某县某局组织工作总结及工作打算_xx县人民政府工作总结

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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xx县xx局2010年组织工作总结及

2011年工作打算

今年以来,局党委以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届四中全会和省、市、县组织工作会议精神,紧紧围绕‚xx‛发展战略,‚以安全发展促进科学发展‛作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立‚xx‛的安全工作理念,以加强领导班子和干部队伍建设、深化干部人事制度改革、发展党内民主、从严管理干部、加强人才队伍建设、夯实基层党建基础为重点,为促进全县xx安全生产形势持续稳定坚强的组织保证和人才支撑。现将2010年组织工作情况作如下汇报:

一、2010年组织工作总结

(一)强化管理,激发活力,逐步完善领导班子和干部队伍建设。

局党委着眼于提高领导班子和干部队伍领导科学发展的能力,全面落实从严管理要求,着力加强干部队伍的管理和考核监督,激发干部队伍干事创业的活力。领导班子和干部队伍建设切实加强。

一是认真学习,提升领导水平。局党委采取每周五集中学习,个人自学,集中交流等形式组织班子成员学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想以及有关安全监管和行业管理 1

等方面的专业知识。特别是在全县组织的冬季集中整训活动中,全局党员干部认真学习了县委党校高级讲师关于《实施‚xx‛,唱响主旋律》的专题报告和我局主要负责同志关于《突出干事创业主题以安全发展促进科学发展》的辅导报告。通过学习,增强了‚学政策、学经验、学方法、学悟性‛的能力,进一步提高了领导班子决策水平和基层干部队伍的政策理论理解力、工作执行力。

二是整顿作风,狠抓班子建设。局党委开展了以‚坚持‘xx’,提升工作效能‛为主题的作风整顿活动,通过集中观看《腾飞xx——‚xx‛发展战略巡礼》专题片,参观泰山之阳科技产业城,召开作风整顿活动座谈会,增强了干部队伍的责任意识、宗旨意识、大局意识,树立了良好的形象。

三是集体自查,召开民主生活会。通过开展批评与自我批评,认真总结今年以来的工作和思想,分析查摆了领导班子个人在思想、工作、作风等方面存在的问题,深刻剖析了根源,制定了切实可行的整改措施。

(二)严格选拔,狠抓培训,积极培养后备干部和专业技术人才

局党委结合xx工作的特殊性专业性,高度重视后备干部和人才培养。

一是按照干部‚四化‛标准和德才兼备的原则,选拔了一批政治坚定,作风扎实,有知识,有能力,年富力强的同

志作为后备干部进行培养。局党委严格按照群众推荐、组织考察、党委集体研究的步骤进行选拔,今年我局完成了科级领导干部的调整充实工作,共提拔了4名中层干部,完善了后备干部人才库。

二是加大安全培训教育的力度,制订培训计划,建立培训档案,加强对各级管理人员的教育和培训,采取举办培训班、有计划的脱产轮训、强制性分级培训等多种方式,不断提高干部职工业务素质和工作水平。今年把4名工作人员选派至xxxx,进行为期半年的专业技术实践,让他们将所学知识与实际相结合,提高队伍的安全管理水平。成功举办了xx系统专业技术人员继续教育培训活动,全县xx安全培训人员14000余人,推进了专业积水人才的培养。

(三)创新思路,重在落实,切实加强党的基层组织建设

局党委始终坚持围绕中心、服务大局的原则,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进xx和谐的作用。

一是结合“xx”安全监管模式,严格落实党建工作责任制。局党委始终坚持‚xx‛的工作理念,即上对各级党委政府负责,下对干事创业的xx家负责,来团结合作、齐心协力实现对xxxx的基层党组织建设和经济发展负责。年初,我们与所属xx党委签订了党建工作目标责任书、党员发展

目标责任书和党风廉政建设责任书。制定了基层党组织建设工作要点、党风廉政建设实施意见和机关作风建设实施意见,呈现出‚为民、务实、清廉‛的良好局面,凝聚力、向心力、战斗力明显提高,保证了党的路线方针政策在单位的贯彻执行和各项任务的完成。

二是重视xx基层党组织建设。局党委领导班子成员经常深入基层同xx党政负责人谈话制度,先后多次同xx负责人面对面进行交谈。通过谈话,沟通了思想,密切了关系,了解掌握了xx领导层和广大职工目前普遍关注的问题,为做好工作提供了依据。同时坚持政务公开,局党委和xx基层党组织普遍建立了政务公开栏,通过会议、发文、内部通讯、简报、板报、广播等形式及时将群众关心的热点问题进行公布,如干部任免、党员发展、党费收缴等都实行了公开制度,增强了工作的透明度,对化解矛盾、增强凝聚力起了重要作用。

三是周密部署,突出特色,积极开展创先争优活动。局党委创新思维、多措并举,狠抓行业管理与安全监管结合文章,组织全体干部观看《腾飞xx》专题片,以‚xxxx网‛作为宣传主阵地,号召局机关党员干部争做‚敬业标兵‛和‚服务标兵‛,各xxxx党员争做‚创业标兵‛,深入开展‚创四强、争四优、顾堡垒、促发展‛主题活动。通过活动充分调动广大党员干部创建先进基层党组织,争做优秀共产党员的积极性、主动性。

四是抓好发展党员工作。按照党员发展程序和‚十六字‛方针,局党委加强了对入党积极分子的培养教育,今年共发展了40名中共党员,生产一线党员数量占100%。

二、存在的问题

一年来,按照上级的要求,局党委积极开展各项工作,虽然取得了突出的成绩,但也存在一些差距和不足:一是基层党建创新与发展还存在着特色工作深入挖掘和宣传力度不够的问题;二是党员人才队伍的生机和活力还有待进一步激发,改革创新的措施落实还不够;三是干部选拔任用与培养、管理、监督、退出的机制还不健全,深化干部人事制度改革的力度还有待进一步加大。

三、下一步工作打算

2011年,局党委将以科学发展观为统领,围绕全县‚2011攻坚计划‛,重点抓好以下几个方面的工作:

一是切实抓好领导班子思想作风建设。改进和完善干部理论学习制度。在坚持每周五日常学习的同时,围绕‚创先争优‛,积极开展各种主题教育,增强干部的综合素质。

二是着力推进领导班子和干部队伍建设。以培养选拔优秀年轻干部为重点,坚持及早储备,进一步加强后备干部队伍建设。

三是扎实抓好干部教育培训工作。以提高素质为目标,不断促进领导干部学习教育,继续积极探索加强领导干部学习的方式和方法,不断提高领导干部的整体素质。

四是扎实抓好基层组织建设,不断增强基层组织工作的活力。健全管理机制,建立完善与xx生产经营管理相适应的党建工作运行机制。

五是抓好党员教育管理工作,进一步加强党员队伍建设。积极做好党员发展工作,不断改善党员队伍结构和分布,积极探索党员发展源头,加强入党积极分子队伍建设,进一步抓好非公有制经济组织发展党员工作。

中共xx县xx局委员会

2010年12月15日

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