综合室工作总结_综合室半年工作总结
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2014年综合部工作总结
2014年综合部在公司领导班子的正确领导和各部门的大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门关系，认真落实上级领导布置的各项工作，努力完成各项工作任务，现将全年主要工作情况汇报如下：
一、2014年监理公司工作总结
(一)建立健全组织机构，不断完善各项规章制度
1.根据国家电网“三集五大”体系要求，2014年7月份华联公司正式纳入北京电力经济技术研究院管理。同时，重新整合内部组织结构，现共设立综合部、经营部、工程部、安质部（新增部门）等四个部门。
2.为了使内部管理更加规范，结合院内相关管理制度要求，重新完善了各部门相关管理制度。
(二)加强部门行政管理及培训工作，不断提升公司综合业务水平 1.参加各种形式的培训，员工综合素质不断提高
1.1为不断提升监理员工综合工作能力，结合实际工作需要，分别组织相关员工参加电力公司组织的安全质量、基建管控等相关专业知识培训，充分调动员工学习的积极性。
1.2定期组织公司内全国注册监理工程师参加北京市建委及电力监理行业协会举办的继续教育培训，并及时完成注册监理工程师证书的延续注册工作。2.认真完成各项日常事务性工作
2.1综合部的日常工作内容繁琐，涉及多个方面，对所有报表的填报与统计都要确保数据准确，并及时上报各归口部门，部分重要报表内容如下：
a.根据国家住房城乡建设部《建设工程监理统计报表制度》要求，顺利完成2013年建设工程监理统计报表统计工作。
b.完成全国电力监理企业协会组织的《关于2013年电力监理企业统计报表》；
c.完成经研院收购监理公司的固定资产、人员结构等统计工作。2.2顺利完成公司三标体系认证的迎检工作。3.加强协调，有效沟通
综合部是公司中承上启下，联系左右，协调内外工作的枢纽部室，综合部全体员工与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，确保整体工作不出现纰漏。
(三)做好综合部后勤服务保障性工作
1.加强车辆管理。现公司共有生产用车11辆，根据日常实际用车需求，能够合理安排调度，并及时做好各车辆日常维护工作；在交通安全方面，通过完善车辆安全管理制度、会议学习等形式，强化交通安全管理，确保公司车辆运行安全。
2.规范公司食堂管理。随着对国网“三集五大”体系要求的落实，现公司食堂标准与经研院食堂标准保持一致，各项采购、管理等工作也逐步完善。
3.做好日常事务性工作。根据日常工作实际情况，较好的完成了办公用品，低值易耗品、办公设备的采购、发放及维护等工作；及时维护公司办公环境，为员工创造了良好的工作环境；定期排查办公区域的危险隐患，确保日常防火安全。
(四)认真做好公司党委的各项工作内容，1.加强支部班子的理论学习，提高党员的思想觉悟和知识水平
日常工作中，华联监理支部始终遵照经研院党委的要求，认真学习，强化党员宗旨意识，坚持理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合的方式，对党的十八大报告、《党章》、习近平总书记在党的十八届一中全会上的重要讲话等重要文件和重要论述进行认真深入的学习。
2.积极开展群众路线教育实践活动
深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；通过精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位，确保了群众路线教育实践活动顺利开展，全面完成了群众路线教育实践活动的各项工作，达到了预期目标。
二、工作中存在的不足
回顾2014年，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，总结如下：
(一)公司的各项规章制度需要进一步建立和完善；
(二)工作中创新意识薄弱，需要在不断的学习总结中改变工作方法，不断创新完善，提高各项工作效率；
(三)党群工会工作有待进一步加强，企业文化建设力度不够。
三、2015年工作计划
(一)梳理、完善各部门制度规范，逐步建立完善内部运营业务流程，使各项工作做到有章可循，全面实现制度化、体系化、规范管理。
(二)把握“三集五大”体系落实的契机，通过增加专业持证人员，将公司资质提升为甲级，不断提高公司的竞争力。
(三)提高后勤服务保障水平，根据经研院管理标准，在车辆使用、食堂、日常办公等方面不断提升服务质量，为员工营造一个舒心、愉快的办公环境。
（四）加强党群工会工作，充分利用工会平台，加强与员工交流，为提高员工幸福指数而努力。
2015年，在公司领导的带领下，我们将紧紧围绕公司发展大局，使各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，更好的发挥综合管理协调作用，为公司的全面发展做出积极的贡献。
综合部
二〇一五年一月十二日
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