祖墩乡机关效能工作总结_镇机关效能工作总结
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祖墩乡机关效能工作总结
今年以来，祖墩乡在机关效能建设中，按照县委、县政府的统一部署和要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，教育机关干部树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，把“勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展”作为目标，加强机关的制度、作风建设，严格机关管理，坚持依法行政，强化监督制约，转变工作作风，提高工作效能，以推动我乡各项事业全面健康快速发展。
一、深入宣传，强化教育。为了开展好机关效能建设工作，乡党委以创建“学习型党组织”为契机，建立学习的长效机制,组织机关干部重点学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《公务员法》。通过加强对机关干部的教育，使之认识到机关效能建设的重要性和必要性，提高机关干部参与效能建设的自觉性。严格对照试行文件中有关“庸政”、“懒政”现象，在全乡党员干部中开展了治庸治懒专项整治活动，要求全乡党员干部在工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进各项工作的全面落实，使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。
二、加强领导，强化监察。把机关效能建设纳入乡党委、政府日常工作，常抓不卸。为加强对机关效能工作的组织领导，乡党委政府成立了由党委书记蔡松华任组长，纪委书记刘淳达任副组长，其他班子成员为领导小组成员，下设办公室负责日常效能建设工作。为把机关效能工作抓出实效，乡党委从提高办事效率，优化发展环境出发，重点抓好了以下几方面工作：一是开展明察暗访。根据乡党委的统一部署，效能办针对迟到早退、上班娱乐等作风问题，对乡本级和15个站所通过明察暗访进行检查，对检查中存在效能问题单位和个人，乡党委在机关干部会议上予以通报批评；二是开展村务公开检查。乡村务公开小组对11个行政村进行检查，发现个别村存在村务公开不及时，公开内容不完整等现象，对存在的问题乡纪委及时进行通报，责令立即整改；三是强化招投标工作。对凡上1万元以上的项目工程都进行集中委托招标；四是开展财务审计。对各村招待费超标、工程款非税务发票入帐、村级票据管理不规范等问题，乡纪委找相关责任人进行诫免谈话；五是畅通监督渠道。通过公布投诉电话、设置投诉信箱、聘请效能监督员等形式，畅通监督渠道，时刻接受社会各界的意见、建议和投诉，不断提高工作水平，真正做到让人民满意。
三、建章立制，齐抓共管。加强制度建设是提高机关效能的“基础工程”。我乡根据上级机关效能建设的有关规定，结合实际，修订、完善了《祖墩乡机关效能建设考核评价办法》，努力培养一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括办公考勤管理制度、工作督办管理制度、廉政建设管理制度、接待管理制度、小车管理制度、学习管理制度、档案管理制度、保密管理制度、环卫公物管理制度、会议会务管理制度等，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。乡党委、政府充分发挥领导干部的表率作用，要求领导干部从践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度，认真对照各项规章制度，把机关效能建设作为日常工作的大事来抓，从我做起，敢抓、敢管，做出榜样。对违反机关纪律制度的现象坚决制止、纠正，确保党委、政府在群众心目中有良好形象，虚心接受群众监督，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。
四、工作成效显著。通过强化机关效能建设，我乡乡、村两级干部工作作风明显改进，工作效能进一步提高，各项工作取得新的进展。我乡经济社会持续健康快速发展，2010年争取各类项目资金2063.8万元，灾后重建工作稳步推进、农村基础设施建设日益完善、农村生产生活环境进一步优化，招商引资村级显著：2010年新引进格林竹业、居友家居2家企业，其中格林竹业被我乡确定为2011年的成长型企业，发展后劲显著增强。2010年全乡完成工农业总产值18512万元，增长16.41%；其中工业总产值9000万元，增长28.35%；农业总产值9512万元，增长7%；完成财税收入243万元，因灾同比减少47万元，工商各税完成171万元(其中国税56万元、地税115万元)，同比增长27.77%。农民人均纯收入3750元，比上年增加344元，比增10.1%。
祖墩乡机关效能办 二〇一一年一月二十六日
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