政治工作部上半年工作小结_政治工作部工作总结

政治工作部上半年工作小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“政治工作部工作总结”。

政治工作部2010年上半年工作总结

2010年上半年，政治工作部紧紧围绕公司生产经营的中心工作，通过不断加强部门自身建设，把党建思想政治与生产经营工作有机地结合起来，在公司领导的指导和帮助下，较好地完成了上半年各项工作，现总结如下：

一、组织工作

1、扎实开展“四强四优”创建活动。

上半年，结合控股公司“四强党组织”、“四优共产党员”的实施意见，政工部印发了铜冠冶化分公司《“四强党组织”、“四优共产党员”实施办法》，并在庆祝中国共产党成立89周年之际，着重开展了庆祝建党89周年系列活动，拉开“争先创优”活动序幕，激励广大党员在工作实践中奋发进取、建功立业。

2、严把质量关，做好党员发展工作。一是做到有计划发展。特别是注重发展计划向有艰苦岗位、一线职工和优秀专业技术人员倾斜。二是严把入口关。从制订发展、培养计划，到培养、考察的实施都层层严格把关。为了指导好基层的发展工作，要求基层党组织在发展党员前把相关资料上报政工部进行审核，发现问题及时予以纠正，努力做到成熟一个发展一个。三是加强检查指导。凡因工作调动的预备党员及培养对象的档案都要严肃认真、一丝不苟地进行检查，并指导督促基层党组织进行改正。截止6月底，上半年共吸收中共预备党员9名，4名中共预备党员按期批准转正。

3、认真做好组织建设的基础工作。一是按控股公司要求，组织对历年党费收缴情况进行了清理核对，并就上半年党费收缴工作进行了安排。二是加强了党员组织关系的管理，对公司各党支部党员分布、组织结构情况进行了一次调查核实，对流出流进党员的组织关系进行了清理。三是认真做好中国共产党基本信息库维护工作，上半年集中对党员信息库库进行了一次全面维护，6月末又对各支部申请入党人员的信息进行了集中摸底统计，掌握了党员发展的第一手资料。

4、积极开展老干部和特困党员慰问工作。一是春节期间对已退休老干部进行了走访慰问，送了年货，发了慰问金；二是按控股公司要求，为老干部办理订阅了党报党刊，并及时做好老干部活动的组织工作；三是年初在对困难党员调查模底的基础工上，对两名特困党员进行了慰问。

5、组织开展了“城乡共建工作”。一是对共建对象村村通工程给予物资支持；二是在坚持市场原则的前提下，让共建对象准入公司承接了公司的部分绿化工程。

二、纪检监察工作

1、加强廉洁自律教育工作。一是完成了控股中层管理人员集中报告2009年度个人有关事项工作。二是完成了公

理论武装工作。

1、以党委理论中心组学习为基础，通过“5+4”自学和集中学习突出抓好公司领导干部的理论学习。重点学习党的十七届四中全会精神，深刻领会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的重要内涵和意义，举办了 “学习党的十七届四中全会精神”等专题辅导讲座。

2、以季度政治理论学习为指导，在两级党组织、一线党员和普通员工中集中宣传党的十七大和十七届四中全会精神、公司“两会”精神等政策理论知识加强对全体员工的理论教育。

3、进一步完善学习制度。落实了学习计划，党委理论中心组学习采取每周三下午集中一次学习与分散学习的方式开展理论学习和理论研讨。严格执行学习签到、学习记录，确保学习正常化、规范化。

（二）坚持正确的舆论导向，坚持宣传工作围绕和服务于公司生产经营的中心工作，坚持团结稳定鼓励、正面宣传为主的方针，提高舆论引导水平，努力增强舆论引导能力，为公司的发展营造良好的舆论氛围。

1、加强了对外新闻稿件的奖励力度，每季度定期按个人上稿量进行奖励发放，以提高通讯员的投稿积极性。另外，调整了公司新闻宣传网络及队伍，将各支部纳入宣传报道网

和谐稳定。

2、坚持典型引路，及时推出公司和各单位在保稳定、促发展上的工作亮点，广泛宣传先进人物事迹。硫酸车间党支部大力开展实施亲情安全文化，开展岗位“全家福”活动，动力车间党支部推行时钟式设备巡检法等特色工作的宣传报道起到了交流经验、选树典型、鼓舞士气、营造氛围的作用。

四、干部人事管理工作

1、合理调配现有人力资源，力增达到最佳配置。一是年初完成了生产机动部等部门机构整合工作。二是根据公司生产经营的实际情况，及时合理调配各类人员。完成了调度室调度员增补工作。上半年，共下达各种调配调（指）令16份38人次。

2、扎实做好大学生赴基层挂职锻炼培养选拔工作。通过制定竞职演讲、代表打分、民主推荐、组织考察、人选确定和结果反馈六大步骤集中对12名申报人员进行了选拔，最终选拔出5名优秀大学生赴基层挂职锻炼培养。

3、做好干部人事档案整理工作。上半年，重新将公司所管人事档案进行了缺档资料的收集整理，并对部分档案缺档材料进行了查找核对。截止，6月30日，政工部所管各类管理人员、专业技术人员110人。其中，政工部现存员工档案30份，劳动人事代理托管存档46份（主要是大学生），7-