毕运司综治办工作总结（定稿）_综治办年度工作总结

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毕运司综治办2009年度工作总结

2009年毕运司综治办在公司综治领导小组和地市综治部门领导下,结合公司具体情况开展工作,公司始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，贯彻“打防结合、预防为主”，“谁主管、谁负责”原则，以夯实基础和创新工作为重点，全面落实社会治安综合治理建设的各项工作，并取得一定成效，为旅客和职工的安全以及公司的安全经营奠定坚实基础。

一、领导重视、责任落实、奠定维稳工作基础。为了确保各项工作井然有序的开展，顺利完成年度目标任务，公司综治领导小组与司属各单位签定了社会治安综合治理目标管理责任。各单位与小组签订综治工作目标责任书。责任到单位、责任到班组、责任到个人，层层分解、层层落实、年初有安排、平时有检查、半年全年有总结,年终有考评。各单位积极调动大家的工作主动性，增强工作责任感，全司上下形成了良好的社会治安工作局面。

二、创新机制、注重实效、确保稳定。为确保公司生产和工作秩序稳定，公司党委召开了以“解决矛盾纠纷，消除信访隐患保持公司稳定”为主题的矛盾纠纷排查化解专题会。一是矛盾纠纷隐患调处责任到人，早发现、早解决。加强与司属各单位的工作调研与交流，切实解决职工的实际困难和问题。二是实行厂务公开,让职工了解公司各阶段、各时期的工作生产经营情况。广泛听取，征求职工的意见和建议，主动接受职工监督，实践证明这一方法是有效的、对公司的生产经营、社会稳定是有益的。

三、保持稳定、强化管理、加强对职工的法制教育,及时了解职工的思想动态。一年中化解、排除、平息、解决各类较大矛盾纠纷八大件:一是主动接管通合鑫运业使该运业股东业户不再到行署地委上访;二是大方黔西部份经营业户因清挂涉及产权经营方式等问题上访,最后由企业购车全额风险抵押承包形式经营平息上访;三是广东福建部份驾驶员因原“通合鑫”运业部份承包人涉嫌犯罪,牵涉工资和预交风险金等问题上访随着公司接管运行正常而息访;四是司属各单位车主聘用的部份驾驶员要求与公司签定劳动合同,并向地区劳动部门申请劳动仲裁。经多次工作解决社保问题暂时平息，其它问题正在凋研之中;五是公司部份职工上访反映聘用人员工作中有违纪行为,“地区交通局、人事局、纪检组”调查结果未出,待处理。六是公司一退休人员因工龄问题上访,己经地区劳动部门依规处理。七是公司一退休人员对地区劳动局2009年7月16日答复不同意而拒签字,公司安排专人继续做工作。八是残疾人徐伟因在黔西车站组长线客问题,经地区交通局10月19日协调,受协调双方基车达成一致意见正协商处理。为此我司在全区国庆信访维稳工作会上荣获二等奖.四、立足实际，拓展领域，着力开创工作新局面。为深入推进公司综合治理各项工作，为公司经济发展创造更加稳定的工作环境。不论是安全生产,内部治安保卫、还是消防安全工都认真细致的展开，切实地把旅客的生命财产安全和公司职工的安全生产放在首要位置。

五、做深入细致的调查研究工作。一年来，公司立足建设和谐企业和平安单位而努力夯实综治基础工作，加强治安工作的群防、群治、群控、工作的网络建设，以提高职工生活质量为目标，在“强、优、合、实”四字上下功夫，即：强化、优化、安全理念，努力与各部门合作、把综治工作抓好，认真落实综治工作各种文件精神和职责任务,努力把公司的生产环境和安全生产建设好,为促进公司和谐和社会和谐极积创造条件打好基础。

六、人防为本、科学防范，人防、物防、技防、相结合的防范原则，全面构建防范网络。一年来，公司积极将这一防控原则贯穿于综治工作之中，进一步优化防控水平.各单位建立制度职责上墙,加强车单位的门卫管理和治安巡逻、建设数字视频监控系统，实现了“人防、物防、技防”协调联动。对公司的重点单位，要害部门、重点时段、重点区域、加强物防上的治理,有针对性的开展巡防看护工作，预防和减少各类事件的发生，增强了旅客、职工的安全感。切实做到社会治安综合治理所要求的：看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。

2009年，公司综治工作在上级相关部门的指导和公司党委的正确领导下，在各单位、部门的大力支持和协作下，公司社会治安综合治理工作得到了稳步发展,取得了一定的成绩。但我们的工作仍有不足的地方，如公司原职工住宅区就是一个老大难问题,从房屋改革住宅进入市场后,所有房屋都用货币体现、房屋产权归个人所有,个人对房屋可任意处置,有的住宅几易其主、分不清、弄不明、搞不准产权是谁的了这是其一;由于产权不清、后建民房紧紧相邻,各类人员混居交织在一起这是其二;历史遗留问题,原住宅修建征地时必须留出通道供农民通行,致使如今无法实行楼群院溶管理这是其三;由于诸多因素制约、公司己经无法承担这一社会管理职能,我们希塑纳入社区和其他部门的统筹治理。尽管如此我们仍将正视当前面临的新形势、新问题，加强对职工防范意识上的教育,不断提高忧患意识，增强责任感、紧迫感和工作的主动性。有针对性地攻坚克难点、稳步推进，为公司营造一个良好的经营环境和人居环境，为打造平安企业，共建平安社区作出努力。

毕运司 综治办

2009年12月27日