人才培训总结_公司人才培训总结
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xxx区培训情况汇报
xx年以来，xxxxx区主要以科技兴区为目的，深入开展培训工作。
一、开展学历培训
加强与高校联系，开展联合办学，为我区在职人员继续深造、提高学历创造条件。目前，西南大学网络教育学院泉港人才交流中心教学点学员总数已达1386人，毕业935人，在学451人。
二、开展继续教育培训
继续教育是对机关、企事业单位在职工作人员不断进行知识补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育，是提高干部队伍整体素质，推动跨世纪人才成长的战略手段，是适应市场经济需要，把科技转化为现实生产力的重要媒介。因此，我局把做好继续教育培训工作作为人才培训工作的重点。
1、规范专业技术人员继续教育工作，出台了《关于进一步规范专业技术人员继续教育工作的通知》。
2、组织702名专业技术人员参加《创新能力和职业道德知识》培训活动。
3、组织 3000多名国有单位和非公企业专业技术人才参加继续教育公共科目《构建社会主义和谐社会》培训和考试。
4、组织271名行政执法人员参加建设法治政府基本知识学习培训。
5、组织811名公务员参加公共管理核心课程培训。
三、开展就业培训和技能培训
1.组织实施‚应对危机，实施‘百千万’培训计划‛，依托 1
区内13家农村劳动力定点培训机构，通过区镇联办、镇企联办、订单培训、定向培训、发放免费技能培训、鉴定券等形式，对未就业的农村劳动力特别是失地失海、零就业家庭劳动力开展免费职业技能培训和鉴定，对未就业的大中专毕业生开展实用技能培训、创业培训或参加就业见习，对企业在职职工开展技能提升培训帮助其稳定就业，对未升学的初、高中毕业生等新成长劳动力开展储备性技能培训，累计组织7689人参加计算机高新信息技术、电平车工、港口物流、园林栽培、餐饮服务、办公应用、电子商务、保安、精通艇阀、值班水手、海带加工、化工工艺等18个工种培训。
2.组织585人参加电工、电焊工、商品营业员、餐厅服务员、化学分析工等工种免费技能培训鉴定。
四、下一阶段工作思路
1.继续做好原有的培训任务。
2.做好参照公务员法管理事业单位工作人员学习培训考试工作。
3.开展《科学发展观与海峡西岸经济区建设》公共课培训。
4.组织企事业单位管理人员到高校参加培训或聘请专家到我区讲学、办讲座。
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xxxx年x月xx日
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