党政办总结_党政办人员工作总结

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党政办公室领导班子2010年度工作总结

2010年, 党政办在管理区党委、管委会的正确指导下,以科学发展观为指导，紧紧围绕服务党委、管委会,服务基层,服务群众,不断增强综合协调能力,搞好服务工作,在五个方面进一步完善措施，加大工作力度，较好的完成了管理区党委、管委会交给的各项工作任务。

一、进一步完善工作机制，综合协调服务水平逐步提高 围绕中心任务，切实加强管理区党委、管委会及直属科局的综合协调服务，是办公室工作的重点。今年，在党委、管委会对办公室班子进一步调整充实后，在反复研究和征求各方面意见的基础上，明确了每一位副主任协调负责管理区一方面的工作，细化班子成员的工作职责，并严格落实分工负责和首问负责制，做到了集体领导、分工负责和工作责任分解到人，有效地克服了以往工作中“缺位”和“不到位”的现象。同时，为充分发挥办公室的中枢作用,重点加强了领导公务活动和机关日常工作的跟踪服务和协调落实, 加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设,努力把工作做到前头，对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑，力争吃透上情、了解下情，有效沟通上下级信息，确保政令畅通。在协调场镇、科局方面，通过日常分管对口的沟通交流，能够及时掌握工作中的一些重点和难点，并给予积极的协调解决，确保工作的良性运转。

二、进一步加强调查研究和督查落实工作，辅政参政能力逐步增强

充分发挥“参谋、督促、服务”的工作职责，规范、高效地开展工作，为党委、管委会当好“助手”，是办公室的首要职责。围绕党委、管委会的中心和重点工作，办公室坚持紧贴中心、服务决策，由办公室班子成员全面参与政务工作，并实行定期“碰头会”和日常的沟通制度，努力做到办公室内部互通有无，协调一致，切实加强政务服务工作。今年以来，草拟党委、管委会各类文稿300余份，拟写各类汇报材料30余份，办理会议40余次，较好地完成了各项办文办会任务。充分发挥挥信息的“耳目”作用，注重对基层、机关和区内外各类信息资源的收集掌握，尽量拓宽信息渠道，通过信息刊物、政府网站、文件签阅、分工作汇报和会议传递等多种形式，尽量及时准确地提供受领导关注的、重要的工作动态及当前农牧民群众所反映的热点问题，为各级领导决策提供了参考依据。全年上报盟委、行署及自治区农管局信息量达到500多条，同比增长15.7%，向党委、管委会编印报送信息刊物89期，同比增长18%。积极创新督查落实的方式方法，深入到基层，深入到实际工作中去，帮助各单位研究策略，解决问题，并通过文电督办、现场督办等方式进行跟踪落实，有效地促进了各项工作的落实。全年共开展专项督查8次，编发《督查送阅件》5期，《督查通报》10期，向上级部门报送《督查专报》7期。

三、进一步完善措施，后勤保障工作逐步加强 坚持“围绕发展搞接待、搞好接待促发展”，努力创新接待服务特色，丰富接待工作内涵，采取提前组织、精心拟定接待方案、亲自到现场参与实施等措施，完成接待任务895批次，接待来宾12736人次，圆满完成了各项接待工作。成立了后勤事务管理中心，并以新建党政大楼的装修和入住为重点，建立目标责任，指派专人跟进，多方协调，按计划顺利完成了新党政大楼的搬迁入住。引进物业公司一家，将办公大楼内外水、电、暖、环境等工作全部纳入公司管理，服务水平进一步提高，确保了大楼正常运转。建立了出入车辆登记检查制度和值班巡查制度，确保了楼内安全，保持了良好的工作环境。加强车辆管理，车队司驾人员以提高服务质量、确保运行安全为目标，强化安全意识，注重车辆日常维护，安全、正点、有效地完成了为管理区领导和办公室工作承担的各项任务。

四、进一步明确重点，专项工作成效逐步显现 信访工作，强化意识，牢固确立“群众利益无小事”的思想，以规范信访秩序、加大督查力度、解决合理诉求为重点，抓住“接访、包案、督办”三个重要环节，切实落实定期排查，案件回访，现场督办，月度考核，信息报送五个举措，在接访环节中采取现场接访、下基层接访、重点约访等方式直接听群众诉求，在包案环节中实行首办责任制、领导包案责任制，明确有包处单位、责任人和包处时限，限期办结，确保“事事有答复、件件有落实”，在督办环节，建立了信访案件跟踪督办制度和目标管理责任制，对案件的办理全程跟踪。通过这一系列有针对性、操作性的措施，进一步通畅信访渠道，最大程度地把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。全年共受理群众来信来访86件，接待来访675人，其中来信4件，来访82件，其中个体访47件，75人次群体访39件，600人次。

档案管理工作，进一步完善并组织实施《乌拉盖管理区档案收集实施细则》、《乌拉盖管理区场镇档案管理暂行办法》等规范性文件，明确各级档案收集、归档范围及时限要求等。结合管理区新建党政办公楼的投入使用，档案局分配档案库房3间80平米，档案办公室2间50平方米，并投资15万元，购臵安装了密集架、防磁柜和陈列柜等设备。同时，将档案信息化列入年度工作重点，购臵档案管理软件和统计报表软件各一套，档案基础条件的不断改善。同时，开始对馆藏档案文件正文、目录进行录入，对科局部分档案进行回收归档。

