小美的总结报告_美的集团分析报告
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总结报告
自六月份进入公司以来,已经过去了两个多月了。在这里,首先我要感谢公司的领导给我一个展示自我的一个机会,让我能够在奥尔莱微这个大家庭里开心快乐的工作与生活,并且在工作上给予我很大的帮助和支持。其次,我要感谢公司的同时,感谢他们在我平时的工作中对我的理解和帮助。
现在,我对我在六月到七月的这个月时间里的工作做一个总结。
首先,在进入公司的第一个月,我渐渐熟悉了奥尔莱微的品牌与文化,产品的属性以及公司的运作流程。在法语里,“EAU” 代表清澈、纯净的生命水能量;“RAVIE”更被描绘成肌肤回归健康和生命力的美。众所周知,法语是世界上最美丽的语言之一,有如此美丽的语言,加上如此美丽的含义,造就了奥尔莱微是一个为广大爱美女性的肌肤美白而坚持不懈努力的国际化品牌。
我们的品牌,全面护理肌肤。从清洁开始,到肌肤补水打开肌肤通道帮助肌肤吸收,然后全面给予细胞水分,有效的美白并达到抗衰老的功效。最后再乳霜滋养,完成全面的肌肤护理工作。只要坚持不懈的使用奥尔莱微的产品,我相信并且坚信,美白抗衰老不是梦想。50岁的年龄,30岁得肌肤。
好的产品也要有好的管理。从营销学的角度来说,一个品牌的成功是70%的管理加上20%的产品还有10%的其他因素。
我们有好的产品,要配合好的管理才行。因此,我们需要加强门店的管理。门店的管理大致分三部分:第一,员工的关怀;第二,产品的管理;第三,客户资源的管理。
员工的关怀,我们需要给予员工人性化的关心。让员工真正理解奥尔莱微的品牌文化,把这里当成一个大家庭,这样才能稳定住员工的心态。员工是企业发展的基础,只有员工好起来了,才能齐心协力地为品牌的发展而努力。
产品管理,不单单是对单店的产品库存明细的管理,还包括一个区域的产品库存。这样才能协调好产品的销售。比如某一款产品在一个区域内销售情况较好,而同区域的另外几家店的此款产品销售却平平。此时只需要调货即可,而非寻求总部的库存调拨。
客户资源非常关键,只有抓好了客户,才能稳定销售。
以上就是之前一个月的工作总结,请领导指正与批评!