上坪村就业站工作总结_李家坪村整建工作总结

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上坪村就业站工作总结

自城关区在行政村建立就业和劳动保障工作站以来，我村就业站按照城关区就业局以及街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计解决本村村民就业，对有就业意愿的村民提供免费技能培训，采集发布用工信息，全力输转我村富余劳动力转移，为在我村企业里打工的外来务工人员免费提供各种就业和社会保障政策服务，自就业站成立到现在，共输转富余劳动力42人，免费为12名村名提供技能培训，职业介绍成功4人，为40名外来务工人员办理《进城人员就业证》，积极完成街道下达的各项目标任务，村民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下：

一、加强领导，完善制度，保障就业

我村就业站充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由村委会领导直接抓，指定工作人员协助，定期召开会议协调，全力解决本村内就业与再就业工作问题。

二、落实政策，创新举措，促进就业

1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本村实际制定可行的措施办法，切实解决村民就业问题。

2、及时、准确掌握本村失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，及时上报，及早解决。

3、充分利用驻村有实力的企业，吸纳、培养当地人才，并积极联系辖区内各类企业，创新举措，建立经常性沟通协调机制，为企业和村民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。

三、加大投入，完善就业服务

自就业站成立以来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：

1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到上级部门的要求；

2、对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训计划；

3、重新修订奖教奖学制度，由村委会给予资助学费，鼓励青年积极参加各种继续教育，提升知识技能，为将来就业奠定良好的基础。

就业站成立以来，由于领导重视，措施到位，本村就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年，我们仍将认真落实就业局以及街道下达的就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，探索新办法，寻找新出路，努力解决村民就业，争取有就业意愿的村民全部实现就业，积极对外来务工人员进行免费就业咨询服务，协助保障外来务工人员的合法劳动权益，努力创建充分就业村。