机要保密工作，坚持２４小时值班制度，机要设备实现了升级和换装，安装了机要系统的视频监控系统，进一步完善了标准化配臵工作,密码设备及密码文件的日常管理进一步规范，全年收发密文1019件，明文2850件，全年无失泄密案件和延误案件发生。加大保密工作的宣传和检查力度，在管理区门户网站上组织制作保密工作宣传教育栏目，重点开展了《保密法》的学习和宣传工作，全年参加全盟和自治区密码干部培训5人次。

信息化工作，完成新党政大楼的政务内网、外网及语音通信的设备安装和调试工作，进一步完善管理区政务网站群建设，开展新建办公楼至各场镇和部门的光纤铺设工程，极大的提高了管理区电子信息工作水平，全年累计更新网站信息7000余条，设计专栏5个，“领导信箱”、“百姓留言”栏目接收、办理群众来信22件，办结率100%，使管理区门户网站成为管理区对外宣传的重要媒介和窗口。

应急工作，进一步完善应急预案，编制完善总应急预案1个，专项预案23个，部门预案48个，完成应急视频会议系统的维护工作，确保与盟应急指挥中心联络畅通。积极增强应急队伍建设，矿山救护队、消防大队、综合应急救援大队相继成立，突发事件处臵能力不断加强。

法制工作，加强行政执法监督力度，完善管理机制，进一步规范了行政执法证件的管理，年内，共上报办理行政执法证件204个，其中：新办证件100个、变更29个、因到期换证75个。对2001至2009年管理区管委会和党政办印发的文件进行清理,共规范性文件75件，其中：废止37件、失效5件、修改14件、保留有效19件。

防范工作，进一步完善防范工作机制，建立与政法、公安、司法、宣传等部门协同合作、共同参与的工作格局。充分发挥基层组织、草原“110”作用，进行反复摸底排查，确保了上海世博会和广州亚运会等敏感期的安全稳定。进一步加大对“法轮功”、“门徒会”痴迷人员的教育转化，与场镇签订责任状，联合政法、公安、社区等部门进行上门攻坚。同时，将反邪教工作与普法工作相结合，深入开展警示教育活动，组织开展反邪教宣传进机关、社区、企业、学校活动，接受教育群众达7600人次。年内组织培训5次，培训120人次。

同时，围绕扩大对外合作与交流，积极做好外事工作，全年管理区赴国外考察2批5人次，接待归国华侨1人次。努力向精品上下功夫，突出着力点，积极做好地方志编辑工作，完成《2010年管理区年鉴》的编辑和整理工作。今年将人民防空工作纳入办公室，正在进行建立健全机构和工作制度等工作。

五、进一步加强班子建设，整体凝聚力和战斗力逐步增强

结合创先争优活动，以“加强协调服务，做好参谋助手”为活动载体，坚持理论联系实际，制定了各项管理制度、工作制度、会议制度和学习制度，在学习形式上，坚持平时个人自学与集体学习相结合、从书本上学习和在实践中锻炼相结合，在学习内容上，紧密联系办公室工作实际和个人思想实际，认真学习了科学发展观、党的十七大和自治区、盟级重要文件精神，形成浓厚的学习氛围。全体党员结合自身工作岗位进行了公开承诺，兑现率达到90%。进一步完善了工作落实机制和考评机制，对每位工作人员都定岗定责，坚持用制度管人，用规范办事，通过定期开会部署工作、解决问题和开展专题学习讨论，实现了民主决策，激发了工作活力，提高了党政办的科学理论水平和综合业务能力，增强了凝聚力，确保了各项工作有序、高效运转。进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，认真系统地学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政建设的法律法规和文件。同时，认真组织开展民主生活会，开展批评与自我批评，要求所有工作人员自重、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的有关规定，一年来办公室没有出现违法违纪案件。

总的来说，一年来，办公室在政治上、思想上、行动上与党委、管委会保持高度一致，按照工作部署积极开展工作，圆满的完成了和项任务，这主要得益于党委、管委会的正确领导和各部门的大力支持，得益于办公室领导班子的精诚团结和全体干部职工的辛勤工作。但我们也清醒的认识到，现在管理区正处于经济社会快速发展阶段，办公室在工作中存在一些问题，主要表现在：协调服务能力有待进一步提高，政务工作水平还不够高，办公室人员少，在力量摆布上还有些不够平衡，这些问题我们将在今后的工作中采取有力措施认真加以解决。

今后，我们将在工作中围绕管理区“十二五”经济社会发展大局，按照“务实、创新、廉洁、高效”的目标，不断适应新形势的需要，围绕“参谋、助手、沟通、枢纽”四个方面，不断加强办公室人员自身素质建设，把办公室打造成学习型机关、服务型机关、创新型机关，将办公室工作推向一个新台阶。