勤廉创建总结_五廉创建活动总结
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中共文川镇委员会
二0一0年“勤廉镇（村）”创建工作
总 结 汇 报
根据县委统一安排，我镇二00九年度申报创建“勤廉镇（村）”并顺利通过县上检查验收，被县委命名为“勤廉镇”，文西村被命名为“勤廉村”，以此为鼓舞，镇党委、政府进一步加强了对“勤廉双创”工作的领导，巩固创建成果，深化创建内涵，在镇村两级党政组织的高度重视下，在广大党员干部群众的积极参与中，在县纪委的具体领导和大力支持下，列入今年度创建计划的文苏、毛岭两个村充分认识创建活动的重要意义，坚持把创建工作列入年度工作重要议事日程。经过一年的努力工作，以更高的标准和要求完成了年初确定的创建目标任务，收到了显著成效。现将我镇二0一0年度创建工作总结如下：
一、党委、政府更加重视
县上“勤廉镇（村）”创建工作表彰命名会后，镇党委、政府高度重视，及时召开了党委会，学习传达了县委会议精神，进一步坚定信心，一致认为“勤廉镇（村）”创建工作是新时期新形势下加强党风廉政建设的新举措和最佳切入点，具有深远的现实意义。在统一思想的基础上，按照县上统一要求及时召开了全镇“勤廉镇（村）”创建工作动员大会，根据创建工作“五年规划”，按照“巩固成果、深化内容、全面创建”的原则及时制订了2010年度《勤廉镇村创建实施方案》，并签订了目标责任书。
二、强化领导，确保领导到位
为确保创建工作深入发展，取得实效，镇党委进一步加强力量再次明确了“勤廉镇（村）”创建工作领导小组，党委书记张刚同志任组长，党委副书记、镇长吴小勇任副组长，党委副书记、纪委书记贾世文，纪委两名委员为成员，贾世文同志兼任办公室主任。各创建村也成立了以村党支部书记为组长的工作机构，落实了一把手负总责，村纪检委员具体抓的工作机制。党委全年五次专题研究创建工作，做到了常抓长议。
三、明确目标、细化任务、夯实责任
为确保我镇勤廉创建工作全面完成任务并取得实效，按照镇党委确立的“试点先行、典型带动、分布实施，全面推动”的五年三步全面创建工作规划，确定2010年的创建工作总要求为“巩固成果、深化内容、全面创建”，借鉴已创建成功的文东、文星、文西的成功经验，镇党委确定了2010年度创建文苏、毛岭两个村为“勤廉村”的目标，并分别与两个创建村签订了创建工作责任书，印发了创建工作目标责任考核10条标准和办法，同部署、同安排、同检查，纳入年度党风廉政建设责任制考核，并实施“一票否决”，确保了目标任务清楚，责任措施落实。
四、严要求、高标准、扎实开展创建工作
1、坚持示范带动。为了稳步推进创建工作，今年六月份，结合上半年党建工作检查，镇党委研究，将今年创建工作纳入考核内容，组织各村分管创建工作的党支部副书记，村纪检委员为检查考核组成员对各村创建工作进行交叉检查，现场观摩交流学习。九月底，镇纪委再次召开各创建村工作汇报会，重申创建工作10条标准，通过现场学习和交流汇报，各创建村做到了理性认识与感性认知的统一，实现了方法经验互相借鉴，互动促进，保证了创建扎实开展，不流于形式。
2、突出重点、确保实效
①“勤廉镇村”创建活动是一个过程，能够长期坚持不懈地以“勤廉”的标准规范村级运行才是我们的终极目的。为此，我们找准工作突破点，把加强村级监督、确保村干部高效廉洁服务，坚持四个公开，推行阳光政务实现创建工作和经济建设、维护社会稳定互动双赢作为今年创建工作的重点。紧贴农村党风廉政建设实际，围绕村级重大事务的决策权、执行权和监督权，科学制衡权力，使创建工作由无形变为有形，有力地促进了村级管理的民主化和村域经济发展。
②廉政文化建设是廉政教育的重要手段，也是勤廉创建的基础性工作。今年以来，我们围绕文川镇区位特点和党员干部的思想工作实际，扎实开展了廉政文化进机关、进农村、进家庭、进学校、进企业。全镇各级围绕开展“学习型、服务型、廉洁型”机关创建活动，把廉政教育作为干部培训的重要内容，对机关干部广泛进行亲民、爱民、为民教育，切实转变机关作风。各单位把廉政文化知识融入到机关学习和组织生活当中，定期组织干部观看廉政宣教片，学习廉政知识，下发学习《党员干部警示教育读本》等警示书籍，让党员干部从集体学习和书本文章中受到廉政教育。两个创建村坚持廉政教育常抓不懈，结合《镇纪委2010年廉政教育规划》坚持每周一村两委干部的例会学习和每月一次党员干部集中学习制度，不断提升党员干部政治思想和理论水平，认真学习廉政准则，组织开展了考试，围绕自查自纠召开了民主生活会。两个村均建成各具特色的文化墙和廉政文化教育室，镇村累计投入近2万元，在集镇街道和村级活动场所制作固定廉政公警示牌和廉政文化墙30余面，全镇各级各单位共制作悬挂廉政警示标语300余条，营造了良好的勤廉文化氛围。
