龙苍沟乡半年维稳工作总结_维稳安全防范工作总结
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龙苍沟乡2009年度半年维稳
工 作 总 结
我乡维护社会稳定工作在县维稳办、综治办和相关部门的支持、指导下,充分整合乡维稳、综治工作中心资源,认真开展工作。半年来,我乡党委、政府和全体乡、村、组干部齐心合力,尽力维护全乡的社会稳定和治安秩序,所以我乡社会稳定,乡域经济有序发展,人民群众安居乐业。为了总结经验,更好地开展好下半年的维稳工作,现将半年工作作如下总结。
一、高度重视,全面落实维护社会稳定工作责任制。我乡党委、政府领导高度重视维稳工作,年初就成立了以党委书记为组长,副书记为副组长,专武部长、党政办主任、群工办主任、经济发展办主任、文化服务中心主任、综治专干、妇联、民政员为成员的维稳综治工作领导小组。落实了维稳综治工作中心工作人员和常驻人员,强化了维稳综治工作机构。落实了不稳定因素调处责任制,切实解决了谁负责、负什么责、怎样负责、不负责怎么办的问题。形成了乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,党委统一领导、党政齐抓共管,乡、村、组、庭园密切配合的工作格局。与乡属机关和各村签订了《龙苍沟乡2009年度社会治安综合治理和维护社会稳定工作目标责任书》,切实加强了对维护社会稳定工作的领导,进一步落实维护社会稳定工作的领导责任和工作责任。
二、深入开展不稳定因素排查化解工作。半年来,我乡不断完善不稳定因素定期排查、分析制度。坚持平常时期每月排查一次不稳定因素,敏感时期进行集中、全面的排查,每季度对稳定形势作一次分析,并把排查和调处情况及时上报县维稳办。对排查出的问题,按照“情况不清不放过,责任不落实不放过,调处无结果不放过”的“三不放过”原则,及时进行调处,努力把问题化解在基层,消除在萌芽状态。截止6月,我乡共排查出不稳定和不安全因素38件,已排除化解30件(其中历年遗留2件),未化解8件。在不稳定因素排除化解上,我乡力争把问题抓早、事情抓小、情况抓细、工作抓实,竭力维护我乡的社会政治稳定。
三、坚持以人为本,切实解决群众反映强烈的问题。我乡属乡镇企业较发达的乡,经济的发展必然伴生一些矛盾纠纷和不稳定隐患。加之近年来高速公路的修建,群众反映强烈的问题逐渐增多。我乡群众反映较强烈的问题有金子滩电站、岗上电站、木梯岩电站遗留问题,发展村林场林权核定和高速公路红线内土地补偿分配纠纷(岗上村红茶园组、杨湾村杨湾组、万年村20组)等。这些问题都是涉及老百姓的经济利益,有的是近十年的历史遗留,历经几届党委、政府领导;有的是上访到省到京的。不但影响了老百姓正常的生产生活秩序,乡党委、政府经常性的协调也花费了较多的人力和财力。针对这种情况,年初,乡党委、政府就把今年订为我乡的矛盾纠纷排除化解年,决心花大力气化解历年的遗留问题,明年把所有的精力集中在旅游开发和乡域经济发展上。目前,岗上电站、木梯岩电站遗留问题已化解,其他遗留问题也正在协调中。
四、加强维护农村稳定“四道防线”建设。
按照“巩固、完善、规范、提高”的总体要求,切实加强“四道防线”建设。4月3日,我乡举办了第一期“四道防线”培训班,培训维稳综治工作中心办公室人员、“四道防线”人员、法制教育宣传员、矛盾纠纷调解员、稳定信息情报员、治安联防组织员共167人,通过培训提高他们的整体素质,让他们在工作中充分发挥作用;认真做好“四道防线”建设工作情况统计上报,档案规范管理工作;切实加强对“四道防线”建设的宣传力度,使“四道防线”深入人心,家喻户晓,真正达到“防线”作用。
五、积极预防和妥善处置群体纠纷,确保不发生群体性事件。
为了预防和妥善处置群体纠纷,我乡党委、政府分门类别地成立了高速公路矛盾纠纷协调小组、林权制度改革矛盾纠纷协调小组、历年遗留问题协调小组,由主要领导和班子成员担任责任人。坚持预警在先、教育在先、控制在先、调解在先,力争达到“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”的目标。每化解一件历年遗留问题,都认真总结化解的经验教训,把握事件规律,为今后在工作中研究制定切实管用的处置措施打下基础。对有可能影响稳定的隐患和苗头性问题,采取有效措施,千方百计把不稳定因素化解在基层,消除在萌芽状态。
龙苍沟乡人民政府 二00九年六月三十日