连采二队上半年工作总结_县农调队上半工作总结

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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哈拉沟矿连采二队2010年工作总结

2010年上半年,我队坚持以人为本,努力实践科学发展观,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,2009年用血的教训告诉我们“安全工作一点也不能疏忽,一个小小的疏忽就可能导致大的事故”。因此我队狠抓安全生产责任制落实,实现了安全生产持续稳定发展。半年来,我们严抓工作中的每一个环节,具体工作如下:

1.开好每一个班前会:

开好每一个班前会,充分利用班前会时间,也是我们抓安全工作的一个着手点。每次班前会开始,我们第一个提到和强调的总是安全工作,哪怕是一个细小的问题,只要涉及到员工的人身安全和健康,我们都会不厌其烦的强调。然后再通报上个班存在或者遗留的问题,对本班的工作进行详细的安排和落实,尤其是危害性较大了,安全隐患相对多的,更是强调的重点。

2.开展形式多样的风险辨识活动:

在月初,我们都制定了详细的风险评估和辨识计划。每次班前会结束前,安排一个人对本岗位的工作进行风险评估和辨识。对于辨识不全、认识不太深刻的,管理人员和其它员工做进一步的补充和解释,使每一位员工深刻了解自己岗位存在的各种风险,意识到由于自己的不当操作可能导致的各种危害,牢记自己岗位上的各种危险源及其管理标准和管理措施,从而避免了工作中各种不安全行为的发生,杜绝了安全隐患的出现,从源头上遏制了事故的发生。在现场,我们还会对正在从事某一项具体工作的员工进行抽查,让其诉说自己正在做的工作中有哪些安全隐患及可能出现哪些不安全行为,从而更加加深了员工对安全的认识,大大促进了员工安全意识的提高。

3.加强新入企员工的教育和培训工作:

根据以往的工作经验,新入企员工是事故的一个易发点,因此做好对新入企员工的教育和培训就显得尤为重要。每一个新员工到我后,都要在地面上先进行2-3天的作业规程、操作规程、危险源管理、风险辨识等基础知识的培训,然后考试及格,与经验、懂技能的老工人签订师徒协议后,才允许其跟随检修班入井熟悉井下的工作环境。根据个人接受知识和适应环境的能力不同,通过5-15天的培训和考验,考核合格后再跟随生产班从事某一岗位工作,并再次签订师徒协,议指定师傅是其在现场的安全第一负责人。直到熟悉工作面的各种情况、能熟练操作本岗位上的各种设备、并具备一定的技能后,才允许其独立上岗。

4.加强对现场的管理工作:

加强现场的管理,一直以来是我们抓安全工作的主要落脚点。队里明确规定带班队长是现场管理的第一责任人,在其当班期间,如果班组中的任何一个员工出现“三违”现象,或是没有严格按照交接班制度进行交接班,把本班出现的问题遗留到下个班,对带班队长都要进行严厉的处罚。到工作面的第一件事就是对工作区域进行敲帮问顶巡查,发现异常就立即进行处理。不管是生产中、还是检修时,只要需要到煤机上,或是滚筒附近工作,都要停机、断电、上锁。队里为每一位员工配发合格、足量的劳动保护用品,不管什么时候,只要员工需要,我们保证供给,并指定了专人负责此项工作。在工作时,使用合适、合格的工器具也是保障安全的前提,因此在工具的发放和配置方面,我们也从不含糊,并建立了“交旧领新”制度。

我队在上半年与连采一队共同完成了22402运顺、22403回顺的施工。我队还完成了22402回撤通道、22402排矸巷的施工。现在正施工的22401回顺

一、回顺二也将在6月底竣工。

在矿推出新的工程质量管理制度后,我队对工程质量管理也加大了力度,并制定了新的奖罚办法。

公司推出的亮点工程项目有好几项我队都有应用,如皮带吊挂装置、三级登高平梯、简易垃圾袋等在我队都得到了很好的应用。另外,我队还有好几项小改小革发明,如随机电缆架、激光架、工具架、修改后的材料列车等,并有好几项已经推广到别的连采队。我队的新材料列车已成为一大亮点。

我队还存在一些不足,我队的科技论文还是空白,还需大力发动群众完成。

下半年工作计划

上半年已经悄然离去,在下半年我们要继续坚持以人为本,努力实践科学发展观,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,认真抓好安全生产工作,不要让悲剧重演。具体要做到:

⑴加强“一通三防”管理。杜绝无计划停风,严格执行井下电气焊措施,消除火灾隐患,把“瓦斯超限就是事故”的理念落实到各个环节。

⑵加强顶板管理。加强巷道两帮和顶板支护管理,防止冒顶、片帮造成零敲碎打事故。根据地质条件及时采取不同的支护方式,做到既安全可靠,又降低成本。

⑶加强井下运输管理。严格执行执行“行人不行车,行车不行人”制度;制定并执行大件设备、部件,拆、运、装过程中的安全措施。

⑷消除设备隐患,严格操作规范。保证设备安全防护设施齐全,各种保护齐全;严格“停送电”制度,避免误操作造成自身和他人受到伤害。

⑸加强新员工安全培训。根据不同工种、岗位,采取三大规程培训、业务技能培训、典型案例分析、签定师徒协议等方式,全面提高新员工的素质,消除新员工由于经验不足造成事故的隐患。

⑹规范员工行为。严禁人员空顶作业、超循环作业,在作业、行走、休息时,注意观察周围环境是否存在安全隐患,避免发生事故。

其次,在22401回顺与切眼贯通前要提前编制措施,并贯彻学习,以确保安全贯通。总之,在2010年,连采二队全体员工始终坚持勇于拼搏、勇于奉献、不畏艰难、求真务实、团结奋进的精神,为把神东建设得更强大、更美好多做贡献。

连采二队

2010.06.10

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