安全群监总结_监造工作总结

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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创新思路

拓宽载体 实施群众安全监督系统化管理

----------@@@公司小车队工会群监分会

工作中,@@公司小车队工会以群众安全监督检查系统化管理为手段,结合安全行车的实际和工会群众安全监督检查的工作特点,严格按照“以人为本抓安全、与时俱进保稳定、齐心协力搞创新”的总体目标,不断加强了群众安全监督检查的系统化管理,发挥了群监组织和群监员在安全工作中的重要作用,逐步形 成了制定措施具体化、群监检查管理系统化的新格局,促进了安全工作,使小车队取得了安全行车的好成绩,主要做法是:

(一)抓队伍建设,构筑安全监督防线。

在群众监查队伍建设上,我们强化了三方面工作:

第一,在组织建设上求健全。一是不断调整充实群监委员会,加强群监力量;二是健全分会,消灭空白班组,做到每个班组都有群监员。

第二,在群监员地位上求提高。为了真正发挥群监员监督、检查、参与作用,变被动维护为主动维护,制定了群监员考核细则,实行了群监员考核制,保证他们享有班长津贴的经济待遇。

第三,在思想建设上求加强。在对群监员的思想教育中突出培育“三种精神”:一是倡导“包公”精神,敢于唱黑脸,不怕得罪人,对个别违章指挥行为敢于碰硬;二是倡导“愚公精神”,面对困难条件宁可自己吃苦挨累,也要为职工作业创造安全环境;三是倡导“济公精神”,将立足点放在助人为乐上,注重引导广大职工自觉遵章守纪,不将抓“三违”作为目的。

(二)抓制度建设,强化安全防线。

制度是强化群安工作的基础。我们主要坚持了三项制度。

一是督促群监员积极落实“三勤”制度,即勤问、勤查、勤公布。勤问就是随时掌握安全情况,对症下药;勤查就是查安全,查隐患,发现问题督促整改; 1 勤公布就是将安全工作中的好人好事好做法和“三违”现象及时公布,激发荣辱感。

二是群监会认真落实“一及时、三认真”制度。“一及时”即及时把隐患反映给上级部门,督促整改落实;“三认真”即认真对待群监员和职工群众关于安全工作的意见和建议,认真把安全信息分类汇总后反馈给有关部门,认真对职工进行有针对性的安全教育。

三是结合实际对职工开展以下方面的安全思想教育:针对季节变化给行车带、来带来的影响搞好防范教育;针对逢年过节职工思想易波动搞预防教育;针对三违人员的思想关、检查关、处罚关、措施关搞实际教育,有效地强化安全工作。

(三)抓学习教育,筑牢安全防线。

在职工教育中我们坚持开展了三个方面的工作:

一是结合事故案例进行事故分析,提高对人的主观能动性的认识。使广大职工看到发生事故的真正原因,从主观上增强防范意识,保障安全行车。

二是结合职工思想情绪把握脉膊因人施教。在对实践的分析总结中我们归纳出职工在工作中经常出现的十种思想情绪:其一,不安心本职工作时易分心;其二,筹备年节时易分心;其三,加班延点时易分心;其四,临近到点盼下班时易分心;其五,挨批评时易分心;其六,身体不适病理刺激时易分心;其七,家庭负担过重时易分心;其八,夫妻不和闹纠纷时易分心;其九,亲人有病牵肠挂肚时易分心;其十,热恋、失恋时易分心。这些心病是安全工作的大敌,单靠行政命令和经济处罚是不行的,特殊情况必须特殊处理,只有因人施教,才会收到理想的效果。

三是宣传教育多样性,树立警钟常鸣意识。坚持每周二召开安全例会,组织职工学习安全知识和安全法律、法规。同时,充分利用电视、板报宣传阵地开辟安全教育专题,增强职工的安全思想意识,使安全防线进一步巩固。

(四)发挥群监作用,确保安全行车。要发挥群监队伍作用,关键是要使群监员本身有动力。我们在激励群监员发挥作用方面主要突出了四个方面。

一是以加强工作环节为切入点给予鼓励,使其拥有荣誉感。对发现隐患的群监员给予表扬奖励,调动他们的工作积极性。

二是以防患为基础,让他们担当重任,使其拥有责任感。

三是加强形势任务教育,促使其产生危机感。,提高群监队伍素质,对群监员进行专门培训,提高他们的业务技能,四是以避免事故为落脚点,使其拥有使命感。正是这种对安全的使命感,使群监员真正发挥了第一道防线作用,有力地促进了安全工作。

@@@公司小车队

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