工作总结和工作展望[推荐]_工作总结与工作展望

2020-02-25 其他工作总结 下载本文

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工作总结

田东

一、学习相关文件精神

通过认真学习省、市、县文件精神,全面了解兴沿创业孵化基地的真正内涵,基地是以创业带动就业,以行业带动产业的发展方针,切实为创业就业者提供全面规范的创业政策咨询、创业培训、创业指导、融资和事务代理及创业发展等综合性‘一条龙’服务。

二、秀山考察学习

秀山学习主要是学习当前农村实用技术培训,以村的实际情况为着力点,根据该村是种植、养殖、旅游为出发点,聘请行业资深专家为群众培训。

培训宣传:条幅、喷绘;

培训前准备工作:先和乡镇对接,确定某某村,再和村干部联系,做好该村劳动力摸底,确定该村的产业方向,最后准备相关的发放资料。培训流程:会前布置好会场,组织群众签到入场,教师授课,组织好会场纪律,做好总结。

注意事项:首先,沟通好中途要离开的群众,陈其利弊,劝解继续听课;其次,教师所带种植种子等,要妥善处置好;最后,发放误工补贴,在课前不应该讲出来,在课程结束之后,再发放,而且必须在室内发放,发一个走一个,做好照相等。

三、创业计划大赛方案准备

根据市人社局要求,需组织市创业计划大赛,首先,在各县选拔一批优秀的选手,在县人社局及县创业孵化基地的帮助下,参加市里面的决赛,参赛选手在创业路上能够享受政府的相关扶持政策“三个15万元”的帮扶,创业计划大赛方案已经落实。

四、致富带头人培训

致富带头人培训是我们一个月以来工作中的重头戏,我作为副班主任,得担起很多的职责,组织好课堂纪律,服务好上课的老师,做好参培人员的考勤,每日晚上前往参培人员的住处了解住宿、食宿等服务情况,好及时改进,弥补其不足,协助扶贫办杨燕莲副主任、张子渊校长等带队外出考察学习,并做好照相、组织等后勤工作,在酉阳考察时,面对出行遇到问题,更是极尽全力,请朋友、亲戚帮忙解决问题,是我们考察团的出行不受阻碍,能够顺利考察结束。

在此次培训过程中,我也存在很多的问题,例如,考察前人员的组织、安排,找不到主要问题,谁安排工作就去做;再比如,在外出考察时,人员确定上,也出现了问题;最后还有对参培人员了解不够,使自己安排上出现错误,在这里,我做深刻的检讨和反思。

五、基地建设

在基地建设方面,第一,遵照黄校长的指示,按照张子渊校长的要求,通过网络每日对外宣传基地和学校;第二,面对宣传,自己写过简报,协助李校长多次完成简报;第三,外出学习考察,认真完成总结,并报送相关部门;第四,完成向市级领导申请资金的报告。

工作展望(兴沿创业孵化基地建设)

一、加大对兴沿创业孵化基地、光明职业培训学校宣传

通过各种可宣传途径来宣传,主要以给相关部门送简报、工作总结;通过网络、条幅、海报等多种广告形式来进行宣传。跟各大企业进行合作一起举办大活动,来增加我们的影响力和宣传力。

二、招商入驻兴沿创业孵化基地

通过编写招商入驻方案,根据招商方案跑市场去了解哪些企业符合入驻创业孵化基地,并要阐述其入主基地的优惠政策及其好处,还要遵守入驻创业孵化基地条例。

三、包装推广我县龙头企业

创业孵化基地要孵化企业,就要对我县龙头企业以及入驻基地企业进行‘精包装’、‘大宣传’、‘推出去’,以及技术指导,组织相关的产品展销会等多种形式来达到孵化功能。

四、做好培训工作

培训工作是我校的‘重头戏’,每一个工作人员都应该把培训工作放在第一位,及时配合相关工作人员完成相应工作,要做到眼快、手快、脚快,不要什么事情都等着别人来安排。

五、对接各部门找培训项目

根据李克强总理的政府工作报告中所提‘大众创业’、‘万众创新’能指导思想,以及县委、县政府‘精准脱贫’、‘精准扶贫’、‘兴沿富民’等指导方针,我们要对接好政府各部门找到对创业、就业政策、文件的着力点,真正的去孵化我们正在成长的企业和想创业的群体。

六、员工个人成长

古人云:三人行,必有我师。每个人都应该多学习,做到活到老,学到老。当我们要请到名师到我校来授课时,我们就要抓住这个机会,多向他们学习,在培训过程也该向我们的学员学习,因为他们也有值得我们学习的地方。学校方面也该组织系统性的员工学习,以此来让员工进步,更好地工作。

七、落实员工绩效考核制度

为调动全体员工的工作积极性和主动性,切实抓好各项工作的落实确保全年工作任务的完成,每个人的绩效考核必须存在,一方面调动工作积极性,另一方面减少消极性,使得公司能够更好地发展,员工也可以拿到相应的回报。

八、完善考勤及相关制度

考勤和绩效以及更多的制度都是为了让公司能够更好地运行,员工能够尽心尽力地去工作,使得员工的利益和个人的行为,公司的效益挂在一起,增强员工工作的主动性、积极性和自主性,更好地遵守公司的相关规定,踏踏实实工作,只有与公司一损俱损、一荣俱荣,公司会更强更大,员工的效益业会越来越好。

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