驻村工作总结_驻村工作工作总结
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工作总结
去年6月为响应县委县政府的号召,我作为“310”选派干部到东王集乡**村担任副书记，实施帮扶工作。接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在基层第一线为我县经济薄弱村做服务。我牢记组织上的教诲，在**乡党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕村级党组织建设“四有一责”目标和促进农村经济发展、农民增收这一主线，认真落实上级工作部署，切实抓好扶贫项目和资金落实，在县、乡两级领导及相关部门的关心、支持和帮助下，扎实推进**村建设步伐，着力改善农民生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到第一年驻村工作预期目标。驻村一年来的酸甜苦辣，使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的感悟，也可以说是深有感触。对驻村工作的探索和实践有了自己的认识和体会。下面我就这一年的驻村工作,总结为以下几个方面:
一、**村的基本情况 **村位于东王集乡中北部，东临东湾村，南接后河村，南隔三里河为六里村界卢村乡桃山村，北依东门河与下车镇隔河相望，村庄布局为东西走向，长约3.5公里，南北约1公里。辖周庄、任庄、野场、**、于庄、黄荡6个自然村庄，13个村民小组。全村人口3347人，党员68名，耕地面积
3400亩。村内有民营企业两家。恒威家具厂和海军米厂，其中海军米厂建厂于2007年，今年投资约800万元进行二期扩展，机械更新，厂内工人20余人，带动发展50余名运粮经纪人，每小时可加工成品大米8吨，新厂建成后将成为市属一流大米加工企业。村内有生猪养殖大户3家。本村四组生猪大户潘玉民家，年出售肥猪千头以上，年收入10万元。生猪大户黄德贵家，现投资40万元正在建设4000平方米新猪舍，饲养能繁母猪40头，年出栏肥猪千头以上，年收入16万元。村干部王庆余家，新建猪舍1000平方米，年出栏肥猪400头以上，年收入8万。全村共有耕地3400亩，主要粮食作物是：水稻、小麦、玉米等。全社会风气良好，村民待人热情，民风纯朴，该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、等违法犯罪行为；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。
二、一年多来所做的主要工作
一年来，**村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特别是在县交通局的大力关心支持下，以“科学发展观”为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农民收入为目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力,**村的面貌发生显著变化：道路、桥梁、水利等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到
很大提高，精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。具体表现在：
1、大力加强基础设施建设，满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约**村经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，我积极协调上级机关单位在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于2012年8月协调资金6万元投资新建电灌站一座，解决多年来尽800亩地用水难问题。二是在去年秋季我协调上级机关部门调来挖掘机为**村修整道路1200米，解决了村组农户出行难的问题。疏浚沟渠5条，共挖土方约8000平方米，基本上疏通了**村内渠道。三是今年在县交通局的支持下，投资30万元新建300平方米**村新农村服务中心。通过加强基础设施建设，大大增强村民脱贫致富的信心。
2、千方百计发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。根据**村的具体情况，我和**村两委领导研究制定了具体的发展生产措施和方案。根据**的地理位置和自然条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资帮扶生猪养殖是最合适发展村集体经济的项目。我和村干部分工协作共同努力，积极协调上级帮扶资金和技术部门指导，并利用远程教育平台为群众提供技术和信息的服务。
3、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，研究村党支部工作和有关事宜；通过每半个月一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是：领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好；“五好”班子的标准是：团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好；通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结高效务实的好作风，以只争朝夕的态度来做好农村工作，群众给予了村班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻后备干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员，至今年七月，全村已新发展党员2名发展年轻后备干部2名。年轻新鲜力量的注入，村党支部焕发了巨大的生机与活力。
一年的基层工作经历，虽不算长但我深切地感受到新农
村建设任重道远，很多的问题急需我们不断努力。作为“310”选派到村任职干部，我们担负着上级领导的希望和村民的信任和期冀，我将不断加强自身各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，为老百姓谋实事、办好事，努力让自己成为村民眼中一名合格的村干部，不辜负组织的嘱托和培养！
2013年7月10日
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