××乡基层组织建设工作总结_基层组织建设工作总结

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××乡2011年基层组织建设工作总结

××乡党委始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，抓好发展保稳定”的思路，根据州党委组织部和县委组织部确定的工作目标，狠抓落实，基层组织建设工作取得了一定的成效，下面，就我乡今年以来的基层组织建设工作作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正：

一、加强领导，精心安排，全力做好基层组织集中整顿重点村工作

自××乡××村被列为集中整顿重点村以来，乡党委、政府根据《××县基层组织集中整顿工作实施方案》，自2010年底至2011年3月底，集全乡之力，从政策、人力、物力上给予倾斜和支持，全力做好××村的集中整顿工作，指导××村按照“一村一策、一片区一策”的要求，区别存在问题的主要原因，逐级逐个建立工作台帐，制定措施具体、切实可行的整顿方案，本着什么问题突出就解决什么问题、什么问题紧急就先解决什么问题的原则，做好整顿工作，顺利迎接自治区集中整顿工作组巡回检查，并与×月初顺利通过自治州党委组织部的考核验收，摘掉基层组织集中整顿重点村的帽子。

二、圆满完成党委和人大、政府换届工作

我乡的党委换届选举工作自2010年底至2011年×月×日胜利结束，历时3个多月，严格按照程序，新一届党委班子全部满票当选。

人大、政府换届工作关键在于人大代表，经过选民登记、公示、选举等法定程序，选出能够反映各阶层群众意愿、有参政议政能力、素质较高的××名各界人大代表，于×月×日召开××乡第十三届人民代表大会，历时×天，于×月×日胜利结束，选出××乡新一届人大主席团主席、人民政府乡长和副乡长，圆满完成换届各项工作任务。

三、以“个性化帮带，全方位服务”为载体，深化拓展农村“四知四清四掌握”工作机制

为深化农村“四知四清四掌握”工作机制，体现“四知四清四掌握”工作机制在农村的服务作用，乡党委根据上级部门的要求，以创先争优活动为契机，把××村作为试点，开展“个性化帮带、全方位服务”活动，并向全乡推广。充分发挥第一书记、第一主任、党员干部、积极分子、复转军人、后备干部和各类志愿者队伍的作用，建立以他们为主体的强大服务队伍，对四类人员（即重点人员、弱势群体、积极分子、流动人口）进行个性化帮带，特别是对流动人口，采取定期入户、走访亲友、建立台帐，实行动态管理，对辖区农牧民群众开展全方位服务。通过个性化帮带，乡党委为×名重点人员解决了××亩地林带，××亩地口粮地，为××名重点人员发放了××台电视机，各村两委积极主动的参与到对四类人员的帮困工作中去，定期走访并解决其生产生活中所遇到的困难。

按照发展生产、便民利民、医疗卫生、文化教育、纠纷调解、宣传落实政策,开展全方位服务这6个方面的具体要求，全乡各级党组织把服务理念贯穿在农村工作的始终。充分发挥各级后备干部、人大代表、政协委员、四老人员作用，深入挖掘、宣传身边涌现的民族团结优秀典型，邀请边防派出所干警部局级敬业奉献模范×××、州级民族团结先进个人×××做报告，教育和引导各族党员干部和群众珍惜各民族团结奋斗和谐稳定的社会局面，做到“远学全国先进，近学身边典型”。春耕春播时节，乡党委、村党支部成立了党员突击服务队，深入田间地头，做好纠纷调解工作，对信访热点、难点进行全面摸底排查，确定重点，综合运用法律、政策等手段，采取教育、疏导等多种办法，统筹化解各类矛盾纠纷，实现了矛盾在基层化解，今年共调解纠纷××起，其中司法调解××起，简易调解××起。加大扶贫帮困工作力度，各部门、党员干部帮助贫困户理清思路、查找原因、借钱贷款、培训种养殖技术，利用冬闲期间，帮扶单位民宗局、社保局聘请教师对富余劳动力进行泥瓦匠等实用技术培训，以促进农牧民增收，全年共举办实用技术培训××期，培训××人次，创业培训×期，培训××人，科技之冬种养殖科技培训×期，转移富余劳动力××余人，发放创业小额担保贷款××万元。全年乡村两级共慰问各类人员××人，发放慰问款××万元，面粉××袋，清油××公斤。与各项农牧业生产工作相结合，重点做好农牧民贷款、农业防雹、牲畜品种改良、牧民高标准定居、××民族风情村建设、××村富民安居建设等工作，做到两不误、两促进。今年我乡×个村共为农牧民发放贷款××万元，使春耕备耕顺利开展，贷款主要针对弱势群体，特别照顾残疾户、贫困户等人群，基本杜绝了借高利贷进行春耕备耕的现象，促进了××乡社会经济的持续稳定发展。乡党委争取项目，使××村成为××省××市新农村援建安居富民试点村，利用援疆扶贫资金改造全村居民房屋，完善全村各项基础设施，以改善全村居民居住和生产、生活条件。整个改造片区××户，完全重建××户，“穿衣戴帽”××户，配套建设道路、路灯、广场、下水、绿化等基础设施，所有房屋均建成具有维吾尔、哈萨克、蒙古等民族风格，鼓励有能力的村民修建大户型甚至二层小别墅，形成具有接待能力的农家乐、牧家乐或家庭旅馆，结合××乡丰富的旅游资源，增收致富。

