某乡老干部工作总结_xx年乡老干部工作总结

某乡老干部工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx年乡老干部工作总结”。

**乡2009年老干部工作总结

一年来，按照县老干部局对老干部工作的整体部署，乡党委把老干部工作放在重要议事日程，认真落实“两个待遇”，及时解决有关问题。现将具体情况简要汇报如下。

一、我乡老干部的基本情况

我乡现有离休老干部10名，其中副处级干部1名，科级干部9名；共有党员7名；70－80周岁的8人，年龄最大的85周岁2人，年龄最小的76周岁，有1名离休干部身体状况欠佳，不能自理，需人照料，其余9名身体状况较好，现有3名在大洼居住，其余在圈河居住。

二、加强领导，重视老干部工作

为切实做好老干部工作，乡党委具体做了以下几方面工作：

1、成立组织，明确分工。乡党委成立了老干部工作领导小组，并明确了责任分工，由项军德书记负总责，副书记具体抓好此项工作，刘海涛同志负责具体落实各项工作，李长城同志负责后勤保障工作，蔡希玲同志负责资金筹集及审核工作，张丽娜负责离休干部工资及劳动保险公司的相关补贴发放工作，赵晓玲负责老干部的医疗保障工作，做到分工明确责任落实。

2、建章立制，使之有章可循，年初制定了《赵圈河乡老干部工作制度》和《2009年老干部工作计划》分半年和年终分别写出工作 1

汇报材料及工作总结，确保工作的有序性。特别是在实行老干部例会制度方面，落实到位，乡党委十分重视老干部工作，凡属老干部工作问题均要立会研究并解决。2009年召开座谈会2次，即全乡整体工作通报征求意见会和老人节（重阳节）座谈会。及时向老干部通报我乡经济发展状况及重大举措，并听取他们的意见，使其充分发挥余热，献计献策。同时，征求老干部对全乡发展工作的意见和建议。

3、认真落实上级文件精神，切实解决来信来访问题。一是对上级下发的文件由乡党委书记签阅，并经书记办公会或党委会制定实施意见，由相关部门按要求落实。二是对老干部来访问题及时向上级汇报并立会研究解决，如今年7月份离休干部提出工资福利待遇问题，经向县老干部局领导汇报，并汇同乡领导下访到老干部家中，及时做好老干部工作，并做好解释工作，消除了老干部心中疑虑。

三、认真落实老干部的政治待遇

乡党委充分发挥老干部余热，认真落实“政治待遇”。

1、建立老干部党支部，确保老干部过好组织生活。我乡一直在老干部中设立党支部，并由乡组织部门指导老干部过好组织生活，做到规范化，正常化，开展好每月一次的学习活动，实行好“三会一课”制度，党委副书记，还不定期参加该支部组织生活会，听取意见和建议。

2、做到老干部日常生活专人管理。在乡财经十分紧张的情况下，为老干部设立了活动中心，配齐了图书、沙发、棋类等活动用品，并拿出万元左右为管理人员开支，使老干部活动有人负责，解决了老干部因年龄偏大活动不便的问题。

3、按时按规定订阅报刊。为满足老干部学习的需要，为老干部支部订阅了《共产党员》一份，《老同志之友》5份，并为每人发放报刊费，处级150元，科级120元。及时提供其它相关报刊，满足了学习需要。

4、主动积极邀请老干部参加乡重要会议和大型活动。一是今年2月份我乡党委领导班子工作变动召开会议，请两名老干部参加。二是县政府于今年8月17日组织全县老干部旅游，我们邀请老干部参加，并派专车接送老干部。三是在“十一”黄金周期间邀请老干部参观我乡的旅游活动；四是广泛听取老干部的建议，对处级离休干部于福良提出的要加大新农村建设的宣传力度的建议予以采纳。通过老干部参政议政，使全乡工作有了很大提高。

四、确保老干部的生活待遇落实到位

离休干部为我乡经济发展和社会事业做出过重大贡献，认真落实“生活待遇”是享受晚年生活的重要保障。

1、按时由乡组织科和财政所按月兑现老干部的生活补贴，门诊费补贴。并按时在取暖期前发放取暖费。同时做好走访慰问工作，每年进行两次大型走访活动，在2009年春节前，由乡党委书记带队，乡5位主要领导参加，分成5个走访小组对10名老干部逐一进行走访，为卧病在床的吴广学和刘景新两位离休老干部分别送去了3000元住院费和500元药费。在今年重阳节的前一天，10月7日，由乡组织科组织对全乡10名离休干部进行了走访，并各送慰问品一件（价值200元的保温被）。

2、做好医保工作。按照县委统一规定，对10名离休干部全部参加医疗统筹，及时上交统筹费，协调相关部门做到报销及时。

3、增强服务意识，为老干部办实事，排忧解难。对于涉及老干部的一些实际问题，乡党委领导全力以赴，尽全力予以解决。

我乡的老干部工作，在县老干部局的指导下和乡党委的正确领导下，取得了一定的成绩。但也存在一些不足，在今后工作中，我们将更加努力工作，使我乡老干部工作在上新台阶。

***乡

2009年12月1日