③在推进廉政文化建设，加强党员干部廉政教育的同时，我们还把建立健全各项规章制度作为勤廉创建的有效保证。首先，进一步落实了农村党风廉政建设责任制度。镇村班子成员围绕工作分工，对为民办事、廉洁自律、监督检查等方面职责进行进一步明确，并制订考核奖惩办法，明确了党风廉政工作责任。在各级班子成员当中还开展了勤廉承诺和勤廉双述制，年初进行履职承诺、为民办事承诺和勤政廉政承诺，年未实行述职述廉，评职评廉，接受群众监督评议，收到了显著成效。其次，进一步规范了农财中心的运行机制。村级财务严格实行双审双签，重大开支必须经过村两委会、村民监督委员会通过。本年度组织开展了两次集中检查并对一名党员村民小组长不按时报账的问题进行了警示训诫谈话，基本杜绝了村级财务管理中的违纪违规行为。第三，推行了重大事项民主决策制度。各村建立了民主议事制度和民主议事小组，对于大额资金使用、土地承包租赁、项目建设、公产拍卖等群众关心关注的事务，从提出、确定到实施都由群众全程参与，实现了群众意愿和村务工作的有机结合。第四，进一步规范了党务、政务、村务公开制度。去年以来，镇上就“三公开”涉及的公开内容、公开范围、公开的方式方法、公开时间进行进一步规范。对村级公产承包、拍卖、租赁、粮食直补、农村合疗报销、灾后重建、计划生育、土地承包及征用等群众关心关注的热点问题，实行全程公开，推行“阳光村务”，有效监督约束了村干部的行为。针对我镇社情复杂的实际，今年以来，我们对各项工作实行目标责任制、领导包抓制、跟踪督办制、工作考评制，并修订完善了《文川镇工作过错问责和责任追究制度》，切实加强监督检查和责任追究，增强了各级干部抓好工作的责任感和紧迫感，推进了干部作风转变和各项工作的有效落实。第五，“七条规定”、“五项制度”执行良好。民情日记定期检查分级审签受到县上通报表扬；投入资金2.8万元对廉政灶进行建设，建立健全9种制度，招待费大幅下降，在市县干部作风明察暗访的同时，镇纪委也不定期组织开展了突击检查，全镇各级机关单位秩序井然，运作正常。
3、勤廉并举，全面发展
在今年的创建工作中，我们坚持“勤”“廉”双创，以“勤”促“廉”，以“廉”保“勤”，把确保廉洁高效作手段，以促进勤政富民为目的，把创建工作做为突破口，用富民强镇来检验创建工作的成效。党委、政府高度重视，上下各级齐抓共管，不但进一步加强了我镇基层党风廉政建设，而且有力地推进经济建设和社会各项事业共同发展。和2009年同比，各项经济指标超额完成任务，尤其是项目建设、招商引资、固定资产投资、财税收入发展势头强劲；计划生育工作大打翻身仗，顺利通过创国优验收；平安建设成效显著，矛盾纠纷调处报结率100%，成功率95%，发案率下降15%；党的建设进一步加强，通过作风教育整顿，干部作风更加扎实严谨，通过创先争优活动，使各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用充分发挥，通过“升级晋档、科学发展”活动，全镇农民人均纯收入上半年达到了3050元，占年任务的64%，全年可望突破5000元大关。基本实现了年初确定的“抓创建、上项目、促增长、优结构、保稳定、建和谐”的目标。
回顾一年工作，尽管我镇勤廉创建取得了一些成效，但与上级的要求和群众的期盼相比，还有一定距离。我们将在继续加强党风廉政教育，巩固深化创建活动成果的基础上，切实抓好制度的建立健全和贯彻落实，充分调动各级党组织和党员干部勤廉创建的积极性，把勤廉创建工作抓紧抓好，为推进农村党风廉政建设、构建和谐社会提供有力保障。
2010年10月15日
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