四、转变理念，创办实体，壮大乡村两级集体经济

乡党委通过引导、扶持，采取转让林权、清收欠款、收回农牧民多占草场、土地、为空壳村划拨积累田、开垦荒地、创办经济实体等多种形式，不断壮大乡村集体经济。

（一）以“百万元强村计划”为抓手，不断发展壮大村集体经济。20××年开始，将转让林权所得一百万元作为壮大集体经济启动资金，交由农经站统一管理，作为“钢板钱”，明确任何组织和个人不能动用本金，用于为村民发放低息贷款，年发放贷款可得利息在××万元左右，不仅解决群众借贷难的问题，还壮大了集体经济。

（二）加大“双清”工作力度，2011年共清理出黑地××亩，收回老欠款××万元。

（三）创办经济实体，发展壮大集体经济。2011年度州级火种计划项目为××村蜂蜜加工项目，州级拨付资金××万元，县级××万，乡自筹××元。项目实施过程中，乡党委、政府全程参与，做好项目资金的监管工作。2010年共生产××罐（×千克/罐），市场价每千克××元，自上市以来，产品供不应求，毛利润××元，纯收入××万元。在进一步规 4

范鹿产品加工生产合作社、蜂蜜生产合作社的运作模式基础上，投资××万元成立××乡×××食品有限责任公司，建成××片区最大的××肉制品加工厂，将××注册为品牌商标，在品牌打造上下功夫，在县环保局，技术监督局的帮助支持下，完成养殖基地、畜产品的有机认证和肉食品加工的QS市场准入手续，通过特色畜产品深加工和打造有机产品，打造品牌的办法来调动农牧民的特色养殖的积极性，而达到农牧民持续增收的目的。

五、扎实推进后进村整顿转化工作

乡党委从各村两委班子情况、党员队伍情况、干部队伍情况、集体经济积累、财务管理状况、社会稳定情况等方面综合比较，确定××村为后进基层党组织。针对该村基层组织软弱涣散、班子人员能力欠缺的原因制定切合实际的整顿转化措施，建立了整顿台账。针对村领导班子软弱涣散的问题。乡党委调整包村领导，将武装部长和一名分管农业副乡长调整为××村包村领导，帮助分析后进原因，找出症结所在，挑选一名在群众中威信高、发展思路清晰、工作能力强、有带领群众致富能力的党员任党支部书记，并在该村优秀共产党员中挑选人选任命为党支部副书记，加强两委班子队伍建设，夯实整顿转化后进村的班子基础。

新班子到位后，首先在提高党支部凝聚力、增强党组织号召力上下功夫，采取 “一事一议”的方式，对村基础设施进行建设，共收取基础设施建设款××万元，加上机动地发包资金××万元，总共筹资××万元，以此为基础，新修土路××公里，新修水渠××公里，极大的改善了农牧民生 5

产、生活的环境，此项举措得到了广大群众的充分认可，提高了村两委的凝聚力和号召力。其次在办公阵地建设上下功夫，积极筹建新办公阵地，现已争取到××万资金，计划建设二层办公楼一座，建筑面积在××平米以上，以改善办公环境，充分发挥办公阵地文化、娱乐、健身、办公等多项职能作用，目前办公楼地探和设计已完成。最后以“个性化帮带，全方位服务”为载体，在帮扶困难群众上下功夫，村干部帮助××户移民、××户贫困户筹备化肥、农药、种子等物资，解决其生产、生活中的困难，树立了村干部为民办事的新形象。

六、深入开展创先争优工作，务求实效，为农牧民大办实事、好事

乡党委高度重视创先争优活动，根据要求并结合实际，制定了《2011年创先争优活动实施方案》，结合党委、人大换届、“个性化帮带，全方位服务”活动、万名干部大下访、节日慰问等活动，共走访、慰问农牧民××户次，收集意见和建议××条，为农牧民提供致富信息××条，化解草场土地纠纷××余起，解决实际困难××件。

