物业管理工作总结_年物业管理工作总结

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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XX管理处2012年度工作总结

斗转星移,不知不觉中,一年光阴已过,在这一年中,我综合管理处在公司的大力支持和帮助下,在甲方单位的领导下,在全体员工的配合协作下,顺利地完成全年工作。全年无一起安全事故发生,现将2012年的工作总结如下:

一、严格管理提升服务质量

质量是企业的生命,是公司生存的保证,如何保证质量,提升管理服务水平是管理处常抓不懈的工作重点,我管理处严格执行公司规章制度,坚持贯彻执行落实公司“五个一”工程,三检三会机制及各种应急预案的演习等,不断提升管理处的人员素质,使我管理处员工对应急事件有一定的控制能力,由于我管理处表现良好,在今年长润8月份合同到期时,顺利续签了合同并增加了物业管理费,年增加了504000元。

二、加强与员工沟通完善队伍建设

1.今年,用工也是非常紧缺的一年,尤其是到了10月份后,更是出现了用工荒的高潮,珠三角乃至长三角地区都不同情度出现用工荒,我们物业公司秩序维护员这一块员工流动量本身就是比较大的工种,而我综合管理处又是秩序维护员为主的管理处,如何留住员工,如何对新进员工进行培训,完善队伍建设是一项常抓不懈,一刻也不能放松的工作,我管理处经常采用拉家常谈心的工作方式宣传公司企业文化,讲解公司的发展历史,宏扬“xx人”吃苦耐劳的贡献精神,使员工对公司有一定的认识、认知概念,从而接纳龙城进而用心爱我龙城,为百年龙城贡献自我的一份绵薄之力。

2.我管理处秩序维护人员编制比较紧,每天换岗吃饭都是一个问

题,按正常换岗吃饭,中饭得到一点半钟以后才能轮完,为解决员工

就餐问题,让员工按时吃上可口热饭,以饱满热情的心态投入到工作

中去,确保服务质量,管理处主任每天十一点半都到秩序维护员岗位

中去执勤,让员工吃上可口热饭,解决员工思想包袄,让员工感到暖

心,促进员工与企业的交流;秩序维护班缺人时,我们管理人员更是

经常顶岗执勤,让队员能按时轮休,让员工身心都得到休息,让员工

真正融入到龙城这个大家庭来。

三、落实安全措施确保安全到位

1.我综合管理处对消防工作非常重视,始终贯彻执行公司“预防

为主、防消结合”的消防方针,每月定期对消防设备设施进行检查,确保有火灾时消防设备设施能良性运作,在今年10月份甲方主持的消防演习中,我管理处员工积极参与,并在演习中能认真、熟练的使

用各种消防器材,得到了甲方领导的高度赞扬。

2.在今年7月23日本田长盛店举行的为期三日的全国业务技能

大赛中,我管理处从方案活动的设计协助到参与活动都取得很大的成功,全年也无一起安全事故发生,充分发挥了我管理处人防、技防的高度安全水平,得到甲方领导及参赛人员的一致好评。

3.在XX期间,我综合管理处积极配合相关部门的工作,按公司

要求严格管理日常工作,管理处员工全体出勤,加班加点以高度的责

任心来值好每一天的班,做到人在岗,心在岗,在岗一分钟,安全

60秒的高度工作状态,管理处更是每日至少巡查所管理物业区域三

次以上,及时排除安全隐患,把不安全因素消灭在萌芽状态中,确保

平安亚运保驾护航的安全工作落实到位,在XX期间,我管理无一起

安全性事件的发生。

4.在这一年中,曾多次出现车主维权事件,其中有两起更是因赔

偿问题双方发生暴力冲突,但我管理处对事件反应迅速,能及时控制

事态的发展,维护业主生命财产的安全及声誉,受到业主的高度评价。

5.在今年8、9月份暴雨季节中,由于我综合管理处停车场地势

较低,经常性的发生水浸情况,我管理处员工经常性冒着暴风雨抢险,填沙包、推移车辆、蔬通下水道等,衣服湿了、感冒了、受伤了、全

然不顾,坚持抗战在抗洪一线,直到业主财产安全为止,员工们加班

加点、受伤、生病,从不要求公司任何补贴,充分体现“XX人”的精神。

在这一年中,我综合管理处虽然取得了一定的成绩,但不足之处

还有很多,需要公司领导不断指导,为了明年更好的完成各项工作,现制定2013年工作计划如下:

2013年度工作计划

XXXX管理处

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