王洼二矿机关党支部工作总结_机关党支部工作总结

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王洼二矿机关党支部2011年度工作总结

一年来，在公司党委、二矿党总支的正确领导下，我机关党支部以推动矿区文化及精神文明建设为目标，加强支部建设为主线，严格党员干部队伍管理和教育，巩固和发展党的先进性，连同全体机关干群，团结协作、真抓实干、开拓创新、追求卓越，为我矿顺利完成2011年各项目标任务提供有力的管理保障。

一、支部概况：

我机关党支部共有党员28人，其中正式26人，预备2人，其中管理人员12人，职工16人。

二、坚持理论学习，提高政治素养。以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，继续深入贯彻科学发展观，把开展创先争优与创建学习型党支部做为基层党建首要任务，把创新支部组织生活方式作为开展学习的持续动力，把提升党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为学习的根本目的；根据我矿党总支提出的“基层组织增活力，党员队伍提素质，规范管理上档次，安全质量上台阶，科学发展上水平”开展创先争优活动的具体要求。机关党支部以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把开展创先争优活动与转变工作作风结合起来。为调动机关全体党员积极性，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，组织机关各部门做好管理职能角色，夯实我矿安全生产、平稳发展的服务保障。

三、加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。二矿机关按照公司工会的要求，根据实际情况，成立基层分工会组织，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。同时对团员、青年进行了全面摸底，为王洼二矿基层团支部的改选工作组织奠定了基础；

四、加强组织建设、充分发挥党员在建设发展中的表率作用

一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好支部自身组建设和党员队伍建设。根据机关党支部的具体情况情况，按照党员发展标准，发展了2名预备党员，保证了党员发展质量，确定了5名入党积极分子，党组织建设不断加强。

二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕公司党委和二矿党总支的总体要求，着力规范了党支部的十项工作制度。进一步规范了党支部工作的开展，充分发挥党员在职能管理过程中的示范作用，人事管理中应公司新机构改革要求，积极完成二矿的机构整合重组，及定岗定员等各类劳资业务。档案管理细致入微，就归档前分类鉴定、处理，归档后保管、保卫、保密做到有计划、有保障。以创建生态型矿井为目标，不断加强矿区环境绿化、净化、亮化、硬化、美化程度，切实为职工提供温馨化、花园化的生活环境。为二矿的快速、稳定发展提供坚实的行政、后勤保障；我机关支部生产科、安检科、调度中心属生产保障部门，一年来认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示，牢固树立“安全第一”思想，做好全科日常管理工作，并认真完成矿领导布置的各项任务，对作业规程及专项技术措施做到技术合理，措施得力。及时制定采掘工作面接替计划及巷道维修计划，确保生产的正常采掘接续。抓好质量达标，按照标准认真组织实施，推广质量标准化、规范化管理。对事故隐患积极排查，分析较大隐患，协助生产联队及时制定措施，限期整改。深入现场解决采掘头面及巷道头的安全质量问题，掌握生产联队的生产进度，当好分管矿长的参谋，及时平衡解决生产中出现的问题，抓好职工安全、技术业务培训；切实做好生产调度工作，确保各项任务有序进行。将每周各队各科室工作进程和本周工作重点以信息的形式向职工传达并及时向矿领导汇报，实现工作的规范性和高效性。并根据每天晨会信息及时进行生产任务安排和调整，根据井下各队文明生产情况，制订《2011年文明生产管理考核办法》，加强了监督检查力度。建立信息化管理、网络通讯、计算机网络管理，实现了井下地面重要场所实时监控无盲区，促进了王洼二矿成为现代化，信息化，高产高效的本质安全型矿井建设步伐，有效发挥了党员在矿区服务工作中的示范作用和先锋表率作用。

五、加强企业文化建设，促进职工素质全面提高

一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党员活动室，配备了乒乓球、篮球、羽毛球、有线电视等活动器材；参加公司组织的庆祝建党90周年“唱红歌”联谊活动；通过活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，协助矿抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范管理提高职工素质和安全意识。

二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。定期更换以安全宣传为内容的牌板；拓宽了矿广播站安全文化建设的内容；在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在矿区主要场所悬挂了安全标语；在职工宿舍、澡塘张贴了安全警语。

三是在二矿竣工验收时，营造积极的舆论氛围，作了一系列综合、全面的对外宣传工作，树立了企业形象。

四是遵循集团公司“红旗党支部”标准要求，做好三会一课制度、民主集中制、党风廉政建设、职工思想教育与联系群众、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、创先争优、入党积极分子管理工作。同时按照集团公司、公司创先争优活动指导意见和安排，通过岗位奉献、青年岗位能手、“三对标三进入”及每月创先争优报表集中开展争创活动，其中以“遵章守纪、文明办公”为主题开展的争创活动，以创新学习办法，增加学习目标来扩宽学习视野，以工作文明、规范、有序、高效确保文明办公，以树立全局观念和大局意识做好团结协作，以加强自律意识，拒腐防败做好党风廉政建设。切实督促每一名机关工作人员勤奋进取、忠于职守、艰苦奋斗、纪律严谨。

六、做好宣传工作，营造良好舆论氛围。

借助王洼二矿竣工验收之际，我支部设计由二矿矿区总览、矿井介绍、项目批复、建设完成、生产系统、财务管理、培训管理、党建工作、联队介绍及其他共计20具图文并茂的立式展版、喷绘53副、路灯标语140副和悬挂式展板、氛围衬托辅助品组成的文化长廊一系列综合、全面的对外宣传工作。并向公司报送稿件68篇，公司党群部王煤信息采纳13篇，宁夏发电集团信息报、固原日报等外媒采纳15篇，借助媒体一定程度的让外界进一步了解王洼二矿，提高了王洼二矿的知名度、美誉度。

回顾一年工作，结合2012年工作打算，我们具体做到：严格按照集团公司红旗党支部标准进一步完善“细则”要求的各项制度，其中三会一课制度做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致，重点认真学习，全面贯彻落实十七大会议精神和新党章，用十七大精神武装头脑，坚定不移的执行我党各项决策，并用其指导工作实践，检验工作成效。

民主集中制把握好舆论导向工作，打好民主牌与政治牌；促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党员教育、政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性，使机关全体党员及领导干部严格要求自己，善于学习、勤于思考、勇于实践，大胆创新，与时俱进。在工作中挑战自我、超越自我，不满足于现状，不断提出新的工作目标，不断实现新的突破。加强党员队伍建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，继续做好入党积极分子及重点发展对象推荐工作。充分发挥党组织战斗堡垒作用，理论联系实际，切实转变工作作风。进一步规范党员干部政治理论学习的管理，增强干部学习的自觉性和实效性，努力形成干部带头学习的浓厚氛围，促进干部思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。使党员干部的管理理念、思维方式、工作水平、创新意识都走在职工群众的前列。扎实推进党建工作的创新，开展丰富多彩的企业建设创新活动。联系群众工作亦是我机关支部工作需重点加强的项目，创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

回顾过去，自查自省，我机关党支部建设成为学习型基层党组织任重道远，只有通过不断的总结经验，树立目标，以兢兢业业，勤勤恳恳的态度认真完成上级组织给予的各项工作任务，为我矿来年健康、稳定、快速发展提供坚实的政治保障。

王洼二矿机关党支部

2011年12月