七、常规工作：

（一）乡机关和站所干部业绩考核兑现情况。我乡按照县委组织部《××县乡镇机关和站所、社区干部业绩考核奖励办法》文件要求，结合实际，根据干部的政治表现、履行岗位职责、落实维稳机制、“双语”水平、廉政情况等内容，对全乡××名机关和站所干部全面实行业绩考核。上级拨付的××万元全部足额发放，考核定等为基本称职及以下的不

予发放考核奖金。

（二）村干部报酬补贴情况。足额落实村干部报酬及办公经费，积极探索村干部管理考核新途径，实施季度考核重奖重罚制度，2010年全年发放重奖重罚奖金××万元。全乡×个村的××名村干部，村“两委”正职年平均报酬达到××元，其他普通村干部年平均报酬达到×××元，2011年发放重奖重罚奖金××万元。

（三）农村“四老”人员补贴情况。严格执行按月考核按月发放生活补助金的规定，2011年，全乡共有农村“四老”人员××人，目前上级拨付“四老”人员生活补助资金××万元已全部发放到位。

（四）、做好干部培训、发展党员、远程教育工作 组织干部、党员、群众进行集中、分散或开展自学，举办观摩会×次，各类讨论会××次，开展党员、入党积极分子政治理论和政策法规培训××期，今年发展党员××名。全乡共有远程教育站点×个，实现了辖区范围全覆盖，共播放远教片××期，科教片××期，组织观看远程教育资源××余次，受教育党员群众达×××余人次。

（五）不断丰富“基层组织建设杯”农牧民文体活动。以创建自治区级文明乡为载体，坚持以突出基层组织建设，突出发挥村级阵地功能，突出丰富农牧民文化生活为目的，以各法定和传统节日为主线，组织农牧民开展丰富多彩的文艺活动，先后举办了“元旦文艺汇演”、“三八文艺汇演”、“诺如孜节文艺汇演”，荣获2011年春节文艺汇演优秀组织奖，7

“五〃四”歌唱比赛比赛优秀组织奖，“七〃一”红歌大赛第三名，进一步巩固了党的思想文化阵地和精神文明阵地。

下一步工作计划：

一、继续以“个性化帮带，全方位服务”活动为载体，深化拓展“四知四清四掌握”工作机制，并将“个性化帮带，全方位服务”活动在全乡全面推广。

二、继续做好壮大集体经济工作。积极引导扶持村“两委”，创办以特色种、养殖以及农副产品加工为主的各类协会、农牧民合作组织等经济实体。在进一步规范鹿产品加工生产合作社、蜂蜜生产合作社的运作模式基础上，依托××乡特色风干××肉加工基地，生产包括风干××肉、马鹿肉和特色××肉等系列产品。通过特色畜产品深加工和打造有机产品的办法来调动农牧民特色养殖的积极性，从而达到使农牧民持续增收的目的。鼓励、引导村两委通过对机动地、林地、草场、荒地的转让、拍卖、出租、开发利用来发展集体经济。同时继续抓好双清工作，通过定计划下任务的办法逐步收回历年欠款，加大土地清理力度。

三、继续做好后进村转化工作，既要集中力量对目前的后进村进行集中整顿，又要树立常抓不懈的思想。对整顿合格的要进行跟踪管理，不断巩固整顿成果，对新出现的软弱涣散党组织，要及时发现，及时整顿，对其它村要加强管理，防止出现新的软弱涣散村。

四、继续做好边境牧区双语幼儿幼儿园和牧区党员综合服务中心工作。

五、抓好党员教育管理工作。利用远程教育资源，继续

加大对党员干部及农牧民教育培训力度，重点培训双语、计算机操作、农牧民实用技术等。

六、继续强化村干部、“四老人员”管理。继续推行以重奖重罚为主的季度考核，实行基础报酬+绩效报酬的报酬结构，尽可能提高村干部工资福利待遇，调动村干部积极性，激发“四老人员”参与村级事务的热情。

七、开展好“创先争优”活动，务求实效，为农牧民大办实事、好事，为农牧民提供致富信息，化解矛盾纠纷，解决实际困难。

××乡在县委、政府的坚强领导下，在县委组织部门的有力指导下，面对经济社会发展中出现的各种矛盾和挑战，不断开拓进取、创新思路，在今后的工作中，我们将不折不扣的按照州直组织部长会议和县组织工作会议精神要求，进一步总结经验，查找不足，强化措施，狠抓落实，促进基层组织建设工作迈上新的台阶。