作目标，对集团科技创新和科协工作提出了总体意见；同时下发了《集团科协2012年工作计划》，对2012年集团科协各项重点工作作了详细安排。

为完善科技创新管理体系，提升科技创新工作检查标准，集团科协3月份制定下发了《集团科技创新工作检查考核办法》，对各公司科技创新工作提出详细的检查要求和考核标准。2012年，集团科协组织申报各类科技创新成果和科技计划项目十余项，其中新陆桥公司的“火车车厢物料平整机改造项目”和通信公司的“港口设施资源系统软件项目”获2012年度中国港口协会科学技术奖三等奖。集团科协组织了“港口能源自动化监测与管理系统研发与应用项目”申报江苏省厂会协作项目，组织申报的“连云港绿色智能港口建设与运营科技示范工程实施方案”已通过交通运输部组织的专家评审。“连云港港高压变频数字化船用岸电系统”是集团一项重大科技创新，集团科协及时组织材料申报相关奖励，该项目获2012年国家航海学会科技进步奖二等奖，被国家发改委列入“国家节能减排重点推广目录第五批”，连云港市经信委和财政局给予岸电项目转型升级专项奖励资金30万元奖励。另外岸电项目申报的连云港市科技进步奖、江苏省高压岸电工程技术研究中心、国家火炬计划正在审批中。

此外，集团科协十分注重自主知识产权的申请和保护工作，鼓励和引导各单位开展知识产权申报工作，2012年成功获批8项国家专利，9项软件著作权，还有多项专利已申报受理。

三、加强交流，开展培训，职工科学素质有效提升。2012年，集团科协结合当前港口发展需要，开展形式多样的培训交流活动，举办了多场培训、讲座和报告会，效果明显。通过这些学习、交流活动，开拓了广大科技工作者的视野，增长了知识，更新了思路，提升了境界，对今后的工作起到了良好的促进作用。

为加强对集团广大科技工作者的创新引导，提高科技创新能力，集团科协举办了“项目研发与技术创新专题报告会”，邀请中国高新技术项目研究中心主任王义东教授前来授课。通过讲座集团广大科技工作者进一步了解了“十二五”期间国家对科技创新项目的鼓励和资助情况，大大提高了集团科技创新项目申报水平。

为提高集团广大职工知识产权意识，了解掌握知识产权创造、管理、运用相关知识，加快推进创新型港口建设，集团科协举办了“知识产权知识讲座”。讲座邀请了市科技局副局长章云霓一行进行授课，内容主要有知识产权基本知识与专利申请流程及注意事项、连云港市知识产权战略实施意见与相关政策、企业知识产权风险防范及保护三个方面。通过学习，进一步提高了集团广大科技工作者的知识产权意识，了解和掌握了知识产权相关知识，加快推进集团创新型港口建设。此外, 科协机械分会举办“cst在大型皮带机应用研讨会”和“起重机设备监控管理系统培训班”；科协船舶分会举办 “轮机修理与故障案例分析”专题讲座；科协生产业务分会邀请国检局专家做了“国检业务知识讲座”；科协铁路分会组织机车修理工全员赴洛阳机车厂进行脱产业务培训；科协船舶分会邀请了中海石油气电集团等公司专家来港作 “lng燃料动力在船舶上的应用”专题讲座；科协电气分会举办了“开关柜技术交流会”和“微机型测控保护装置应用与维护专题讲座”。

四、搭建平台，加大宣传，科协服务能力全面加强。2012年2月，集团科协网站正式开通，通过近一年的运行，在集团科协的不断改进和完善下，现在已形成了新闻动态、岸电动态、通知公告、科技创新、设备管理、节能减排、科协活动、学术交流、科普园地、政策理论学习、专家答疑等版块。目前，科协网站已成为集团广大科技工作者沟通交流的一个非常好的平台，进一步扩大了集团科协的辐射范围和影响力。集团科协成立后十分关心老科协的工作，对老科协建言献策征集、“我的低碳生活”征文等活动从资金、政策上给予大力支持，为老科协搭建工作舞台，让集团老科协的工作无后顾之忧。4月份，集团科协组织召开集团老科协工作座谈会，就集团老科技工作者普遍关注的问题进行了深入的交流，针对老科协工作开展过程中的实际问题提出了切实可行的解决办法。集团科协充分利用科普宣传周、科协会员日等时机，以活动为载体，宣传各类科普知识，增强科协对科技工作者的凝聚力，不断提高科协影响力。5月份，集团科协开展了集团“科普宣传周”活动，活动以“建设创新型港口”为主题，以“转变发展方式、推进转型升级”为主线，以“重心下移，面向基层”为活动导向，紧紧围绕“节约能源资源、保护生态环境、促进创新创造、保障安全生产”等内容，针对性的开展各类科普宣传活动，效果良好。为进一步提高集团科协的服务能力，拓宽服务范围，下半年集团成立了连云港云创科技信息咨询有限公司,解决了长期困扰的科协会费收取问题，同时为开展港内技术咨询和对外技术转让活动搭建了良好的平台。

五、加强指导，彰显特色，分会活动开展精彩纷呈。

集团科协注重对分会工作的指导，每个季度定期召开一次科协例会，通过例会制度促进各项工作有序开展，同时推动分会工作全面开展。2012年，各分会依据自身专业特点开展各种特色活动，分会活动此起彼伏、精彩纷呈。科协通信信息分会召开港口信息化发展座谈会；组织“智能卡口”应用考察；组织通信信息类科技论文撰写和评选活动。科协生产业务分会组织召开了2011生产工艺年动员大会暨2011年生产工艺成果交流会。科协安全分会就安全管理信息化建设和散货装卸工艺等内容赴日照港进行考察学习；举办了装卸生产安全知识竞赛；组织开展成功经验和亮点做法评比活动。